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公職人員政務(wù)違法行為認定與處理 版權(quán)信息
- ISBN:9787517408772
- 條形碼:9787517408772 ; 978-7-5174-0877-2
- 裝幀:簡裝本
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
公職人員政務(wù)違法行為認定與處理 本書特色
本書對34類常見違法行為的構(gòu)成認定、實務(wù)處理及適用規(guī)則進行詳細講解,并配以經(jīng)典案例進行分析解讀,旨在把政務(wù)違法具體情形講實講透,把法律規(guī)定的紅線底線講清講明,將看似抽象、嚴(yán)肅的條款,轉(zhuǎn)化為通俗易懂,便于操作的實務(wù)指導(dǎo)。
公職人員政務(wù)違法行為認定與處理 內(nèi)容簡介
本書對34類常見違法行為的構(gòu)成認定、實務(wù)處理及適用規(guī)則進行詳細講解,并配以經(jīng)典案例進行分析解讀,旨在把政務(wù)違法具體情形講實講透,把法律規(guī)定的紅線底線講清講明,將看似抽象、嚴(yán)肅的條款,轉(zhuǎn)化為通俗易懂,便于操作的實務(wù)指導(dǎo)。
公職人員政務(wù)違法行為認定與處理公職人員政務(wù)違法行為認定與處理 前言
□0□0年6月□0日,《□□□□□□□公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱《政務(wù)處分法》)經(jīng)第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過并予以頒布,這是新中國成立以來□□部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。《政務(wù)處分法》的出臺,是適應(yīng)深化國家監(jiān)察□□改革、制定監(jiān)察法配套法律法規(guī)的需要,為監(jiān)察機關(guān)作出政務(wù)處分提供了充分的法律依據(jù)。
《政務(wù)處分法》共68條,其中,關(guān)于公職人員違法行為及其適用的處分規(guī)定為14條,包含48類具體違法行為。本書對34類常見的違法行為的構(gòu)成認定、實務(wù)處理及適用規(guī)則進行詳細講解,并配以經(jīng)典案例,進行分析解讀,旨在把政務(wù)違法具體情形講實講透,把法律規(guī)定的紅線底線講清講明,將看似抽象、嚴(yán)肅的條款,轉(zhuǎn)化為通俗易懂、便于操作的實務(wù)指導(dǎo)。
鑒于《政務(wù)處分法》適用對象既包括公務(wù)員、國有企業(yè)管理人員,也包括基層群眾性自治組織中從事管理的人員,且《政務(wù)處分法》實現(xiàn)了政務(wù)處分制度的紀(jì)法貫通、法法銜接,因此本書在案例選取上也兼顧了對《政務(wù)處分法》其他條款的涉獵和解析,在案例的選取上注重覆蓋不同身份的人員,就不同違法主體的政務(wù)處分適用和理解予以解釋說明,在違法情節(jié)和處分情形上,既講清政務(wù)違法行為本身的認定和處理,還注意與黨紀(jì)處分相貫通,或是在違法情形上與相關(guān)法律法規(guī)相銜接,增加案例的豐富性、生動性、實操性。
公職人員政務(wù)違法行為認定與處理 目錄
□.拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行□□□□□和國家的路線方針政策、重大決策部署
3.參加非法組織、非法活動
4.挑撥、破壞□□關(guān)系,或者參加□□分裂活動
5.違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定,隱瞞不報
6.違反民主集中制原則,個人或者少數(shù)人決定重大事項,或者拒不執(zhí)行、擅自改變集體作出的重大決定
7.拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令
8.違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件
9.違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外□□居留資格、長期居留許可
10.在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定
11.對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權(quán)利的行為進行壓制或者打擊報復(fù)
1□.以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉
13.貪污賄賂 /
14.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利
15.縱容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利
16.拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、□□或者從事經(jīng)營活動,且不服從職務(wù)調(diào)整
17.收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物
18.向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物
19.違反規(guī)定設(shè)定、發(fā)放薪酬或者津貼、補貼、獎金
□0.違反規(guī)定,在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍
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