消除工作場所性騷擾指導(dǎo)手冊 版權(quán)信息
- ISBN:9787500876472
- 條形碼:9787500876472 ; 978-7-5008-7647-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
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消除工作場所性騷擾指導(dǎo)手冊 內(nèi)容簡介
《消除工作場所性騷擾指導(dǎo)手冊》詳細(xì)解讀工作場所性騷擾的基本概念及類型,闡釋用人單位應(yīng)建立的制度機(jī)制、工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮的作用,分析點(diǎn)評實(shí)踐案例,幫助職工了解用人單位的法律義務(wù)和自身權(quán)益,清楚識(shí)別性騷擾,采取積極措施應(yīng)對性騷擾,并參與、促進(jìn)、監(jiān)督用人單位建立和執(zhí)行消除工作場所性騷擾制度機(jī)制。工會(huì)組織是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵力量,是創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境、消除工作場所性別歧視和騷擾的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者、踐行者和監(jiān)督者。工會(huì)組織應(yīng)**時(shí)間了解工作場所性騷擾的存在狀況,參與、促進(jìn)、監(jiān)督用人單位建立健全消除工作場所性別歧視和性騷擾的制度機(jī)制,積極預(yù)防性騷擾的發(fā)生,并協(xié)助、監(jiān)督用人單位迅速、有效、公正地處理性騷擾事件。同時(shí),工會(huì)組織可在實(shí)踐基礎(chǔ)上,積極推動(dòng)國家出臺(tái)相關(guān)法律政策,為消除工作場所性騷擾建立更加有力的法制保障。
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