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公務(wù)員法教程

出版社：中國(guó)政法大學(xué)出版社出版時(shí)間：2022-01-01
開本： 23cm 頁數(shù)： 323頁
本類榜單：法律銷量榜
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公務(wù)員法教程 版權(quán)信息

  • ISBN：9787576402124
  • 條形碼：9787576402124 ; 978-7-5764-0212-4
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

公務(wù)員法教程 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《公務(wù)員法教程》自2011年1月再版以來，至今已有十個(gè)年頭。十多年來，我國(guó)公務(wù)員制度體系不斷完善，《公務(wù)員法》配套法規(guī)逐步健全，公務(wù)員管理機(jī)制不斷完善，公務(wù)員進(jìn)、管、出各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化程度進(jìn)一步提高！豆珓(wù)員法》也與時(shí)俱進(jìn)，先后兩次修改，具體內(nèi)容發(fā)生了較大變化。2017年修正后的《公務(wù)員法》，將通過法律職業(yè)資格考試納入部分公務(wù)員崗位的報(bào)考資格條件。2018年全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《公務(wù)員法》進(jìn)行了全面修訂，實(shí)質(zhì)性修改49條，個(gè)別文字修改16條，條文順序調(diào)整2條，整體篇幅增加了6條！豆珓(wù)員法》的修訂，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)入新階段，對(duì)于建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍意義重大。作為以《公務(wù)員法》為基點(diǎn)的《公務(wù)員法教程》自然必須適應(yīng)這種立法變化，正是基于這樣的考慮，我們對(duì)教程中的相關(guān)法治實(shí)踐內(nèi)容作了全面修訂，使之緊密結(jié)合《公務(wù)員法》的精神。同時(shí)，十多年來，公務(wù)員法學(xué)理論的研究在世界各國(guó)也是一個(gè)不斷提升的過程，伴隨我國(guó)公務(wù)員法律制度的不斷完善，中國(guó)學(xué)者對(duì)公務(wù)員法學(xué)的理論貢獻(xiàn)也愈發(fā)顯著。對(duì)中、外學(xué)者已經(jīng)形成的理論共識(shí)及時(shí)加以總結(jié)和類型化，對(duì)尚未形成共識(shí)卻亟待解決的理論問題進(jìn)行規(guī)范性分析，正是本教程應(yīng)當(dāng)作出的理論貢獻(xiàn)。本教程一直秉承創(chuàng)新型教科書的功能定位，既立足于公務(wù)員立法和制度實(shí)踐，試圖客觀反映公務(wù)員法律制度全貌；又注重理論創(chuàng)新，試圖為讀者學(xué)習(xí)公務(wù)員法律制度帶來思想啟迪！豆珓(wù)員法教程》自2004年5月初版以來，得到了學(xué)界和實(shí)務(wù)界的高度首肯，我們也希望修訂后的《公務(wù)員法教程》能夠進(jìn)一步得到讀者的厚愛。由于作者水平有限，本書不足之處在所難免，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正！豆珓(wù)員法教程》自2011年1月再版以來，至今已有十個(gè)年頭。十多年來，我國(guó)公務(wù)員制度體系不斷完善，《公務(wù)員法》配套法規(guī)逐步健全，公務(wù)員管理機(jī)制不斷完善，公務(wù)員進(jìn)、管、出各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化程度進(jìn)一步提高！豆珓(wù)員法》也與時(shí)俱進(jìn)，先后兩次修改，具體內(nèi)容發(fā)生了較大變化。2017年修正后的《公務(wù)員法》，將通過法律職業(yè)資格考試納入部分公務(wù)員崗位的報(bào)考資格條件。2018年全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《公務(wù)員法》進(jìn)行了全面修訂，實(shí)質(zhì)性修改49條，個(gè)別文字修改16條，條文順序調(diào)整2條，整體篇幅增加了6條！豆珓(wù)員法》的修訂，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)入新階段，對(duì)于建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍意義重大。作為以《公務(wù)員法》為基點(diǎn)的《公務(wù)員法教程》自然必須適應(yīng)這種立法變化，正是基于這樣的考慮，我們對(duì)教程中的相關(guān)法治實(shí)踐內(nèi)容作了全面修訂，使之緊密結(jié)合《公務(wù)員法》的精神。同時(shí)，十多年來，公務(wù)員法學(xué)理論的研究在世界各國(guó)也是一個(gè)不斷提升的過程，伴隨我國(guó)公務(wù)員法律制度的不斷完善，中國(guó)學(xué)者對(duì)公務(wù)員法學(xué)的理論貢獻(xiàn)也愈發(fā)顯著。對(duì)中、外學(xué)者已經(jīng)形成的理論共識(shí)及時(shí)加以總結(jié)和類型化，對(duì)尚未形成共識(shí)卻亟待解決的理論問題進(jìn)行規(guī)范性分析，正是本教程應(yīng)當(dāng)作出的理論貢獻(xiàn)。本教程一直秉承創(chuàng)新型教科書的功能定位，既立足于公務(wù)員立法和制度實(shí)踐，試圖客觀反映公務(wù)員法律制度全貌；又注重理論創(chuàng)新，試圖為讀者學(xué)習(xí)公務(wù)員法律制度帶來思想啟迪！豆珓(wù)員法教程》自2004年5月初版以來，得到了學(xué)界和實(shí)務(wù)界的高度首肯，我們也希望修訂后的《公務(wù)員法教程》能夠進(jìn)一步得到讀者的厚愛。由于作者水平有限，本書不足之處在所難免，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。

公務(wù)員法教程 目錄

**篇 公務(wù)員法理 **章 公務(wù)員法概述 **節(jié) 公務(wù)員法的概念 第二節(jié) 公務(wù)員法的立法體制 第三節(jié) 公務(wù)員法的地位 第四節(jié) 公務(wù)員法的分類 第二章 公務(wù)員法的法律淵源 節(jié) 公務(wù)員法法律淵源的概念 第二節(jié) 公務(wù)員法的正式淵源 第三節(jié) 公務(wù)員法的非正式淵源 第三章 公務(wù)員法律關(guān)系 節(jié) 公務(wù)員法律關(guān)系的概念 第二節(jié) 公務(wù)員法律關(guān)系的主體 第三節(jié) 公務(wù)員法律關(guān)系的內(nèi)容 第四節(jié) 公務(wù)員法律關(guān)系的客體 第四章 公務(wù)員法原則 節(jié) 公務(wù)員法原則的概念 第二節(jié) 公務(wù)員法的立法原則 第三節(jié) 公務(wù)員法的行為原則 第二篇 公務(wù)員組織法 第五章 公務(wù)員組織法概述 節(jié) 公務(wù)員組織法的概念 第二節(jié) 公務(wù)員組織法的功能 第三節(jié) 公務(wù)員組織法的構(gòu)成 第六章 公務(wù)員職位構(gòu)成法 節(jié) 公務(wù)員的職位分類 第二節(jié) 公務(wù)員的職位構(gòu)成 第三節(jié) 公務(wù)員的職位管理 第七章 公務(wù)員職位確定法 節(jié) 公務(wù)員考試錄用 第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)任免 第三節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn) 第八章 公務(wù)員職位變遷法 節(jié) 公務(wù)員交流 第二節(jié) 公務(wù)員辭職、辭退 第三節(jié) 公務(wù)員退休 第四節(jié) 公務(wù)員職務(wù)升降 第三篇 公務(wù)員行為法 第九章 公務(wù)員行為法概述 節(jié) 公務(wù)員行為法的概念 第二節(jié) 公務(wù)員行為法的功能 第三節(jié) 公務(wù)員行為法的構(gòu)成 第十章 公務(wù)員行為定性法 節(jié) 公務(wù)員崗位責(zé)任制 第二節(jié) 公務(wù)員權(quán)利義務(wù) 第三節(jié) 公務(wù)員的回避 第十一章 公務(wù)員行為定量法 節(jié) 公務(wù)員的考核 第二節(jié) 公務(wù)員的紀(jì)律 第三節(jié) 公務(wù)員的獎(jiǎng)懲
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