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國(guó)企新策叢書(shū):淡化官性-造就職業(yè)企業(yè)家

國(guó)企新策叢書(shū):淡化官性-造就職業(yè)企業(yè)家

作者:胡湘建
出版社:武漢大學(xué)出版社出版時(shí)間:1999-12-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 353
本類榜單:政治軍事銷量榜
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國(guó)企新策叢書(shū):淡化官性-造就職業(yè)企業(yè)家 版權(quán)信息

  • ISBN:9787307028968
  • 條形碼:9787307028968 ; 978-7-307-02896-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>>

國(guó)企新策叢書(shū):淡化官性-造就職業(yè)企業(yè)家 內(nèi)容簡(jiǎn)介

假如沒(méi)有企業(yè)家,中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有大廈就難以建立,隨著中國(guó)改革開(kāi) 放的逐步深入,建立職業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍已迫在眉睫,本書(shū)從理論與實(shí)踐兩方面對(duì)中外企業(yè)家的成長(zhǎng)環(huán)境與對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用進(jìn)行了系統(tǒng)研究,分析了當(dāng)前國(guó)企經(jīng)營(yíng)者難以成長(zhǎng)為職業(yè)企業(yè)家的思想文化和體制障礙,闡述了營(yíng)造職業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍就必須淡化官體位的戰(zhàn)略思想,提出了改革傳統(tǒng)的國(guó)企制、發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用、建立激勵(lì)與約束機(jī)制等一系列優(yōu)化企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境的構(gòu)想。本書(shū)是研究國(guó)企改革與培育企業(yè)家隊(duì)伍問(wèn)題的探索性力作之一,適合于黨政機(jī)關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、理論研究工作者和大專院師生閱讀參考。

國(guó)企新策叢書(shū):淡化官性-造就職業(yè)企業(yè)家 目錄

1 企業(yè)家的本質(zhì)特征 1.1企業(yè)家——一頂令人心馳神往的桂冠 1.2 企業(yè)家——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)王國(guó)中的“國(guó)王” 1.3 創(chuàng)新——企業(yè)家的本質(zhì)特征2 中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)歷程 2.1 中國(guó)究竟有沒(méi)有企業(yè)家 2.2 官本位與計(jì)劃經(jīng)濟(jì) 2.3 改革開(kāi)入中企業(yè)家形成的三個(gè)階段 2.4 從國(guó)企經(jīng)營(yíng)者到企業(yè)家 2.5 “紅頂商人”現(xiàn)象3 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者 3.1 官員化——國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的基本屬性 3.2 雙重性——國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值取向 3.3 不合時(shí)宜的企業(yè)干部制度4 國(guó)外企業(yè)家的成長(zhǎng) 4.1 美國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng) 4.2 日本企業(yè)家的成長(zhǎng) 4.3 韓國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng) 4.4 美日企業(yè)家精神的比較 5 改造“窩里斗”的 國(guó)企體制 5.1 難以掣肘的三駕馬畫(huà) 5.2 中心與核心之爭(zhēng) 5.3 “新三會(huì)”與“老三會(huì)”6 改革呼響職業(yè)企業(yè)家 6.1 我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體制的變革歷程 6.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)——企業(yè)家經(jīng)濟(jì) 6.3 現(xiàn)代企業(yè)制度——產(chǎn)生企業(yè)家的基礎(chǔ) 6.4 加快改革和發(fā)展要求產(chǎn)生企業(yè)家隊(duì)伍7 告別官本位 營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的環(huán)境 7.1 造就真正的企業(yè) 7.2 告別官場(chǎng),走進(jìn)市場(chǎng) 7.3 改革企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的選拔任用方式 7.4 改革企業(yè)家的供求機(jī)制 7.5 營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的文化環(huán)境和價(jià)值取向 7.6 一個(gè)辭官下海企業(yè)家的自述8 建立企業(yè)家的激勵(lì)與約束機(jī)制…… 9 培育和發(fā)展企業(yè)家市場(chǎng)附錄:主要參考書(shū)目
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