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【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】

出版社：中國法制出版社出版時間：2022-01-01
開本： 32開 頁數(shù)： 197
本類榜單：法律銷量榜
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【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 版權(quán)信息

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 本書特色

大字醒目、雙色標注、關(guān)聯(lián)注釋、實用圖表、案例指引、學(xué)法測試

◎大字醒目 大字號、寬行距，版式舒朗，閱讀順暢，體驗更佳

◎雙色標注 以雙色、星級及波浪線等多種形式標注，方便讀者迅速把握法條脈絡(luò)

◎關(guān)聯(lián)注釋 注釋+案例+相關(guān)法條+小測試，多維度幫助讀者學(xué)懂弄通會用

◎?qū)嵱脠D表 以圖表形式總結(jié)提煉，法條重點，一目了然

◎案例指引 精心選取相關(guān)案例，貼近生活，通俗易懂

◎?qū)W法測試 判斷+選擇+填空，三種題型，及時檢驗學(xué)習(xí)效果

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 內(nèi)容簡介

全民普法是全面依法治國的長期基礎(chǔ)性工作。為方便廣大讀者學(xué)習(xí)法律法規(guī)，中國法制出版社全新編寫了“法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版”叢書。在確保法律文本準確的基礎(chǔ)上，對法條內(nèi)容進行了必要的編輯加工，體例新穎，內(nèi)容翔實，以幫助廣大讀者學(xué)習(xí)法律法規(guī)，真正讓法律走到讀者身邊、走進讀者心里。本分冊為勞動與社會保障法分冊，收錄了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國軍人保險法》五部法律。學(xué)習(xí)勞動與社會保障法律制度，可以引導(dǎo)公民運用法律武器保護自己的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 前言

編輯說明

全民普法是全面依法治國的長期基礎(chǔ)性工作。為方便廣大讀者學(xué)習(xí)法律法規(guī)，中國法制出版社全新編寫了“法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版”叢書。在確保法律文本準確的基礎(chǔ)上，對法條內(nèi)容進行了必要的編輯加工，體例新穎，內(nèi)容翔實，以幫助廣大讀者學(xué)習(xí)法律法規(guī)，真正讓法律走到讀者身邊、走進讀者心里。

本叢書的特點如下：

1.大字醒目。正文法條內(nèi)容通過雙色印刷、大字號、寬行距等精心設(shè)計，版式舒朗，閱讀順暢，致力于為讀者帶來更佳的閱讀體驗。

2.雙色標注。對法條以雙色、星級及波浪線等形式標注，既能有效消除讀者對復(fù)雜、煩瑣法條的畏難心理，又能幫助讀者迅速把握法律法規(guī)的脈絡(luò)。

3.關(guān)聯(lián)注釋。在法條下方標注【相關(guān)法條】，方便讀者查找翻閱關(guān)聯(lián)內(nèi)容，舉一反三，融會貫通；同時對不易理解的法條，通過【注釋】【生活小案例】【典型案例】【小測試】等版塊設(shè)計，從立法背景、內(nèi)容要義、實踐應(yīng)用等多維度幫助讀者理解法條，力求幫助讀者學(xué)懂弄通會用。

4.實用圖表。立足讀者實際需求，以圖表形式對所收錄的法律法規(guī)重點內(nèi)容進行總結(jié)提煉，貼近生活，通俗易懂，幫助讀者更加直觀地理解核心條款。

5.電子增補。為了幫助讀者隨時掌握法律法規(guī)的*新動態(tài)，本叢書將適時進行電子增補，請讀者登錄中國法制出版社網(wǎng)站http://www.zgfzs.com“資源下載”頻道或者關(guān)注我社官方微信公眾號“中國法制出版社”免費下載。

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 目錄

中華人民共和國勞動法

**章總則

第二章促 進 就 業(yè)

第三章勞動合同和集體合同

第四章工作時間和休息休假

第五章工資

第六章勞動安全衛(wèi)生

第七章女職工和未成年工特殊保護

第八章職 業(yè) 培 訓(xùn)

第九章社會保險和福利

第十章勞 動 爭 議

第十一章監(jiān) 督 檢 查

第十二章法 律 責(zé) 任

第十三章附則中華人民共和國勞動合同法

**章總則

第二章勞動合同的訂立

第三章勞動合同的履行和變更

第四章勞動合同的解除和終止

第五章特 別 規(guī) 定

**節(jié)集 體 合 同

第二節(jié)勞 務(wù) 派 遣

第三節(jié)非全日制用工

第六章監(jiān) 督 檢 查

第七章法 律 責(zé) 任

第八章附則中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

**章總則

第二章調(diào)解

第三章仲裁

**節(jié)一 般 規(guī) 定

第二節(jié)申請和受理

第三節(jié)開庭和裁決

第四章附則中華人民共和國社會保險法

**章總則

第二章基本養(yǎng)老保險

第三章基本醫(yī)療保險

第四章工 傷 保 險

第五章失 業(yè) 保 險

第六章生 育 保 險

第七章社會保險費征繳

第八章社會保險基金

第九章社會保險經(jīng)辦

第十章社會保險監(jiān)督

第十一章法 律 責(zé) 任

第十二章附則中華人民共和國軍人保險法

**章總則

第二章軍人傷亡保險

第三章退役養(yǎng)老保險

第四章退役醫(yī)療保險

第五章隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險

第六章軍人保險基金

第七章保險經(jīng)辦與監(jiān)督

第八章法 律 責(zé) 任

第九章附則

附錄 實用圖表
展開全部

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 節(jié)選

中華人民共和國勞動法(１９９４年７月５日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《關(guān)于修改部分法律的決定》**次修正根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動法〉等七部法律的決定》第二次修正）

**章總則

**條【立法宗旨】本書條文主旨為編者所加，下同。為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條【適用范圍】在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。

國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。

第三條【勞動者的權(quán)利和義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

注釋

法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利包括：依法參加和組織工會的權(quán)利，依法享有參與民主管理的權(quán)利，勞動者依法享有參加社會義務(wù)勞動的權(quán)利，從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，依法解除勞動合同的權(quán)利，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、舉報和控告的權(quán)利，對違反勞動法的行為進行監(jiān)督的權(quán)利等。

第四條【用人單位規(guī)章制度】用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

注釋

用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度實施過程中，工會或者職工認為用人單位的規(guī)章制度不適當(dāng)?shù)，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商作出修改完善。

【法律法規(guī)大字學(xué)習(xí)版】勞動與社會保障法:大字學(xué)習(xí)版【含勞動法、勞動合同法等】 作者簡介

中國法制出版社創(chuàng)建于1989年6月，是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級法律類圖書專業(yè)出版社和國家法律、行政法規(guī)標準文本的權(quán)威出版機構(gòu)，也是中國*大的法律專業(yè)出版商和法律信息服務(wù)提供商之一。中國法制出版社每年出版新書品種1000種左右，涵蓋法律法規(guī)、法律工具書、法律基礎(chǔ)知識讀物、法律考試、法律實務(wù)及案例、法律學(xué)術(shù)、法律教材教輔、社科經(jīng)管等領(lǐng)域。出版形式包括圖書、活頁、音像、電子出版物及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。發(fā)行渠道遍及網(wǎng)上書店、全國各省市新華書店和法律專業(yè)書店。連續(xù)多年在法律圖書市場總體占有率、品種規(guī)模、出版效率上保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

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