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中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要

中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要

出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:2021-10-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 40
本類榜單:管理銷量榜
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中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要 版權(quán)信息

中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本綱要依據(jù)《中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》的有關(guān)要求編寫(xiě),目的是要讓企業(yè)了解黨和國(guó)家期待什么樣的企業(yè)文化,員工向往什么樣的美好生活,從而圍繞這些目標(biāo)開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建工作,形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力,促進(jìn)全體員工在思想上精神上更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,以不懈奮斗實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和美好生活追求,全面加強(qiáng)“十四五”期間的企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)創(chuàng)“十四五”企業(yè)文化的新格局,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化文化強(qiáng)國(guó)作出企業(yè)人的貢獻(xiàn)。

中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要 目錄

目 錄 一、總體要求 1 (一)發(fā)展環(huán)境 1 (二)指導(dǎo)思想 2 (三)遵循原則 3 二、主要目標(biāo) 5 (四)建設(shè)目標(biāo) 5 (五)發(fā)展內(nèi)涵 6 三、重點(diǎn)任務(wù) 8 (六)健全和提升適應(yīng)新時(shí)代要求的價(jià)值理念體系 8 (七)健全和完善與企業(yè)價(jià)值理念相匹配的制度機(jī)制 9 (八)培育和提升崇尚學(xué)習(xí)、大膽探索、勇于創(chuàng)造的創(chuàng)新文化 10 (九)培育和提升崇尚勞動(dòng)、精益求精、追求卓越的質(zhì)量文化 11 (十)培育和提升“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的服務(wù)文化 12 (十一)培育和提升依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的合規(guī)文化和安全文化 12 (十二)培育和提升以身作則、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧疂嵨幕?13 (十三)培育和提升尊重人、關(guān)心人、成就人的管理文化 14 (十四)培育和提升人人關(guān)愛(ài)品牌、塑造品牌的品牌文化 15 (十五)培育和提升有擔(dān)當(dāng)、有情懷的企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化 15 (十六)加強(qiáng)集團(tuán)文化建設(shè)和跨文化管理 16 (十七)進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和形式 17 四、保障措施 18 (十八)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo) 18 (十九)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作指導(dǎo) 18 (二十)加強(qiáng)企業(yè)文化信息化數(shù)字化建設(shè) 19 (二十一)保障企業(yè)文化建設(shè)所需資源投入 19
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中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要 作者簡(jiǎn)介

中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì),成立于1991年12月20日,2011年被民政部評(píng)為“3A級(jí)全國(guó)性學(xué)術(shù)類社會(huì)組織”,2012年被文化部評(píng)為“文化部業(yè)務(wù)主管先進(jìn)社會(huì)組織”,2018年被民政部授予“3A級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)類社會(huì)組織”。中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)是協(xié)會(huì)的分支機(jī)構(gòu),多年來(lái)承擔(dān)并完成了多項(xiàng)政府采購(gòu)項(xiàng)目,承擔(dān)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部企業(yè)文化管理師崗位資格人才培養(yǎng)等工作,為國(guó)家培養(yǎng)企業(yè)文化專業(yè)人才數(shù)萬(wàn)人,為中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展作出了積極的重大貢獻(xiàn)。

暫無(wú)評(píng)論……
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