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增強(qiáng)積極心理能量

增強(qiáng)積極心理能量

作者：柳傳珍
出版社：廣東人民出版社出版時(shí)間：2021-05-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 294
本類榜單：政治軍事銷量榜
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增強(qiáng)積極心理能量 版權(quán)信息

  • ISBN：9787218144337
  • 條形碼：9787218144337 ; 978-7-218-14433-7
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

增強(qiáng)積極心理能量 本書特色

“新時(shí)代干部心理能力建設(shè)書系”特色鮮明，亮點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用度高，是對(duì)干部心理健康進(jìn)行深入細(xì)致研究的系統(tǒng)性創(chuàng)新理論成果，為大家深入認(rèn)識(shí)心理健康、開展自我心理調(diào)節(jié)、提高心理靈活性、增強(qiáng)積極心理能力等方面提供科學(xué)有效的幫助指導(dǎo)。 本書是其中一冊(cè)，書中結(jié)合大量案例，闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部心理能量不足的時(shí)代困惑，并就如何增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的自我效能感、希望、樂觀、韌性、抗挫力等積極心理能量的方法和策略進(jìn)行探討，是領(lǐng)導(dǎo)自我察覺內(nèi)在心靈狀態(tài)、激發(fā)自身向上的動(dòng)力、修煉強(qiáng)大的內(nèi)心、積極改變自我的實(shí)用指南。 新時(shí)代，新氣象，新使命。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，提升領(lǐng)導(dǎo)干部健康心理素質(zhì)，培育和樹立朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，是新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力凝聚力的基本要求。

增強(qiáng)積極心理能量 內(nèi)容簡(jiǎn)介

積極心理能量是激發(fā)個(gè)人潛能、提高組織績(jī)效的關(guān)鍵心理因素，是可測(cè)量、可開發(fā)的無限心理動(dòng)能。本書結(jié)合大量案例，闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部心理能量不足的時(shí)代困惑，并就如何增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的自我效能感、希望、樂觀、韌性、抗挫力等積極心理能量的方法和策略進(jìn)行探討，是領(lǐng)導(dǎo)自我察覺內(nèi)在心靈狀態(tài)、激發(fā)自身向上的動(dòng)力、修煉強(qiáng)大的內(nèi)心、積極改變自我的實(shí)用指南。

增強(qiáng)積極心理能量 目錄

**章　新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)的自我超越之術(shù)———持續(xù)開發(fā)積極心理

能量。埃埃

一、增強(qiáng)自我效能感。埃埃

二、點(diǎn)燃希望。埃埃

三、永懷樂觀。埃埃

四、增強(qiáng)韌性。埃保

五、提升抗挫力。埃保

第二章　領(lǐng)導(dǎo)成功的信念———自我效能感。埃玻

一、領(lǐng)導(dǎo)缺失自我效能感的表現(xiàn)及其背后的心理真

相。埃玻

二、領(lǐng)導(dǎo)自我效能感的積極力量。埃玻

三、領(lǐng)導(dǎo)的自我效能感從何而來。埃常

四、提升領(lǐng)導(dǎo)自我效能感的途徑和方法。埃矗

五、領(lǐng)導(dǎo)的自我效能感是把雙刃劍。埃担

第三章　領(lǐng)導(dǎo)飛翔的翅膀———希望。埃担

一、認(rèn)識(shí)希望，了解希望。埃叮

二、領(lǐng)導(dǎo)希望缺失的外在表現(xiàn)及心理真相。埃叮

三、滿懷希望，就能實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。埃罚

四、領(lǐng)導(dǎo)提高希望水平的路徑與方法。埃福

五、領(lǐng)導(dǎo)要防止掉入希望的陷阱。埃梗

第四章　領(lǐng)導(dǎo)的心理免疫力———樂觀。埃梗

一、領(lǐng)導(dǎo)“不快樂”的困境及其背后的心理真相。埃梗

二、樂觀的領(lǐng)導(dǎo)才有力量。保埃

三、是什么削弱了領(lǐng)導(dǎo)的樂觀精神。保玻

四、領(lǐng)導(dǎo)保持樂觀的方法。保常

五、領(lǐng)導(dǎo)不能讓樂觀過了頭。保常

第五章　領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)戰(zhàn)斗力———韌性　／１４１

一、何為韌性。保矗

二、領(lǐng)導(dǎo)的韌性不可“缺”。保矗

三、高韌性領(lǐng)導(dǎo)者的心理特征。保担

四、時(shí)代呼喚高韌性的領(lǐng)導(dǎo)者。保叮

五、領(lǐng)導(dǎo)如何才能提高心理韌性。保罚

第六章　領(lǐng)導(dǎo)的逆境成長(zhǎng)能力———抗挫力。保福

一、挫折與抗挫力。保梗

二、領(lǐng)導(dǎo)抗挫力弱的表現(xiàn)及其心理真相。保梗

三、增強(qiáng)抗挫力，是領(lǐng)導(dǎo)必不可少的人生修煉。玻埃

四、領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)進(jìn)步需要在挫折中磨煉。玻埃

五、領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)蓄抗挫力的方法　／２２０

第七章　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)積極心理能量，改寫人生軌跡。玻矗

一、培育心靈英雄，實(shí)現(xiàn)自我超越。玻矗

二、與“心”同行，擁抱幸！。玻担

參考文獻(xiàn)。玻叮

后　記。玻罚


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增強(qiáng)積極心理能量 節(jié)選

（二）增強(qiáng)抗挫力是做領(lǐng)導(dǎo)的基本功 習(xí)近平總書記指出： “領(lǐng)導(dǎo)不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨，還要有成事的真本領(lǐng)。而抗挫折打擊的能力，就是領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的真本領(lǐng)。 １．抗挫力強(qiáng)才能成為好領(lǐng)導(dǎo) 生活中每個(gè)人都會(huì)遇到壓力和挫折，都有困難和不如意，但相對(duì)而言，領(lǐng)導(dǎo)與普通群眾相比，肩負(fù)的責(zé)任更重，需要處理的矛盾更復(fù)雜，黨和人民對(duì)其提出的要求更高，需要經(jīng)受的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻。在急難險(xiǎn)重任務(wù)下達(dá)時(shí)，當(dāng)其他人都在止步不前、推卸責(zé)任，只有不怕付出、勇?lián)厝巍⒊钥嘣谇暗娜耍啪哂刑?hào)召力，成為群眾的領(lǐng)導(dǎo)。在困難和失敗面前，當(dāng)群眾焦慮不安、束手無策、找不到前進(jìn)的方向時(shí)，只有敢于面對(duì)困難不退縮、總能找到更好的辦法解決問題的人，才具有吸引力，能從群眾中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為群眾的領(lǐng)頭人。在危機(jī)來臨時(shí)，只有敢于挺身而出，并帶領(lǐng)群眾走出困境的人，才具有影響力，成為群眾心中的英雄，讓群眾自覺自愿地追隨？梢，領(lǐng)導(dǎo)所經(jīng)受的挫折和打擊無論在數(shù)量還是強(qiáng)度上，都會(huì)超過一般人？梢哉f，沒有抗挫力，就不會(huì)得到群眾的擁護(hù)，也成不了真正的好領(lǐng)導(dǎo)。 ２．抗挫力一直是組織遴選領(lǐng)導(dǎo)的重要條件 在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，是否對(duì)黨忠誠(chéng)、英勇善戰(zhàn)、敢于犧牲是組織選人用人的主要標(biāo)準(zhǔn)。如在白色恐怖時(shí)期不投敵叛變，在被捕入獄時(shí)經(jīng)得住敵人的嚴(yán)刑拷打，絕不出賣組織和戰(zhàn)友；大敵當(dāng)前時(shí)，能振奮士氣，以少勝多；在敵人層層包圍中能冷靜應(yīng)對(duì)，靈活應(yīng)變，巧妙突圍；在敵人的堅(jiān)固堡壘面前，敢于沖鋒陷陣，不怕犧牲。所以，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，只有具備強(qiáng)大抗挫力的人，才能經(jīng)受住戰(zhàn)爭(zhēng)的殘酷洗禮，成為組織選拔培養(yǎng)的對(duì)象。 今天，在開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)如何才能帶領(lǐng)人民破浪前行，在改革的試錯(cuò)糾錯(cuò)中勇敢探索，百折不撓；在能上能下機(jī)制面前，就算沒有提拔機(jī)會(huì)，也不氣餒放棄；在從嚴(yán)治黨條件下，即使工作失誤，被問責(zé)、免職、降職，仍然信念堅(jiān)定，執(zhí)著追求；在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中頂住壓力，開拓進(jìn)取。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抗挫力，是必然的選擇。如何對(duì)待失敗，怎樣在挫折中奮起，是否具備強(qiáng)大的抗挫力，是組織遴選領(lǐng)導(dǎo)人才考量的主要內(nèi)容。

增強(qiáng)積極心理能量 作者簡(jiǎn)介

主編胡月星，中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）黨建部黨的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研室主任，心理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，新世紀(jì)百千萬人才工程人選，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)理事，享受政府特殊津貼專家。先后在寧夏大學(xué)、蘇州大學(xué)從事教學(xué)科研工作。主要研究方向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、人力資源學(xué)。 柳傳珍，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，現(xiàn)任中共麗江市委黨校哲學(xué)副教授。由本人執(zhí)筆完成的黨建研究課題曾獲中組部黨建研究所重點(diǎn)課題成果一等獎(jiǎng)。

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