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山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究

山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究

作者:劉興智
出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間:2021-09-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 128
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山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究 版權(quán)信息

山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)問(wèn)題,涉及眾多產(chǎn)業(yè)主體,需要各主體協(xié)同方能取得較為理想的效果。就旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)而言,需要旅游主管部門(mén)加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)劃管理,需要旅游院校明確培養(yǎng)目標(biāo)和改革辦學(xué)思路,需要旅游企業(yè)強(qiáng)化人才戰(zhàn)略的謀劃和運(yùn)營(yíng),需要旅游行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮服務(wù)、橋梁和協(xié)調(diào)作用。本書(shū)以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和人力資源管理理論為基礎(chǔ),歸納總結(jié)國(guó)內(nèi)外在相關(guān)領(lǐng)域的研究文獻(xiàn)資料,形成本研究的研究思路:首先對(duì)山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與未來(lái)進(jìn)行分析,然后過(guò)渡到對(duì)山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀與未來(lái)的分析,明確山東省旅游人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及原因,很后提出山東省旅游人才隊(duì)伍建設(shè)措施與對(duì)策建議。

山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究 目錄

導(dǎo)論

**章 山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與未來(lái)
**節(jié) 旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵及范圍
第二節(jié) 山東省旅游業(yè)發(fā)展概況
第三節(jié) 未來(lái)山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景

第二章 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與未來(lái)
**節(jié) 旅游產(chǎn)業(yè)人才的內(nèi)涵及分類
第二節(jié) 課題研究數(shù)量分析方法的設(shè)計(jì)
第三節(jié) 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才總量與結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
第五節(jié) 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才未來(lái)需求分析

第三章 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題
**節(jié) 招聘方面存在的問(wèn)題
第二節(jié) 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方面存在的問(wèn)題及原因
第三節(jié) 激勵(lì)方面存在的問(wèn)題及原因
第四節(jié) 規(guī)劃方面存在的問(wèn)題及原因

第四章 新時(shí)代山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)理念
**節(jié) 高質(zhì)量發(fā)展理念
第二節(jié) 現(xiàn)代化治理理念
第三節(jié) 新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換理念

第五章 山東省旅游產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議
**節(jié) 旅游主管部門(mén)要加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)劃管理
第二節(jié) 旅游院校要明確培養(yǎng)目標(biāo)和改革辦學(xué)思路
第三節(jié) 旅游企業(yè)要強(qiáng)化人才戰(zhàn)略的謀劃和運(yùn)營(yíng)
第四節(jié) 旅游行業(yè)協(xié)會(huì)要發(fā)揮服務(wù)、橋梁和協(xié)調(diào)作用

第六章 研究總結(jié)

附錄
參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部

山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究 作者簡(jiǎn)介

  劉興智,男,重慶人,1983年3月生。  2005年7月山東大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;2008年7月畢業(yè)于山東大學(xué)管理學(xué)院,獲管理學(xué)碩士學(xué)位;2011年7月畢業(yè)于山東大學(xué)管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授,中國(guó)(雙法)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)青年俱樂(lè)部(CYC)首屆委員,國(guó)際項(xiàng)目管理專家! ≈饕芯糠较颍喉(xiàng)目管理、項(xiàng)目治理。承擔(dān)或參與***/省級(jí)科研課題十余項(xiàng),如國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃“利用國(guó)外智力創(chuàng)建新型國(guó)家的有效方法——中國(guó)特色項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)”、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)區(qū)域人力資本承載力評(píng)價(jià)與提升研究”、山東省社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目“山東省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支持體系研究”、山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家科研獎(jiǎng)勵(lì)基金“政府投資項(xiàng)目治理中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)分析”;承擔(dān)多項(xiàng)企業(yè)咨詢,曾多次輔導(dǎo)國(guó)際項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)申報(bào)工作。

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