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人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究

人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究

作者：秦立建
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2021-01-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 292
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人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究 版權(quán)信息

人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書基于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展公共政策研究所組織的社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)，首先，使用普通很小二乘法（OLS）和兩階段很小二乘法（2SLS）計(jì)量模型測(cè)算父代與子代之間的代際收入彈性系數(shù)，檢驗(yàn)健康人力資本對(duì)代際收入流動(dòng)性的影響。其次，為探究教育人力資本對(duì)代際收入流動(dòng)性的影響，使用普通很小二乘法（OLS）和有序概率選擇（Ordered Probit）計(jì)量模型進(jìn)行分析。再次，為進(jìn)一步分析健康和教育人力資本對(duì)代際收入流動(dòng)性的聯(lián)合影響，使用分位數(shù)回歸和布蘭登（Blanden）分解法進(jìn)行分析。很后，分析醫(yī)療改革和教育發(fā)展的靠前經(jīng)驗(yàn)，以獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)借鑒，為縮小我國(guó)收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平提出相關(guān)政策建議。 研究發(fā)現(xiàn)，，父代的健康狀況越好，子代的收入越高，健康收入流動(dòng)的影響效應(yīng)在父代和農(nóng)村子代樣本中表現(xiàn)得更為明顯。第二，我國(guó)農(nóng)村的代際收入流動(dòng)性高于城鎮(zhèn)。相對(duì)于農(nóng)村子女來(lái)說(shuō)，城鎮(zhèn)的子女有更好的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)越的家庭背景，能夠獲得比父輩更高的收入。第三，父代的教育對(duì)子代的教育有顯著影響，父代的教育水平越高，子代的教育水平越高。第四，父親對(duì)子代的代際收入流動(dòng)性的影響低于母親對(duì)子代的代際收入流動(dòng)性的影響。第五，健康與教育在代際收入流動(dòng)過(guò)程中起到了重要的傳導(dǎo)作用，與健康相比，教育在代際收入流動(dòng)過(guò)程中發(fā)揮了更加重要的作用。第六，從不同收入分位點(diǎn)來(lái)看，父代與兒子的代際流動(dòng)性隨著收入的提高先變小后變大，父代與女兒的代際流動(dòng)性隨著收入的提高不斷變大。

人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究 目錄

**章 引言
**節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究目標(biāo)及研究方法
第三節(jié) 擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題及創(chuàng)新之處
第四節(jié) 研究框架及研究?jī)?nèi)容

第二章 人力資本對(duì)收入流動(dòng)的代際傳導(dǎo)研究文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 對(duì)代際收人流動(dòng)性的研究
第二節(jié) 教育人力資本對(duì)代際收人流動(dòng)性的研究
第三節(jié) 健康人力資本對(duì)代際收人流動(dòng)性的影響研究
第四節(jié) 對(duì)已有研究的評(píng)價(jià)

第三章 中國(guó)健康政策和教育政策的制度變遷
**節(jié) 中國(guó)健康政策的制度變遷
第二節(jié) 中國(guó)教育政策的制度變遷
第三節(jié) 本章小結(jié)

第四章 理論基礎(chǔ)
**節(jié) 貧困循環(huán)理論
第二節(jié) 代際流動(dòng)的人力資本理論
第三節(jié) 健康需求理論
第四節(jié) 治理理論
第五節(jié) 本章小結(jié)

第五章 健康人力資本對(duì)收入流動(dòng)性的代際影響
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論框架和計(jì)量模型
第三節(jié) 健康人力資本代際傳遞影響收入流動(dòng)性實(shí)證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)

第六章 教育人力資本代際傳遞對(duì)收入流動(dòng)性的影響
**節(jié) 引言
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源及描述性統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 理論框架與計(jì)量模型
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第五節(jié) 本章小結(jié)

第七章 健康與教育對(duì)代際收入流動(dòng)性的影響研究
**節(jié) 引言一'
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源與描述性統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 理論模型與研究方法
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第五節(jié) 本章小結(jié)

第八章 國(guó)外健康和教育改革的經(jīng)驗(yàn)借鑒
**節(jié) 英國(guó)健康和教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié) 德國(guó)健康和教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 以色列健康和教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 日本健康和教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第五節(jié) 國(guó)外健康和教育改革對(duì)我國(guó)的啟示
第六節(jié) 本章小結(jié)

第九章 結(jié)論與建議
**節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 促進(jìn)健康政策的建議
第三節(jié) 促進(jìn)教育政策的建議
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部

人力資本對(duì)收入流動(dòng)影響的代際傳導(dǎo)效應(yīng)研究 作者簡(jiǎn)介

秦立建，男，1976年5月生，祖籍安徽省臨泉縣。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院教師，中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展公共政策研究所所長(zhǎng)，健康經(jīng)濟(jì)研究中心主任。1998年7月畢業(yè)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2005年1月畢業(yè)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。2006年9月至2011年6月在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院攻讀博士學(xué)位。在博士學(xué)習(xí)期間，于2007年5月至2008年8月掛職北京市政府，擔(dān)任北京市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)助理；2009年2月至2010年8月，國(guó)家公派留學(xué)至美國(guó)。2011年7月起在北京交通大學(xué)中國(guó)產(chǎn)業(yè)安全研究中心從事博士后研究，師從著名導(dǎo)師李孟剛教授。研究方向?yàn)榻】到?jīng)濟(jì)學(xué)。

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