書馨卡幫你省薪 2024個人購書報告 2024中圖網(wǎng)年度報告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >
企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究

企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究

作者：左勝強
出版社：中國財政經(jīng)濟出版社出版時間：2023-06-01
開本： 其他 頁數(shù)： 280
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥45.4(6.3折) 定價  ¥72.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元，滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787522321776
  • 條形碼：9787522321776 ; 978-7-5223-2177-6
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究 內(nèi)容簡介

當前，受新冠肺炎疫情、俄烏沖突和通貨膨脹等多種因素影響，世界經(jīng)濟持續(xù)衰退，各國出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)。為刺激全球經(jīng)濟快速復蘇，穩(wěn)定社會就業(yè)，各國政府正實施包括減稅在內(nèi)的一系列積極財政政策。近年我國政府將減稅降費作為穩(wěn)增長、保就業(yè)的重要舉措之一，黨的二十大報告再次強調(diào)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策。其中，企業(yè)所得稅作為優(yōu)選的直接稅稅種，約占國家稅收收入的22.6%，成為拉動經(jīng)濟發(fā)展和促進社會就業(yè)重要抓手。企業(yè)減稅與社會就業(yè)問題已成為目前全球經(jīng)濟領(lǐng)域的前沿問題，以此為背景，本書力圖從理論、政策實踐和實證檢驗等多層面研究企業(yè)所得稅對社會就業(yè)的影響及影響機制。

企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究 目錄

**章 緒論 **節(jié) 研究背景 一、企業(yè)減稅與社會就業(yè)是目前 經(jīng)濟的前沿問題 二、就業(yè)問題是我國面臨的重要社會問題 三、企業(yè)減稅是目前我國宏觀政策的重要舉措 四、減少企業(yè)所得稅是降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的重要途徑 第二節(jié) 研究意義 一、理論意義 二、現(xiàn)實意義 第三節(jié) 主要研究內(nèi)容與研究方法 一、研究內(nèi)容 二、研究方法 第四節(jié) 可能的創(chuàng)新與不足 一、創(chuàng)新之處 二、不足之處 第二章 外研究綜述 節(jié) 就業(yè)理論研究 一、勞動力市場均衡分析 二、產(chǎn)品市場、貨幣市場與勞動力市場均衡分析 三、貨幣市場與勞動力市場關(guān)系的分析 四、微觀主體行為決定模式分析 五、經(jīng)濟增長、人力資本、二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與就業(yè)的分析 第二節(jié) 財稅理論研究 一、財政理論分析 二、稅收理論分析 三、企業(yè)所得稅理論分析 第三節(jié) 關(guān)于企業(yè)所得稅與就業(yè)的研究 一、理論研究視角 二、實證研究視角 三、企業(yè)所得稅就業(yè)效應的內(nèi)在傳導機制研究 四、企業(yè)所得稅就業(yè)效應的外部影響因素研究 第四節(jié) 簡要評述 一、理論研究不足 二、實證研究薄弱 第三章 企業(yè)所得稅就業(yè)效應的二重性分析 節(jié) 馬克思主義二重性分析法 一、世界的二重性 二、社會的二重性 第二節(jié) 經(jīng)濟活動的二重性 一、勞動與資本的二重性 二、稅收政策與企業(yè)所得稅的二重性 第三節(jié) 企業(yè)所得稅就業(yè)效應的二重性 一、就業(yè)效應的自然屬性——資源配置效應 二、就業(yè)效應的社會屬性——就業(yè)治理效應 本章小結(jié) 第四章 就業(yè)制度和企業(yè)所得稅政策實踐分析 節(jié) 就業(yè)制度與就業(yè)狀況分析 一、我國就業(yè)制度的歷史演進 二、現(xiàn)階段我國勞動就業(yè)面臨的嚴峻形勢 第二節(jié) 我國企業(yè)所得稅政策及減稅降費政策 一、我國企業(yè)所得稅政策的歷史演進 二、現(xiàn)階段我國企業(yè)減稅降費政策分析 第三節(jié) 外比較 一、 外企業(yè)所得稅政策比較 二、 外促進就業(yè)的企業(yè)所得稅政策比較 本章小結(jié) 第五章 就業(yè)效應的實證分析 節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 微觀視角下就業(yè)效應的實證分析 一、數(shù)理模型的構(gòu)建 二、數(shù)據(jù)來源及指標設計 三、模型檢驗以及回歸結(jié)果 第三節(jié) 宏觀視角下就業(yè)效應的實證分析 一、數(shù)理模型的構(gòu)建 二、數(shù)據(jù)來源及指標設計 三、模型檢驗以及回歸結(jié)果 本章小結(jié) 第六章 就業(yè)效應內(nèi)在傳導機制的實證分析 節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 微觀視角下就業(yè)效應內(nèi)在傳導機制分析 一、以員工工資為中介變量 二、以資產(chǎn)負債率為中介變量 三、以資產(chǎn)收益率為中介變量 第三節(jié) 宏觀視角下就業(yè)效應內(nèi)在傳導機制的實證分析 一、以GDP為中介變量 二、以產(chǎn)業(yè) 化為中介變量 三、以一般性公共支出為中介變量 本章小結(jié) 第七章 就業(yè)效應外部影響因素的實證分析 節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 數(shù)理模型的構(gòu)建 一、靜態(tài)面板模型 二、動態(tài)面板模型 第三節(jié) 數(shù)據(jù)分類 一、微觀數(shù)據(jù)分類 二、描述性統(tǒng)計 第四節(jié) 企業(yè)所得稅就業(yè)效應外部影響因素分析 一、企業(yè)所有制因素 二、企業(yè)要素密集型因素 三、企業(yè)地區(qū)因素 本章小結(jié) 第八章 企業(yè)所得稅就業(yè)效應的綜合評價與優(yōu)化路徑 節(jié) 企業(yè)所得稅就業(yè)效應的綜合評價 一、企業(yè)所得稅政策促進就業(yè)的成效 二、企業(yè)所得稅政策促進就業(yè)存在的問題 第二節(jié) 企業(yè)所得稅促進就業(yè)的優(yōu)化路徑 一、促進就業(yè)的優(yōu)化原則 二、促進就業(yè)的優(yōu)化措施 結(jié)語 參考文獻 附錄 附錄一 各類企業(yè)以員工工資為中介變量的回歸結(jié)果 附錄二 各類企業(yè)以資產(chǎn)負債率為中介變量的回歸結(jié)果 附錄三 各類企業(yè)以資產(chǎn)收益率為中介變量的回歸結(jié)果 附錄四 不同時期以GDP為中介變量的回歸結(jié)果 附錄五 不同時期以產(chǎn)業(yè) 化為中介變量的回歸結(jié)果 附錄六 不同時期以一般性公共支出為中介變量的回歸結(jié)果 附錄七 企業(yè)所得稅的勞動需求效應 后記
展開全部

企業(yè)所得稅的就業(yè)效應研究 作者簡介

左勝強，中國社會科學院研究生院勞動經(jīng)濟學博士，中國人民大學應用經(jīng)濟學博士后，注冊國際投資分析師（CIIA），曾在《International Review of Economics and Finance》、《Emerging Markets Finance and Trade》、《Journal of Environmental and Public Health》、《稅務研究》、《中國金融》和《武漢金融》等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表十余篇學術(shù)論文。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服