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轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析

轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析

作者：楊海濤
出版社：企業(yè)管理出版社出版時(shí)間：2021-05-01
開本： 其他 頁(yè)數(shù)： 207
中 圖 價(jià):¥30.2(5.2折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 版權(quán)信息

轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 本書特色

本書在充分肯定中國(guó)總工會(huì)管理系統(tǒng)合理性的前提下，重點(diǎn)分析中國(guó)總工會(huì)管理系統(tǒng)的基層部分，即各種類型的勞動(dòng)者集體組織。根據(jù)勞動(dòng)者群體的構(gòu)成來源，本書重點(diǎn)探討轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的三種類型：行政型勞動(dòng)者集體組織，其典型代表是國(guó)有企業(yè)工會(huì)；地緣型勞動(dòng)者集體組織，其典型代表是農(nóng)民工組織；行業(yè)型勞動(dòng)者集體組織，其典型代表是律師協(xié)會(huì)。

轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書按照“問題導(dǎo)向”的研究思路，主要內(nèi)容包含三個(gè)部分，部分回顧轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，提出通過推動(dòng)各種勞動(dòng)者集體組織發(fā)展來協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；第二部分是本書重點(diǎn)，深入討論轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的三種典型樣本，以便探求各種類型勞動(dòng)者集體組織的個(gè)性和共性；第三部分嘗試描述中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展的未來圖景。本書內(nèi)容為跨學(xué)科研究，涉及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等諸多學(xué)科。因此，本書在主要采用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)術(shù)語和分析邏輯基礎(chǔ)上，力求綜合運(yùn)用多學(xué)科的知識(shí)工具和研究方法，以探求協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和解決中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展難題的“實(shí)踐智慧”。

轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 目錄

**章　近代以來中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變的歷史和現(xiàn)實(shí)
**節(jié)　全球視野下的中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變歷程
一、近代以來全球勞動(dòng)關(guān)系的演變過程
二、近代以來中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的演變過程
三、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略與現(xiàn)代中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變
第二節(jié)　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征
一、基于橫截面視角的靜態(tài)特征
二、基于縱向視角的動(dòng)態(tài)特征
第三節(jié)　關(guān)于“勞動(dòng)關(guān)系”命題的拓展理解
一、拓展理解之一：勞動(dòng)關(guān)系矛盾的不可避免性
二、拓展理解之二：由破壞性到建設(shè)性
三、拓展理解之三：勞動(dòng)關(guān)系矛盾的演化特征


第二章　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)困境和協(xié)調(diào)方案
**節(jié)　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的直接原因
一、工資收入
二、勞動(dòng)時(shí)間
三、勞動(dòng)條件
第二節(jié) 　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的深層次原因
一、勞動(dòng)者
二、雇主力量
三、政府力量
第三節(jié)　協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的各種現(xiàn)有方案
一、政府視角：直接干預(yù)行動(dòng)
二、勞動(dòng)者視角：集體合同機(jī)制
三、企業(yè)視角：人力資源管理
四、勞動(dòng)市場(chǎng)視角：市場(chǎng)與政府的關(guān)系
第四節(jié)　協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的思路探索：勞動(dòng)者集體組織
一、關(guān)于勞動(dòng)者集體組織的重要研究命題
二、三種重要類型的勞動(dòng)者集體組織


第三章　行政型勞動(dòng)者集體組織的重要樣本：國(guó)有企業(yè)工會(huì)
**節(jié)　國(guó)有企業(yè)工會(huì)的功能演變和組織變遷
一、**時(shí)期：中國(guó)社會(huì)主義制度初創(chuàng)時(shí)期（1949—1977 年）
二、第二時(shí)期：中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期（1978—2011 年）
三、第三時(shí)期：新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義時(shí)期（2012 年至今）
第二節(jié)　國(guó)有企業(yè)工會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境
一、代表誰的權(quán)益：信任危機(jī)
二、代表什么權(quán)益：組織目標(biāo)的模糊化
三、如何代表權(quán)益：組織手段的殘缺化
第三節(jié)　國(guó)有企業(yè)工會(huì)發(fā)展路徑的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
一、勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
二、轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響因素
三、轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的勞動(dòng)者權(quán)利實(shí)現(xiàn)路徑


第四章　地緣型勞動(dòng)者集體組織的重要樣本：農(nóng)民工組織
**節(jié)　農(nóng)民工組織響應(yīng)的社會(huì)需求
一、中國(guó)農(nóng)民工群體的發(fā)展進(jìn)程
二、轉(zhuǎn)型期中國(guó)農(nóng)民工群體的權(quán)利實(shí)現(xiàn)途徑和組織需求
第二節(jié)　關(guān)于農(nóng)民工組織的社會(huì)學(xué)解釋
一、勞動(dòng)者個(gè)體意愿與集體行動(dòng)能力
二、農(nóng)民工組織的生成機(jī)制和動(dòng)員機(jī)制
第五章　行業(yè)型勞動(dòng)者集體組織的重要樣本：律師協(xié)會(huì)
**節(jié)　中國(guó)律師制度和律師協(xié)會(huì)的歷史演進(jìn)
一、律師制度的產(chǎn)生和發(fā)展
二、中華人民共和國(guó)成立后的律師制度
三、轉(zhuǎn)型期中國(guó)律師管理體制改革和律師協(xié)會(huì)發(fā)展
第二節(jié)　關(guān)于律師協(xié)會(huì)的博弈分析之一：普通律師之間的博弈關(guān)系
一、普通律師是否愿意加入律師協(xié)會(huì)
二、普通律師是否愿意積極參與律師協(xié)會(huì)活動(dòng)
三、延伸思考
第三節(jié)　關(guān)于律師協(xié)會(huì)的博弈分析之二：普通律師與律師事務(wù)所之間的博弈關(guān)系
一、律師協(xié)會(huì)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
二、普通律師與律師事務(wù)所之間的博弈關(guān)系
三、律師協(xié)會(huì)的維權(quán)條件
第六章　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑的解釋框架
**節(jié)　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的生成機(jī)制
一、轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的生成機(jī)制之一：效率機(jī)制
二、轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的生成機(jī)制之二：合法性機(jī)制
三、轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的生成機(jī)制之三：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制
四、三種生成機(jī)制的比較
第二節(jié)　轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的持續(xù)發(fā)展機(jī)制
一、組織服務(wù)對(duì)象：社會(huì)合理性與行政合法性
二、組織結(jié)構(gòu)：激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制
三、集體組織行動(dòng)能力：權(quán)力與能力
第三節(jié)　新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義背景下的中國(guó)勞動(dòng)者集體組織未來發(fā)展方向
一、黨的十九大背景下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局：新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義
二、中國(guó)勞動(dòng)者集體組織的未來發(fā)展方向：多元?jiǎng)趧?dòng)者的自由聯(lián)合
參考文獻(xiàn)
后　記

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轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 節(jié)選

**章　近代以來中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變的歷史和現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的重要問題之一。在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的宏觀背景下，微觀領(lǐng)域中的勞動(dòng)關(guān)系不斷變化，這就要求學(xué)界提出新理論和新觀點(diǎn)，對(duì)各種現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行合理解釋和尋求解決思路。特別是在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，勞動(dòng)關(guān)系正在成為深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要研究角度之一，它也是學(xué)界和實(shí)業(yè)界廣泛關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問題之一。中國(guó)學(xué)者認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)過去取得的成就來自勞動(dòng)和資本要素雙贏發(fā)展的內(nèi)在激勵(lì)和動(dòng)力；中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)下所面臨的挑戰(zhàn)，也是產(chǎn)生于勞動(dòng)和資本利益關(guān)系變遷引起的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化和調(diào)整；中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來，同樣也取決于勞動(dòng)—資本契約關(guān)系的重塑，以及由此帶來的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的深刻轉(zhuǎn)型。正是基于這種認(rèn)識(shí)，本書作者將本章內(nèi)容安排為三部分：①全球視野下的中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變歷程，強(qiáng)調(diào)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變的世界背景和演變過程。②轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要現(xiàn)實(shí)特征。③從馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，拓展對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系”命題的認(rèn)識(shí)理解。**節(jié)　全球視野下的中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變歷程欲考察中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)狀況，必先了解中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的演變歷史。圍繞中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的演變歷程，本書將從三個(gè)層面進(jìn)行分析：①中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變的世界政治經(jīng)濟(jì)背景。②按照時(shí)間先后順序，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的歷史演變過程進(jìn)行具體描述。③探究影響中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系演變的各種現(xiàn)實(shí)因素，特別強(qiáng)調(diào)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的深刻影響。一、近代以來全球勞動(dòng)關(guān)系的演變過程勞動(dòng)關(guān)系演變是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。當(dāng)我們從全球視野來考察這個(gè)問題時(shí)，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行分析的研究背景將會(huì)更加開闊。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)史的普遍觀點(diǎn)，近代以來全球勞動(dòng)關(guān)系演變主要包括以下三個(gè)時(shí)期。（一）18 世紀(jì)中期到19 世紀(jì)中期的勞動(dòng)關(guān)系1. 勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生18 世紀(jì)中期**次工業(yè)革命爆發(fā)，工業(yè)文明逐漸成為人們經(jīng)濟(jì)生活的主要內(nèi)容。隨著工業(yè)文明的不斷擴(kuò)張，人類社會(huì)逐漸由自然經(jīng)濟(jì)體系向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)要素與資本要素逐漸分離，從而形成雇員群體和雇主群體的兩大利益集團(tuán)。當(dāng)勞動(dòng)雇用關(guān)系出現(xiàn)之后，“勞動(dòng)關(guān)系”逐漸成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的重要問題。

轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)者集體組織發(fā)展路徑分析 作者簡(jiǎn)介

楊海濤經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授。1998年畢業(yè)于華中理工大學(xué)（現(xiàn)華中科技大學(xué)）經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲“投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)”和“經(jīng)濟(jì)法專業(yè)”雙學(xué)士學(xué)位；2001年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)”碩士學(xué)位；同年師從著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家胡代光教授，2005年于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)獲“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)”博士學(xué)位。 2001年至今任教于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。2005年10月—2006年9月，以“國(guó)家公派訪問學(xué)者”身份赴德國(guó)進(jìn)行訪問學(xué)習(xí)。2013年10月—2016年10月，擔(dān)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)。主持兩項(xiàng)國(guó)家社科基金。著作有《西部民營(yíng)組織發(fā)展的路徑選擇——基于“組織空間假說”的解讀》《轉(zhuǎn)型期中國(guó)農(nóng)村信用社發(fā)展路徑研究》《體制轉(zhuǎn)型背景下的中國(guó)民間公共組織發(fā)展——公共物品的第三種供給主體研究》等，在《改革》《社會(huì)科學(xué)研究》《中國(guó)經(jīng)濟(jì)問題》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇。

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