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管理

出版社：中國科學技術(shù)出版社出版時間：2021-11-01
開本： 其他 頁數(shù)： 168
本類榜單：管理銷量榜
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管理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787504691675
  • 條形碼：9787504691675 ; 978-7-5046-9167-5
  • 裝幀：一般純質(zhì)紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

管理 本書特色

如果簡單地把管理理解為“管著下屬”，那就大錯特錯了！ 博恩·崔西說，優(yōu)秀的管理者“不斷地發(fā)揮自己的才能、釋放他人的潛力”，讓自己和他人的能力更大程度地發(fā)揮，以此來成就優(yōu)秀的組織。 管理不僅僅是“管”，更是上下級之間的緊密、融洽的合作，是將個體能量用好方法凝聚起來。 本書作者，在商業(yè)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗、廣受好評的博恩·崔西，從自己多年的商業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗中提煉出“管理修煉知識干貨”，寫成這本小書，為我們深入淺出地分析能夠幫助管理者提升管理效率的21種關(guān)鍵理念，幫我們更好地發(fā)揮自身才能、釋放他人潛力。 如果你是一位管理者，讀這本書能讓你掌握真正優(yōu)秀的管理者應(yīng)該掌握的管理方法與思考方式。 如果你還沒有成為一位管理者，讀這本書能讓你了解如何更好地合作、如何把自己和他人的潛力更大程度地挖掘出來。

管理 內(nèi)容簡介

在本書中，作者將討論能夠提高管理效率的21個關(guān)鍵技巧，涉及的方面有管理職能、決策、溝通、績效標準制定、團隊精神培養(yǎng)、員工培養(yǎng)、員工解聘、會議組織等，分為不同板塊，內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰，實操性強。作者根據(jù)自己多年來同多為經(jīng)歷人的工作經(jīng)歷，總結(jié)出了一些能夠有效提升管理能力與效率的方法和觀點，匯集成書。在書中，作者還提倡管理者同下屬的合作、用管理技巧激發(fā)下屬潛能。本書的內(nèi)容通俗易懂，對新上任的管理者和管理知識初學者有幫助作用。

管理 目錄

**章　管理效率的關(guān)鍵問題 / 001
第二章　專注于關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域 / 004
第三章　設(shè)定績效標準 / 013
第四章　集中力量 / 020
第五章　七大管理職能 / 027
第六章　目標管理 / 038
第七章　例外管理 / 045
第八章　有效地委派任務(wù) / 049
第九章　培養(yǎng)D尖員工 / 057
第十章　提高工作效率的七種方法 / 065
第十一章　知人善任 / 074
第十二章　解聘不稱職的員工 / 083
第十三章　有效地組織會議 / 092
第十四章　培養(yǎng)團隊精神 / 101
第十五章　做出正確的決定 / 111
第十六章　清除障礙 / 118
第十七章　為員工樹立榜樣 / 124
第十八章　集體討論出解決方案 / 129
第十九章　像專業(yè)人士一樣進行談判 / 136
第二十章　清晰的溝通 / 143
第二十一章　成就個人卓越 / 151
第二十二章　總　結(jié) / 155
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管理 作者簡介

博恩·崔西是一位專業(yè)演說家、培訓師和顧問，是多個研討會的負責人，也是博恩·崔西國際管理顧問公司（Brian Tracy International）的董事長。該公司主要為用戶提供專業(yè)的培訓與咨詢服務(wù)。 博恩·崔西依靠自身努力，不斷創(chuàng)造輝煌。自1981年起，他開始在美國各地開辦講座和研討會，教授他的銷售經(jīng)驗與商業(yè)法則。截至今天，他出版的書籍與音像節(jié)目共有500多種，傳播至50多個國家和地區(qū)。 他著有50多本暢銷書，其中包括《讓問題到你為止》（Full engagement）和《重塑自我：如何通過重塑自我實現(xiàn)幸福人生》（Reinvention: How to Make the Rest of Your Life the Best of Your Life）等。

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