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衛(wèi)生人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN:9787522307954
- 條形碼:9787522307954 ; 978-7-5223-0795-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
衛(wèi)生人力資源管理 內(nèi)容簡介
衛(wèi)生人力資源管理是為了提升組織績效和人力資本價值而產(chǎn)生的,衛(wèi)生組織應(yīng)通過有效的人力資源管理充分發(fā)揮其在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重要作用;诮】抵袊邔残l(wèi)生事業(yè)以及衛(wèi)生人力資源人才隊伍建設(shè)的要求,本書匯聚多學(xué)科力量,對衛(wèi)生人力資源的管理提出系統(tǒng)的研究內(nèi)容,聚焦健康人文,并提供成體系的內(nèi)容。本書呈現(xiàn)六篇十七章的架構(gòu),章節(jié)內(nèi)容除了涵蓋傳統(tǒng)的衛(wèi)生人力資源模塊,還加入了依托國家戰(zhàn)略布局所帶來的新內(nèi)容。在衛(wèi)生人員的聘用等方面,聚焦如何依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展所建立的大數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生部門人員管理的數(shù)字化與個性化;在培訓(xùn)開發(fā)方面,重視健康人文倡導(dǎo)的衛(wèi)生人力的德才兼?zhèn)洌辉诳冃匠攴矫,融合新醫(yī)改精神,推進(jìn)介紹重視增加醫(yī)務(wù)人員勞動價值;為呼應(yīng)健康中國,提出關(guān)注衛(wèi)生人力資源身心狀態(tài)及其可持續(xù)就業(yè)能力;此外,順應(yīng)數(shù)字化潮流,融合國家關(guān)于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)診療提高服務(wù)效率、降低服務(wù)成本內(nèi)容,提出多學(xué)科融合、培養(yǎng)“醫(yī)學(xué)+”復(fù)合型人才的舉措,并響應(yīng)教育部關(guān)于推動新醫(yī)科培養(yǎng)模式的呼吁。本書為健康中國和數(shù)字化的宏觀背景下衛(wèi)生人力資源的管理進(jìn)行具體的總結(jié)描述,可服務(wù)于相關(guān)專業(yè)的本科生與研究生,也可用于衛(wèi)生管理部門人員培訓(xùn)。
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