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公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材)

公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材)

作者：土人老師
出版社：中國鐵道出版社出版時間：2021-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 256
本類榜單：考試銷量榜
中 圖 價:¥25.9(4.7折) 定價  ¥55.0 登錄后可看到會員價
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公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 版權信息

公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 本書特色

一是本書的內(nèi)容是從“考場”上走出來。從考官的視角、考生的角度、考場的經(jīng)驗等方面提煉出來，真實接地氣。本書的作者土人老師具備考官、面試培訓師、機關工作經(jīng)驗，授課方式方法獨特，深入洞悉學生的心理。

二是本書的內(nèi)容是精心研發(fā)出來的。作者從□006年就開始積累經(jīng)驗和素材，潛心研發(fā)解題技巧，經(jīng)過十余年的精心鉆研和實踐，研發(fā)了“四大解題技巧”“四菜一湯”“45度角眼神必殺技”等獨門秘籍，讓考生瞬間腦洞大開，快速想到答題要點及提高表達水平。

公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 內(nèi)容簡介

本書為公務員考試面試科目輔導用書，書中全面詳細講解了面試的考點、熱點、難點，并涵蓋2020年至2021年中央及地方公務員面試真題的詳細講解，以及對考試趨勢進行預測，提供了十套面試實戰(zhàn)模擬試卷。此外，針對考生在面試過程中碰到的各種問題，進行深入分析，并給出詳細的解答，以期對進入面試的考生有較大的幫助。

公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材)公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 前言

親愛的讀者：
您好，非常感謝您選擇我們編寫的這本公務員結(jié)構化面試教材。這本教材的作者土人老師，是公務員面試培訓領域的“怪才”，他用獨特的思維、反套路的模式，發(fā)明了獨門面試“神器”，幫助無數(shù)考生成功“上岸”。這是怎么做到的呢？答案很簡單，只要具備了以下三個要素即可：老師、學生、教材！
一、選擇一位良師
很多讀者看到這里不禁要問，一個好的老師應該具備什么特點呢？一是，要具備豐富的政府機關及基層工作經(jīng)驗。因為公務員面試題基本上都與政府機關、基層工作事務有關，沒有這方面的經(jīng)驗，又如何能教好學生呢？二是，要具備扎實的理論功底和面試實踐經(jīng)驗。如編寫面試教材及豐富的考官經(jīng)驗。三是，要具備敏銳的觀察力。有針對性地了解每個考生的特點對于快速提高他們的水平至關重要。本書的作者恰恰就具備了上述的三個特點，擁有近二十年處理人際關系、復雜事件以及組織活動等經(jīng)驗，多年的考官、面試培訓師的經(jīng)歷，《公務員文萃》雜志的長期固定約稿人，每年出版的《公務員面試速成及歷年真題詳解》在全國各地均出現(xiàn)了供不應求的暢銷情況（我們節(jié)選了關于本書過往版本的讀者好評，并放在封底，供考生參考）！踉绲摹盎ヂ(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡教育實踐者，足不出戶，幫助全國數(shù)以萬計的考生考上公務員，桃李滿天下！
二、 做一個理智的考生，正確對待面試
有這樣三類考生因不懂得如何準備面試而折戟考場。
1.無知逃避型
這類考生因?qū)γ嬖嚥惶私，有畏懼心理，加上筆試成績不太理想，索性選擇逃避，消極應對。
□.自大無畏型
這類考生盲目相信自身實力而“裸考”，“大意失荊州”，白白浪費好機會。
3.盲目跟從型
這類考生沒有主見，要么輕信機構夸大其詞的廣告，只選“貴”不選“對”，要么盲目跟同學一起報班，為的是有個伴，也不管報的是什么班。
考生應正確對待面試，提前做好復習計劃。通過思考、判斷，選擇一位好的老師、一本好的教材，在老師的正確指引下，努力復習。
三、選擇一本好的教材
很多人在購書時會存在一個誤區(qū)，在同等價位的前提下，都喜歡購買更厚的書，而沒有考慮到書的內(nèi)容優(yōu)劣。
那么，一本好的教材應該是怎樣的呢？一是，教材的內(nèi)容必須從“考場”上走出來，從考官的視角、考生的角度、考場的經(jīng)驗等方面提煉出來，真實接地氣。本書的作者土人老師經(jīng)驗豐富就不再用介紹了。二是，教材的內(nèi)容必須是精心研發(fā)出來的。本書的作者從


□006年就開始

公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 目錄

□□篇基礎理論篇


□□章公務員面試要點透析


□□節(jié)評分中考官□重視的要素


第二節(jié)面試前的準備工作


第三節(jié)面試流程探秘


第四節(jié)復習中易犯的嚴重錯誤及解決辦法


第五節(jié)面試時□常犯的低級錯誤


第六節(jié)考生面試經(jīng)驗參考及點評



第二章公務員面試基礎與技巧


□□節(jié)舉止儀表


第二節(jié)理論素養(yǎng)、政策水平


第三節(jié)綜合分析能力、思維能力


第四節(jié)語言表達能力


第五節(jié)組織協(xié)調(diào)能力


第六節(jié)責任感與進取心


第七節(jié)應變能力和個性穩(wěn)定性





第三章公務員面試題型分類詳解


□□節(jié)題型分類及解題技巧


第二節(jié)表達觀點型


第三節(jié)人際關系型


第四節(jié)計劃組織協(xié)調(diào)型


第五節(jié)應急突變型


第六節(jié)給定材料型


第七節(jié)情景模擬型


第八節(jié)復 合 型


第九節(jié)自我認知及崗位匹配型


第十節(jié)即興演講型


第十一節(jié)大型突
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公務員面試速成及歷年真題詳解(2022新編公務員錄用考試教材) 作者簡介

土人老師，自2000年開始接觸面試工作，2003年擔任考官至今，經(jīng)驗非常豐富授課方式方法獨特，內(nèi)容簡練針對性、深入洞悉學生的心理，用學生的話說是“一語中的”。

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