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后稀缺:自動(dòng)化與未來工作

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作

出版社：中譯出版社出版時(shí)間：2022-05-01
開本： 其他 頁數(shù)： 216
中 圖 價(jià):¥30.0(3.8折) 定價(jià)  ¥79.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 版權(quán)信息

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 本書特色

《后稀缺：自動(dòng)化與未來工作》既為我們描述了值得期待的未來社會(huì)，那個(gè)人人享有完全自由的社會(huì)，又為我們指明了就業(yè)難與用工荒矛盾的癥結(jié)所在。閱讀這本書，我們不再因擔(dān)心人工智能的飛速發(fā)展會(huì)取代人類而憂心忡忡，也不再因?yàn)檎J(rèn)識不到未來社會(huì)發(fā)展的方向而郁郁寡歡，我們會(huì)清楚地認(rèn)識到結(jié)構(gòu)性失業(yè)的癥結(jié)，了解到自動(dòng)化的發(fā)展與未來工作的關(guān)系，對未來有希望實(shí)現(xiàn)的后稀缺社會(huì)充滿期待。

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 內(nèi)容簡介

硅谷巨頭、政治家、技術(shù)未來學(xué)家和社會(huì)評論家們一致認(rèn)為，我們正生逐漸步入一個(gè)技術(shù)快速自動(dòng)化的時(shí)代。這似乎預(yù)示著我們熟知的傳統(tǒng)工作模式即將終結(jié)。 但是，亞倫并不同意未來學(xué)家們關(guān)于自動(dòng)化、技術(shù)性失業(yè)和全民基本收入之間關(guān)系的看法，即便“機(jī)器人崛起”的議題熱度不減，這也并不能解釋潛伏在新冠肺炎背后的就業(yè)危機(jī)。通過介紹過去50年中世界經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)人口的發(fā)展，著重審視當(dāng)今世界勞動(dòng)力需求持續(xù)低迷的源起和發(fā)展，探討解決這一市場失靈問題的其他政策選擇——新自由主義結(jié)構(gòu)調(diào)整、凱恩斯主義需求管理以及全民基本收入，他勾勒出一個(gè)后稀缺的世界，作為評估這些政策效果的依據(jù)。 此外，針對當(dāng)前一方面求職難、失業(yè)率高，而另一方面企業(yè)用工難、用工荒的矛盾局面，亞倫深刻揭示了一些結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)問題，其認(rèn)為只有對資源分配方式和生產(chǎn)方式進(jìn)行重大重組，才能讓后稀缺的世界成為現(xiàn)實(shí)。

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 目錄

推薦序

中文版序

前言

**章 自動(dòng)化話語

機(jī)器來了

憂慮重重

崗位稀缺

第二章 勞動(dòng)力的全球逆工業(yè)化

生產(chǎn)率悖論

制造業(yè)產(chǎn)能過剩之弊

第三章 籠罩在停滯的陰影下

增長引擎失速

替代引擎的缺位

技術(shù)的影響

第四章 勞動(dòng)力需求低迷

不計(jì)代價(jià)地工作

全球范圍內(nèi)的剩余勞動(dòng)力

后工業(yè)低谷

第五章 “銀彈”妙藥

凱恩斯主義：彈藥再上膛

無償?shù)慕蛸N

局限之處

第六章 必要與自由

后稀缺學(xué)派

合作型公正

人人享有的自由時(shí)間

后記 變革的主體

注釋

附錄 怎樣制造一支鉛筆


展開全部

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 節(jié)選

推薦序 （中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所 張旭） “機(jī)器人將會(huì)搶走我們的工作”——這是未來學(xué)家們發(fā)出的警告。盡管在很大程度上這樣的事情并沒有發(fā)生，但自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用的確造成了工作崗位的變動(dòng)，并由此帶來了失業(yè)。亞倫·貝納納夫教授長期致力于失業(yè)問題的研究，他并不同意未來學(xué)家們關(guān)于自動(dòng)化、技術(shù)性失業(yè)和全民基本收入之間關(guān)系的看法。在《后稀缺：自動(dòng)化與未來工作》中，亞倫教授對這一熱點(diǎn)問題進(jìn)行了令人信服的分析，并給出了自己的解決方案。這本書內(nèi)容豐富，可以使讀者快速了解自動(dòng)化與失業(yè)關(guān)系的歷史來源、爭論的焦點(diǎn)以及左翼和右翼關(guān)于解決方案的問題，促使我們從新的視角對所面臨的勞動(dòng)力需求困境進(jìn)行思考。 顯然，技術(shù)進(jìn)步對勞動(dòng)力就業(yè)的沖擊是政治和經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)話題。人們在享受技術(shù)進(jìn)步帶來更便利的交往和更豐富的世界認(rèn)知方式的同時(shí)，對機(jī)器擠壓勞動(dòng)力的擔(dān)憂也隨之而來。事實(shí)上，這種擔(dān)憂在人類進(jìn)入資本主義時(shí)代就已經(jīng)開始了。在生產(chǎn)方式的變化方面，機(jī)器體系的大規(guī)模應(yīng)用是資本主義的一個(gè)典型特征。機(jī)器體系的大規(guī)模應(yīng)用、技術(shù)的進(jìn)步帶來的便捷只是資本追逐利潤的一個(gè)副產(chǎn)品，盡管這個(gè)副產(chǎn)品在客觀上使物質(zhì)產(chǎn)出大大增加、生活更加方便，我們可以更加快捷地出行，甚至自動(dòng)駕駛技術(shù)的進(jìn)步可能在不久的將來就能真正得以普及；無現(xiàn)金時(shí)代已經(jīng)讓我們感受到了支付的方便；無人機(jī)送貨也在部分地區(qū)得以實(shí)現(xiàn)……我們的生活的確更加方便和豐富了。但是，一個(gè)基本的事實(shí)是冰冷，甚至殘酷的：先進(jìn)技術(shù)的引入和勞動(dòng)力需求的下降，創(chuàng)造出來的財(cái)富越來越大的部分被資本攫取了，不平等不是縮小了而是加劇了。亞倫教授用大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說明了勞動(dòng)力需求持續(xù)低迷這個(gè)真實(shí)的問題，但是他并不同意未來學(xué)家們認(rèn)為這一切都是技術(shù)變革的結(jié)果這一結(jié)論，而是認(rèn)為產(chǎn)能過剩和技術(shù)能力過剩導(dǎo)致的長期停滯才是根本原因，這也是更值得關(guān)心的問題。整體經(jīng)濟(jì)增長速度放緩的原因在于制造業(yè)引擎失速且未能找到替代性引擎。亞倫認(rèn)為，“新冠肺炎疫情大流行將催生自動(dòng)化浪潮這一預(yù)言顯得頗為蒼白無力！ 盡管亞倫不同意自動(dòng)化技術(shù)是導(dǎo)致失業(yè)的原因，但是勞動(dòng)力需求的下降是客觀存在的。如何解決這一問題呢？亞倫評價(jià)了不同流派的解決方案，無論是右派提出的全民基本收入，還是左翼提出的“通往共產(chǎn)主義的資本主義道路”，都是行不通的。右派提出的全民基本收入方案的初衷不是為了消除經(jīng)濟(jì)不平等，而是讓貧困群體滿足于現(xiàn)狀，不平等只會(huì)更加嚴(yán)重。左翼的方法，即隨著自動(dòng)化的發(fā)展，全民基本收入的發(fā)放金額也隨之增長，直到這一替代分配機(jī)制成為所有商品、服務(wù)購買力的唯一來源。亞倫指出，如果要實(shí)現(xiàn)消除不平等，就要確保從資產(chǎn)所有者手中爭到經(jīng)濟(jì)控制權(quán)，“只有控制了生產(chǎn)，*終成功從資本家手中奪取投資決策權(quán)，實(shí)現(xiàn)資本罷市的失效，才能為我們掃除障礙，讓我們一路邁向后稀缺的未來。” 亞倫教授提出的建議是，隨著技術(shù)的進(jìn)步，在后稀缺社會(huì)的“資本”將被視為共同的社會(huì)遺產(chǎn)，這些社會(huì)遺產(chǎn)來自于一代又一代人的積累，它不屬于任何個(gè)人，而是屬于所有社會(huì)成員。但是前提是必須圍繞控制生產(chǎn)這一歷史任務(wù)開展社會(huì)斗爭，才能實(shí)現(xiàn)突破，從而為生而為人所處的境遇賦予新的內(nèi)容。 綜觀全書，亞倫教授是將資本主義的內(nèi)在問題用*新材料進(jìn)行了當(dāng)代呈現(xiàn)。通過分析，隱晦地提出只有社會(huì)斗爭才是解決勞動(dòng)力需求下降和經(jīng)濟(jì)長期停滯的根本出路，而不能依靠秉持著技術(shù)烏托邦理念的神秘主義者。但是作者對社會(huì)斗爭如何開展，如何控制生產(chǎn)，怎樣重新建構(gòu)社會(huì)生活等一些核心和關(guān)鍵內(nèi)容卻語焉不詳。事實(shí)上，亞倫教授指出，未來學(xué)家們關(guān)于自動(dòng)化導(dǎo)致失業(yè)是一個(gè)虛假的危言聳聽，這對于我們深入思考技術(shù)進(jìn)步帶來的負(fù)面影響是有積極意義的；對于未來學(xué)家們的社會(huì)改造方案的批評，也能夠幫助我們理解當(dāng)代資本主義國家的社會(huì)思潮。只是作者似乎也沒有意識到，在分析了左、右兩派的意見之后，自己也掉到了烏托邦陷阱之中，樂觀地認(rèn)為可以通過社會(huì)運(yùn)動(dòng)、改變?nèi)藗兊挠^念以及技術(shù)進(jìn)步的作用，就能夠?qū)崿F(xiàn)資本家對資本的自我放棄，這到底是一種樂觀的幻想還是悲觀的無奈，就不得而知了。 恩格斯為馬克思的《資本論》所寫的英文版序言曾指出：“毫無疑問，在這樣的時(shí)刻，應(yīng)當(dāng)傾聽這樣一個(gè)人的聲音，這個(gè)人的全部理論是他畢生研究英國的經(jīng)濟(jì)史和經(jīng)濟(jì)狀況的結(jié)果。他從這種研究中得出這樣的結(jié)論：至少在歐洲，英國是唯一可以完全通過和平的合法的手段來實(shí)現(xiàn)不可避免的社會(huì)革命的國家。當(dāng)然，他從來沒有忘記附上一句話：他并不指望英國的統(tǒng)治階級會(huì)不經(jīng)過‘維護(hù)奴隸制的叛亂’而屈服于這種和平的和合法的革命！ 中文版序 機(jī)器人是否在搶奪我們的工作？如果翻閱過流行報(bào)刊或收看了科技類電視節(jié)目，你或許就會(huì)相信：越來越多的工人正被機(jī)器所取代。全世界的人們都對此心存憂慮，當(dāng)然這也合乎情理。在我們所生活的時(shí)代，不可思議的新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。人們隨時(shí)可以從口袋里掏出智能手機(jī)獲取海量信息。新冠肺炎大流行期間，二維碼變得無處不在，這也讓我們能夠通過手機(jī)來完成更多事情：從下單訂餐到預(yù)約新冠肺炎病毒快速核酸檢測。數(shù)字工具在很多人的工作中得到了更為普遍的應(yīng)用。越來越多的企業(yè)開始將平臺技術(shù)應(yīng)用于員工招聘和員工培訓(xùn)。各類算法被用于收集員工數(shù)據(jù)和消費(fèi)者數(shù)據(jù)（這也讓這兩個(gè)群體感到自己時(shí)時(shí)處于監(jiān)控之下），并根據(jù)這些數(shù)據(jù)作出商業(yè)決策。 然而，盡管人們談?wù)撟詣?dòng)化災(zāi)難的迫近已有數(shù)年之久，但在如今，我們?nèi)匀荒軌蛎黠@地感覺到，即便是*為先進(jìn)的人工智能形態(tài)，也無法完成人類能夠做到的大多數(shù)事情。而其首要原因并非僅僅是處理能力的欠缺；究其根本而言，技術(shù)本身仍然存在局限。計(jì)算機(jī)能夠?qū)Υ笮蛿?shù)據(jù)集進(jìn)行復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)分析（所謂的“機(jī)器學(xué)習(xí)”），但它們?nèi)匀粺o法理解因果關(guān)系，也無法從分類的角度進(jìn)行思考。一旦離開高度可控的環(huán)境，機(jī)器便難以對物體進(jìn)行持續(xù)性的識別和標(biāo)記。它們既不能對人類予以可靠的回應(yīng)，也無法輔助承擔(dān)諸多簡單的任務(wù)。在軟性材料（如織物）的處理上，機(jī)器人也同樣難以勝任。 這些因素也是在新冠肺炎大流行時(shí)期，智能機(jī)器大軍未能給予我們關(guān)懷照顧的部分原因。恰恰正是在我們*需要機(jī)器人幫助的時(shí)候，必要崗位上卻很少看到它們的身影；大部分工作仍然是由人類來完成，包括醫(yī)院、學(xué)校、倉庫、餐館、超市和快遞服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此過程中，有人因此感染新冠肺炎病毒，甚至失去生命。2021年末及2022年初，美國勞動(dòng)力市場出現(xiàn)了暫時(shí)性的用工緊缺，工人們借機(jī)紛紛退出崗位（辭職人數(shù)也創(chuàng)下了新高），并要求獲得更高的薪資待遇。他們并不擔(dān)心自己將會(huì)很快被機(jī)器人所取代。 在自動(dòng)化理論家們所營造的表象（而不是我們身邊所發(fā)生的真真正正、實(shí)實(shí)在在的技術(shù)變革）之下，企業(yè)中層管理者們似乎都已夢想成真：難以管理的工人們被企業(yè)老板掃地出門，取而代之的是唯命是聽的機(jī)器人。如果這一情況已經(jīng)大規(guī)模地出現(xiàn)，那么我們將會(huì)從經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)證據(jù)。誠然，在部分企業(yè)，特別是在制造業(yè)企業(yè)中，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的確正在發(fā)生；但相較以往，如今出現(xiàn)這一情形的企業(yè)數(shù)量更少，其推行速度也更為緩慢。與此同時(shí)，過去的十年中，在位居技術(shù)發(fā)展前沿地帶的美國，工作崗位流失率一直在歷史低點(diǎn)徘徊。換言之，相較于此前一百五十年中任何一個(gè)十年之期，過去十年間工人轉(zhuǎn)行的速度都處于*低水平。這一現(xiàn)象也進(jìn)一步證明了機(jī)器人大軍并未將工人從優(yōu)質(zhì)崗位驅(qū)趕到了劣質(zhì)崗位。在全球很多國家，工人們所面臨的問題并非技術(shù)自動(dòng)化給他們帶來過高的轉(zhuǎn)行壓力，而是他們極少有機(jī)會(huì)能夠離開劣質(zhì)崗位、轉(zhuǎn)而投身優(yōu)質(zhì)崗位。很多工人，甚至包括高等教育背景的人士在內(nèi)，都在劣質(zhì)崗位苦苦掙扎。他們通常也無法找到更好的工作，這又導(dǎo)致了他們本已孱弱的議價(jià)能力進(jìn)一步惡化。 這些趨勢讓人們不禁對“技術(shù)導(dǎo)致不平等和就業(yè)不足”的論調(diào)心生懷疑。在書中，我提出了這樣的觀點(diǎn)：造成我們今天所面臨危機(jī)的原因并不是自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)下每百分點(diǎn)經(jīng)濟(jì)增長所創(chuàng)造崗位數(shù)量的縮減；真正的問題在于，我們以增長為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的速度開始放緩，繼而導(dǎo)致了新增就業(yè)崗位的減少。經(jīng)濟(jì)陷入了持續(xù)性的停滯。就業(yè)不足會(huì)令工薪階層家庭深受其害，因此，微乎其微的經(jīng)濟(jì)增長也讓他們的從中所得變得越加微薄。 我將會(huì)在書中闡釋，全球經(jīng)濟(jì)增長的放緩正在日漸成為一種全球性的趨勢。在當(dāng)今競爭極度激烈的全球市場上，工業(yè)企業(yè)的投資往往難以獲得回報(bào)，這導(dǎo)致了制造業(yè)部門高生產(chǎn)率活動(dòng)投資的縮減。這一轉(zhuǎn)變加速了勞動(dòng)力市場中業(yè)已出現(xiàn)的趨勢：在全球范圍內(nèi)，越來越多的工人受雇于服務(wù)業(yè)崗位。服務(wù)業(yè)活動(dòng)通常能夠享受保護(hù)性政策，從而得以避免遭受國際競爭的沖擊。然而，服務(wù)業(yè)崗位的一大特征是勞動(dòng)生產(chǎn)率的低位增長，也沒有任何跡象能夠表明人工智能將會(huì)帶動(dòng)服務(wù)業(yè)平均生產(chǎn)率的提升；與之相反，隨著越來越多的工人轉(zhuǎn)而走上服務(wù)業(yè)崗位，生產(chǎn)率增長率正呈現(xiàn)出放緩的勢頭。與此同時(shí)，由于生產(chǎn)率增長是經(jīng)濟(jì)增長的重要組成部分，因此后者也同樣出現(xiàn)了顯著的放緩。 對于這一問題，一種解決辦法是通過恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長率的方式來恢復(fù)就業(yè)。政策制定者們已經(jīng)竭其所能地鼓勵(lì)企業(yè)加快擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。各國政府降低了稅率、發(fā)行了公債、放松了經(jīng)濟(jì)管制，并廢除了勞動(dòng)保護(hù)政策；然而，這些措施均未取得成效。經(jīng)濟(jì)增長率仍然處于歷史低位。美國非但未能迎來私人投資的激增，反而遭遇了兩次金融泡沫（首先是20世紀(jì)90年代后期的互聯(lián)網(wǎng)泡沫，此后是21世紀(jì)**個(gè)十年中期的房地產(chǎn)泡沫）；每次泡沫之后，經(jīng)濟(jì)增長都會(huì)出現(xiàn)進(jìn)一步下滑。市場改革往往又會(huì)縮減勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，導(dǎo)致工人們處境愈加艱難。這些改革也長期伴隨著不平等的顯著加劇。 未來，鼓勵(lì)私人投資的努力同樣難獲成功，以技術(shù)為重點(diǎn)的努力亦會(huì)如此。在經(jīng)濟(jì)增長放緩的背景之下，公共資助研究對于化解就業(yè)問題而言作用甚微。盡管私營創(chuàng)業(yè)企業(yè)常常被視為創(chuàng)新力量而備受追捧，但事實(shí)上是公共資助研究催生了互聯(lián)網(wǎng)、觸摸屏幕和全球定位系統(tǒng)（GPS）。雖然優(yōu)步（Uber）的問世并非這些創(chuàng)新所帶來的必然結(jié)果，但這家公司卻利用這些技術(shù)壓榨飽受工作不安全感困擾的零工求職者。很多企業(yè)將會(huì)繼續(xù)想方設(shè)法加深工人們的工作不安全感，以便更好地對他們進(jìn)行掌控和剝削。 那么，我們能做些什么？在新冠肺炎大流行的時(shí)代，越來越多的政治家們認(rèn)識到，有必要采取激進(jìn)的行動(dòng)來擺脫經(jīng)濟(jì)停滯的陷阱。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家甚至呼吁開展大規(guī)模公共投資，從而在投身綠色轉(zhuǎn)型的同時(shí)實(shí)現(xiàn)共同富裕的愿景。對于此類擬議投資，關(guān)鍵的考量因素并不在于它們的推行能否夠獲利，而在于它們的推行能否創(chuàng)造更為廣泛的社會(huì)效益。這些呼聲無疑標(biāo)志著我們朝著正確的方向邁出了一步，但在美國等一些國家，富裕的企業(yè)主們表達(dá)了強(qiáng)烈的反對。大規(guī)模的公共投資將會(huì)削弱這些經(jīng)濟(jì)精英的政治力量。 眼下的要?jiǎng)?wù)是通過斗爭的方式，在更大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)投資的轉(zhuǎn)型。我在書中提出，只有對資源分配方式和生產(chǎn)方式進(jìn)行重大的重組，才能讓后稀缺的世界成為現(xiàn)實(shí)。我們需要將投資過程置于集體控制之下，確保將其用于滿足人們的實(shí)際需求，而非實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的*大化。我們有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)大部分生活所需商品和服務(wù)的無償供應(yīng)。我們可以重新分配和減少工作，包括目前尚不屬于正式經(jīng)濟(jì)范疇的工作，如家政工作和護(hù)理工作。這些變化將會(huì)開拓出一方自由的天地，在這里，人們能夠自由地決定如何安排自己的生活。 相較于此前任何的時(shí)代，現(xiàn)今的技術(shù)水平使我們更加接近這一目標(biāo)。究就其本質(zhì)，我們所面臨的主要障礙是社會(huì)層面的障礙，而非技術(shù)層面的障礙。

后稀缺:自動(dòng)化與未來工作 作者簡介

亞倫·貝納納夫（Aaron Benanav）是經(jīng)濟(jì)歷史學(xué)家和社會(huì)理論家，柏林洪堡大學(xué)的博士后研究員。曾在芝加哥大學(xué)任教，并為《新左派評論》撰稿。研究領(lǐng)域包括19世紀(jì)和20世紀(jì)的全球經(jīng)濟(jì)史、失業(yè)和就業(yè)不足、經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展、人口變遷等。

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