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《別輸在不懂管理上》 版權(quán)信息
- ISBN:9787500161479
- 條形碼:9787500161479 ; 978-7-5001-6147-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
《別輸在不懂管理上》 內(nèi)容簡介
本書從高層次闡述了正確的管理是要盡可能減少犯錯(cuò),犯錯(cuò)之后要積極彌補(bǔ),并介紹了一些行之有效的方式方法,力圖給讀者以啟示,從而取得更好的業(yè)績,走向職業(yè)巔峰。
《別輸在不懂管理上》 目錄
**章現(xiàn)代管理理論
一只跑表的理:科學(xué)管理/2
放手讓年輕人去做:X-Y理論/4
大訂單如期完成:Z理論 /7
美軍為什么能贏:學(xué)織/10
蒙著眼睛的馬:目標(biāo)管理/14
日本商品的崛起:戴明理論/17
第二章人本管理藝術(shù)
本田道路:海豚式管理/22
CEO不重要:倒金字塔管理/ 25
鋸掉椅子靠背:走動(dòng)式管理/28
亨氏的短吻鱷:快樂管理/31
顧客并不對:以員工為本/33
緊張的新兵:幽默管理/37
第三章制度敗
莫讓管理流于人治/42
制度是管理的保障/45
要兼顧公平與效率/50
制度面前人人平等/53
制度讓責(zé)權(quán)更明確/57
遵守制度,樹立/61
賞罰要嚴(yán)明 / 65學(xué) 單管理者要做到明察秋毫/69
第四章用人的藝術(shù)
聘用人才,沙里淘金/74用人不疑,疑人不用/81敢用比自己強(qiáng)的人/85利用企圖心引爆驅(qū)策力/88滿足員工不同需求/92
……
走出小圈子,改造小圈子 / 140為員工消除不安因素/142化解沖突,合作/145給員工提供事業(yè)發(fā)展空間/152積極推動(dòng)良競爭/154實(shí)行個(gè)化獎(jiǎng)勵(lì)/155想辦法留住人才/158
第七章管理人的自我管理
轉(zhuǎn)變你的“官”念/162
管理者要以身作則/164
管理應(yīng)該平易近人/168
做好你的時(shí)間管理/172
管理者容易犯的病/177
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