書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究

鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究

作者：暢鐵民
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2021-03-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 310
中 圖 價(jià):¥34.4(4.3折) 定價(jià)  ¥80.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書更多>

鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究 版權(quán)信息

鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書在文獻(xiàn)梳理、實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上，開展浙江鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好和從教意愿現(xiàn)狀分析；驗(yàn)證鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬理念、項(xiàng)目、強(qiáng)度多維偏好模型，檢驗(yàn)文化取向?qū)︵l(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好的調(diào)節(jié)效應(yīng)；實(shí)證績(jī)效薪酬偏好與現(xiàn)實(shí)制度契合度，并檢驗(yàn)其對(duì)鄉(xiāng)村教師長(zhǎng)期從教意愿影響機(jī)制；開展案例分析，規(guī)范分析鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好與長(zhǎng)期從教意愿關(guān)系；驗(yàn)證鄉(xiāng)村文化、績(jī)效薪酬偏好與鄉(xiāng)村教師供給協(xié)同機(jī)制；開發(fā)鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好記錄工具。很后提出相關(guān)對(duì)策與建議。

鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究 目錄

引言
**篇 理論回顧
**章 緒論
**節(jié) 概述
第二節(jié) 研究問(wèn)題
第三節(jié) 研究意圖
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容
本章小結(jié)
第二章 績(jī)效薪酬偏好理論回顧
**節(jié) 績(jī)效薪酬偏好概說(shuō)
第二節(jié) 文化、社會(huì)心理環(huán)境與績(jī)效薪酬偏好關(guān)系研究
第三節(jié) 績(jī)效薪酬偏好國(guó)際比較研究
第四節(jié) 薪酬偏好準(zhǔn)則研究
第五節(jié) 非貨幣薪酬偏好研究
本章小結(jié)
第三章 鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好理論回顧
**節(jié) 我國(guó)鄉(xiāng)村教師薪酬待遇問(wèn)題研究
第二節(jié) 鄉(xiāng)村教師待遇需求與從教意愿關(guān)系研究
第三節(jié) 鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好及影響因素研究
第四節(jié) 鄉(xiāng)村教師社會(huì)心理環(huán)境評(píng)價(jià)
第五節(jié) 社會(huì)心理環(huán)境與鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好關(guān)系
本章小結(jié)

第二篇 理論框架
第四章 績(jī)效薪酬偏好的文化——社會(huì)心理環(huán)境影響分析
**節(jié) 績(jī)效薪酬偏好文化影響模型
第二節(jié) 鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好文化——社會(huì)心理環(huán)境影響模型
本章小結(jié)
第三篇 實(shí)證研究
第五章 績(jī)效薪酬偏好實(shí)證研究
**節(jié) 居民薪酬偏好調(diào)查分析
第二節(jié) 大學(xué)生薪酬偏好的文化取向影響實(shí)證研究
本章小結(jié)
……
第四篇 對(duì)策與展望
附錄 師范生鄉(xiāng)村學(xué)校從教意愿調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部

鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中鄉(xiāng)村教師績(jī)效薪酬偏好研究 作者簡(jiǎn)介

暢鐵民，男，1965年9月出生，山西運(yùn)城人。教授，碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任職紹興文理學(xué)院商學(xué)院，主要研究領(lǐng)域?yàn)樾匠旯芾、組織行為學(xué)、危機(jī)管理，已主持教育部教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目5項(xiàng)，出版薪酬管理學(xué)術(shù)論文20余篇，專著5本。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服