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女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課

女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課

作者：王敏
出版社：中國紡織出版社出版時(shí)間：2022-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 224
中 圖 價(jià):¥30.2(5.2折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會員價(jià)
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女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 版權(quán)信息

女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 本書特色

一份得體的妝容與裝扮，透出的是品位與自愛 一份優(yōu)雅的舉止與行為，透出的是謙恭與修養(yǎng) 一份周全的接待與照顧，透出的是善意與穩(wěn)妥 一份有度的言談與溝通，透出的是邊界與尊重 學(xué)習(xí)禮儀的目的是知曉如何克制、駕馭和管理自己每一個(gè)當(dāng)下的言行舉止 在自律之中從容、優(yōu)雅、得體地做自己

女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 內(nèi)容簡介

每一位女性都想獲得優(yōu)雅的美譽(yù)，優(yōu)雅不僅體現(xiàn)在妝容外表上，更體現(xiàn)在不經(jīng)意的舉止投足間，它是內(nèi)在修養(yǎng)的流露，是恰到好處的尊重與自信。無論在什么樣的社交場合中，良好的禮儀、得體的言行，都能夠讓女性顯得更有氣質(zhì)和魅力。良好的禮儀是女性立于世的基礎(chǔ)，也是獲得良好人際關(guān)系的法寶，多掌握一些社交與禮儀知識，懂禮、知禮、行禮，不僅不會令人側(cè)目，還會贏得他人的尊重、認(rèn)同與欣賞！杜藘(yōu)雅一生的社交禮儀課》從儀容儀態(tài)、行為舉止、談吐禮儀、職場商務(wù)等多個(gè)方面，為女性提供了一套系統(tǒng)的形象禮儀指南，助力女性以恰當(dāng)、優(yōu)雅的方式待人接物，在舉手投足間透露出品味與修養(yǎng)。

女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 目錄

Chapter 01　形象禮儀 | 尊重別人眼中的自己
形象決定著別人對你的態(tài)度 002
穿衣的禮儀，得體勝于華麗 006
小小配飾，承載著自我表達(dá) 010
發(fā)型關(guān)乎外表，更關(guān)乎禮儀 015
以精致的妝容出席正式場合 020
如何把一雙高跟鞋穿出優(yōu)雅 024
社交中不可不知的香水禮儀 027
Chapter 02　儀態(tài)禮儀 | 優(yōu)雅的儀態(tài)，為顏值加分
儀態(tài)是一張無形的名片 032
優(yōu)美的站姿，盡顯溫婉氣質(zhì) 033
不正確的走姿有失大雅 036
落座時(shí)切忌把整張椅子占滿 039
蹲姿須謹(jǐn)慎，端莊不失儀 044
得體適度地使用手勢語言 047
眼神里透露著個(gè)人的教養(yǎng) 049
掌握擁抱與親吻的禮儀 053
Chapter 03 舉止禮儀 | 細(xì)節(jié)里藏著個(gè)人修養(yǎng)
用腳碰門是不文雅的動作 056
電話響三聲不接有怠慢之嫌 058
電梯不是談笑風(fēng)生的地方 060
乘車時(shí)副駕的位置不能隨意坐 063
大包小包地上飛機(jī)很狼狽 067
洗手間里的個(gè)人禮儀 069
透過手機(jī)的使用看素養(yǎng) 071
客居人家要懂得節(jié)制自持 074
Chapter 04 會面禮儀 | 留下美好的**印象
予人一個(gè)微笑，收獲一份美好 078
得體的稱呼是對他人的尊重 080
重視介紹禮儀，用好首因效應(yīng) 084
寒暄打招呼不只是一句“您好” 087
握手承載著豐富的交際信息 090
親和力是一種吸引人的力量 092
說話要考慮對方的身份 096
側(cè)耳傾聽也是對他人的尊重 099
Chapter 05 談吐禮儀 | 從容得體地表達(dá)自己
文雅的談吐是有修養(yǎng)的表現(xiàn) 106
溫和的言語，令人如沐春風(fēng) 109
說話有禮有節(jié)，更要真誠 113
開玩笑要有度，把握好分寸感 116
不要因他人的冒犯自毀形象 121
強(qiáng)硬的命令，誰聽了都不舒服 124
下逐客令的話，說得溫和一點(diǎn) 128
不問令人難以回答的問題 131
Chapter 06 餐桌禮儀 | 你品味食物，別人品味你
餐桌上的姿態(tài)*能體現(xiàn)禮節(jié) 136
不可不知的中餐禮儀細(xì)節(jié) 139
享用西餐時(shí)保持得體的舉止 144
自助餐，隨意不等于隨心所欲 149
在奉茶與飲茶中體現(xiàn)素養(yǎng) 151
你了解葡萄酒餐桌禮儀嗎 153
如何優(yōu)雅地享用一杯咖啡 155
Chapter 07　職場禮儀 | 成為受歡迎的合作伙伴
重視面試禮儀，敲開職場大門 160
職場里的稱呼要視情況而定 162
辦公室里不談?wù)摻稍掝} 164
了解與上司相處的藝術(shù) 168
不在背后議論同事的長短 171
發(fā)生分歧時(shí)，溫和地討論問題 174
禮貌地拒絕不合理的請求 176
Chapter 08 商務(wù)禮儀 | 尊重為本，營造融洽的氣氛
尊重是商務(wù)往來中的**準(zhǔn)則 182
提前預(yù)約，沒人喜歡不速之客 184
與對手談判博弈，也須以禮相待 187
重視簽約環(huán)節(jié)，以免功虧一簣 190
開業(yè)慶典的準(zhǔn)備流程與禮儀 193
新聞發(fā)布會的禮儀要求 195
Chapter 09 公共禮儀 | 識大體比出風(fēng)頭更重要
翩翩起舞，美麗更要有禮 200
參加沙龍時(shí)要注意的禮儀 202
觀看演出時(shí)，切忌制造干擾 204
別在酒店里對他人頤指氣使 207
做一個(gè)有素質(zhì)的文明游客 209
走進(jìn)圖書館，保持雅和敬 211
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女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 節(jié)選

#辦公室里不談?wù)摻稍掝} 蘇莉性格大大咧咧，說話也很隨性，有點(diǎn)風(fēng)吹草動的事，她都能當(dāng)成故事一樣繪聲繪色地講出來。畢業(yè)后，她進(jìn)入一家外資公司擔(dān)任總經(jīng)理助理。由于每天都跟總經(jīng)理打交道，公司有什么重大的決策，都是靠她傳達(dá)到各個(gè)部門？偨(jīng)理很欣賞她，不僅是她工作能力強(qiáng)，也因?yàn)樗愿耖_朗，總能給人帶來一種積極向上的力量，且在一些關(guān)鍵的問題上，她還能給總經(jīng)理提出一些一針見血的看法和建議。 公司發(fā)展得很快，利潤大幅提高？偨(jīng)理決定為部分表現(xiàn)優(yōu)秀的員工加薪，可外資公司的老板對國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平并不太了解，就找這個(gè)女孩咨詢了此事。蘇莉很聰明，做了一份報(bào)告，老板看后很滿意，也采納了她在報(bào)告中的一些想法。 可不知怎么回事，似乎就在一夜之間，全公司的人都知道了加薪的事情。原本平靜的辦公室變得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，大家私下都在猜測，究竟誰會加薪，能加多少，都無心正常工作了。老板很不高興，認(rèn)為是蘇莉泄露了秘密，畢竟這件事只有她一個(gè)員工知道。挨了一通批評后，蘇莉覺得很委屈，她開始琢磨：到底是不是自己泄露了消息？ 她突然想起來，自己在寫報(bào)告時(shí)，跟幾位同事聊過薪資待遇的問題，還開玩笑式地說了一句：“老板很好看你噢，下個(gè)月請客吃飯吧！”就這么一句話，惹得謠言四起。她覺得很后悔，自己說話太不注意了，一時(shí)的疏忽搞得公司人心惶惶、議論紛紛。*糟糕的是，還讓自己給上司留下了“大嘴巴”的印象，真不知道還能不能扭轉(zhuǎn)自己的形象。 為什么老板很反感員工泄露加薪的消息呢？ 如果你了解谷歌當(dāng)年對泄密事件的態(tài)度，就很容易理解了。在諸多求職者心中，谷歌就是天堂，為了留住人才，它會不定期地為全體員工加薪。2010年，谷歌的CEO在某周二晚間通過公司備忘錄宣布，要為全體員工加薪10%。 不久后，《財(cái)富》雜志獲得了這份文件的拷貝，并將其曝光。盡管對谷歌來說這并非什么負(fù)面新聞，但加薪是一種商業(yè)機(jī)密，這顯然意味著公司有人泄密了。谷歌的高層得知后非常生氣，在此事被報(bào)道幾個(gè)小時(shí)后，直接解雇了泄密者。 公司不是一個(gè)暢所欲言的好地方，有些話是堅(jiān)決不能說的，口無遮攔、快言快語，這會讓老板覺得你不可信賴，缺乏誠信和自律，難當(dāng)重任。 那么，有哪些話題是禁忌呢？ ○ 家庭財(cái)產(chǎn) 家庭財(cái)產(chǎn)是私人的秘密，把這些事拿到辦公室里來說，并不是什么明智之舉。無論是老板還是同事，都不愿看到公司里有人肆無忌憚地炫耀自己買了房子、去了歐洲、中了大獎(jiǎng)，有些快樂分享的圈子越小，越能品嘗到幸福。如果拿到辦公室里，就會顯得很做作，不是惹人嫉妒，就是惹人厭煩，與其這樣，不如閉口不言。 ○ 薪資獎(jiǎng)金 在發(fā)工資這件事上，老板基本上就只會單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，也不樂意聽到員工之間打聽薪水的事。畢竟，公司里都存在同工不同酬的問題，用好了就是一種激勵(lì)，用不好就會引發(fā)矛盾，讓員工把矛頭都指向自己。 作為員工你要相信，當(dāng)你把事情做得足夠好，有了不可替代的價(jià)值時(shí)，老板必然愿意用高薪獎(jiǎng)勵(lì)你、留住你。如果碰上有同事向你打聽薪水的事，那不妨沉默或是轉(zhuǎn)移話題，或者選擇冷處理：“咱們能說點(diǎn)別的嗎？”有來無回一次，就不會再有下次了。 ○ 私人生活 公司是工作的場合，同事是工作的伙伴，如果總在辦公室里說私人感情、家長里短，一來會影響做事的狀態(tài)，二來也容易落下話柄。有些嘴巴不嚴(yán)的同事，很可能會把你的秘密告訴他人，當(dāng)謠言四起的時(shí)候，難免會有什么不好聽的話傳到老板耳中，直接影響你在老板心中的形象。所以，一定要把自己的私域當(dāng)成辦公室的禁區(qū)，輕易不讓同事涉足，這是競爭壓力下的自我保護(hù)。不只是不談?wù)撟约旱乃绞，同事的私人問題也盡量不要打聽，萬一某天她的秘密被公開了，即便不是你泄露的，你也難逃嫌疑。 ○ 個(gè)人野心 在辦公室里大談雄心壯志、人生理想，是一件不太明智的事情。當(dāng)你把“我要當(dāng)老板，自己創(chuàng)業(yè)”的話掛在嘴邊時(shí)，你就站在了老板的對立面；當(dāng)你脫口而出“我要坐到部門經(jīng)理的位置”時(shí)，你就站在了同事的對立面。 有進(jìn)取心是好事，但公開野心卻不太好，這等于在向公司里的同僚們發(fā)起挑戰(zhàn)，被同事和老板視為威脅。一個(gè)人的價(jià)值不是體現(xiàn)在嘴上，而是體現(xiàn)在做事上，放低一點(diǎn)姿態(tài)，積極地做事，才是理性的抉擇。

女人優(yōu)雅一生的社交禮儀課 作者簡介

張峰 碩士研究生，曾任法國抗衰老研究中心醫(yī)務(wù)部部長，瑞士植物干細(xì)胞研究院副院長，日本植物干細(xì)胞研究院副院長，中國醫(yī)療整形外科協(xié)會會員，內(nèi)蒙古自治區(qū)女企業(yè)家協(xié)會副會長、會員部部長，嘉渼科技創(chuàng)始人，嘉渼醫(yī)療美容醫(yī)院院長。

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