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拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版

拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版

出版社：人民郵電出版社出版時(shí)間：2023-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 266
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 版權(quán)信息

拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 本書(shū)特色

1.CMI（特許管理公會(huì)）年度管理類(lèi)圖書(shū)金獎(jiǎng)得主、英國(guó)圖書(shū)作家喬·歐文管理學(xué)力作；

2.培育管理商，解碼成功公式，呈現(xiàn)了管理者拿結(jié)果所需的框架、技能、素養(yǎng)及思維，幫助管理者成就自我、成就團(tuán)隊(duì)、成就事業(yè)，在復(fù)雜、艱難和模糊的世界里創(chuàng)造工作、有效管理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

3.總裁讀書(shū)會(huì)創(chuàng)辦人劉世英、品牌戰(zhàn)略與管理專(zhuān)業(yè)人士徐浩然、組織管理專(zhuān)業(yè)人士許林芳、當(dāng)代人事網(wǎng)（Personnel Today）等推薦。

拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《拿結(jié)果的管理者》是特許管理公會(huì)（CMI）年度管理類(lèi)圖書(shū)首位金獎(jiǎng)得主、英國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)作家喬·歐文管理學(xué)力作，是一本提升管理能力的系統(tǒng)指南，有助于讀者專(zhuān)注于管理本質(zhì)，管理結(jié)果，構(gòu)建和加速管理之旅。 本書(shū)借助廣泛的原創(chuàng)性全球研究，通過(guò)發(fā)現(xiàn)和記錄混合工作新世界中新興的很好實(shí)踐，闡述了智商、情商和政治商背后的管理技能，全方位詮釋了提升管理能力的途徑，展示了如何在管理變革中培養(yǎng)生存能力并走向成功。它摒棄了日常管理中的喧嘩噪聲與喋喋不休的管理理論，專(zhuān)注于管理者所需的關(guān)鍵技能和干預(yù)措施，展示了如何在復(fù)雜、艱難和模糊的管理世界里開(kāi)展工作、高效管理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。它所提供的一系列框架和工具，也可用于理解和應(yīng)對(duì)典型的管理挑戰(zhàn)。 本書(shū)有助于個(gè)人培育自己獨(dú)特的管理商，也是任何人都可以實(shí)踐的通往成功管理的指南。它同樣適用于評(píng)估自身的管理潛能；評(píng)測(cè)團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員，并幫助其發(fā)掘自身潛能；明確和培養(yǎng)需要加強(qiáng)的核心技能；識(shí)別所處組織內(nèi)的成功規(guī)則；面向現(xiàn)實(shí)世界實(shí)施管理。

拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 目錄

第 1章 引言與摘要：現(xiàn)實(shí)世界中真正的管理者

理性管理 004

情感管理 006

政治管理 007

管理商 010



第 2章 理性管理技能：處理問(wèn)題、任務(wù)和資金

以終為始：結(jié)果導(dǎo)向 017

取得成果：業(yè)績(jī)與觀點(diǎn) 022

做出決策：快速形成直覺(jué) 026

解決問(wèn)題：枷鎖和框架以及工具 034

戰(zhàn)略思維：現(xiàn)實(shí)、浪漫主義和經(jīng)典 050

財(cái)務(wù)技能 057

制定預(yù)算：業(yè)績(jī)中的政治 058

管理預(yù)算：年度例行事項(xiàng) 063

管理成本：盡量減少痛苦 066

善用電子表格：假設(shè)，而不是運(yùn)算 074

有效利用時(shí)間：行動(dòng)與成果 076



第3章 情感管理技能：處理人際關(guān)系

激勵(lì)：培養(yǎng)追隨者 085

建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)：RAMP 模式 091

管理專(zhuān)業(yè)人士：管理不想被管理的人 102

管理看不見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)：組建遠(yuǎn)程和混合辦公團(tuán)隊(duì) 105

說(shuō)服：如何推銷(xiāo) 109

輔導(dǎo)：無(wú)須更多培訓(xùn) 122

授權(quán)：事半功倍 127

應(yīng)對(duì)沖突：從恐懼到傾聽(tīng) 132

注意思維：管理者的思維 138

學(xué)習(xí)正確的行為：滿足團(tuán)隊(duì)期望 147



第4章 政治管理技能：獲得權(quán)力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

權(quán)力的十大法則：獲得政治商 157

掌握實(shí)權(quán)：想法的力量 163

管理變革：管好人而非項(xiàng)目 167

人與變革：穿越“死亡之谷” 178

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：管理項(xiàng)目 193

非理性管理的藝術(shù)：不留情面 198

管理上司以及難應(yīng)對(duì)的人 202

管理你的職業(yè)生涯：職業(yè)生涯既是名詞也是動(dòng)詞 213

獲得和使用影響力：成為值得信賴(lài)的管理者 233



第5章 管理商技能：管理你的職業(yè)生涯

管理你的職業(yè)生涯：你的 45 年規(guī)劃圖 238

主動(dòng)改變：第 一次偶然當(dāng)管理者 240

進(jìn)入職責(zé)矩陣：中層管理者 244

登頂：高層管理 251

獲得管理商：如何學(xué)習(xí)成功 257

運(yùn)用管理商：善用與濫用 262

解碼成功秘訣：你的管理之旅 265
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拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 相關(guān)資料

劉世英 總裁讀書(shū)會(huì)創(chuàng)辦人、理事長(zhǎng)

管理實(shí)際上就是通過(guò)別人拿結(jié)果，拿結(jié)果也是管理者的要?jiǎng)?wù)。好的結(jié)果既是戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果，也是企業(yè)文化落地的結(jié)果，還是團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)的結(jié)果。在本書(shū)中，喬，歐文實(shí)現(xiàn)了知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐帶教的統(tǒng)一，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)在數(shù)字化時(shí)代的轉(zhuǎn)型與組織升級(jí)，實(shí)現(xiàn)管理躍遷。



徐浩然 管理學(xué)博士、品牌戰(zhàn)略與管理專(zhuān)業(yè)人士

在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，管理者面臨日益繁重的任務(wù)和挑戰(zhàn)，管理本身也變得復(fù)雜多元且難以駕馭。本書(shū)呈現(xiàn)了管理者拿結(jié)果所需的框架、技能、素養(yǎng)及思維方式，可幫助管理者成就自我

拿結(jié)果的管理者 讓平凡的人取得非凡成就 原書(shū)第6版 作者簡(jiǎn)介

喬·歐文(Jo Owen) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的演講家和實(shí)踐家，企業(yè)教練 ●曾供職于100余家全球組織，曾是埃森哲公司的合伙人，并創(chuàng)立了一家銀行。 ●創(chuàng)立過(guò)8家慈善機(jī)構(gòu)，其中包括英國(guó)“以教為先”(Teach First)慈善機(jī)構(gòu)，它也是英國(guó)的畢業(yè)生招聘機(jī)構(gòu)。 ●4次獲得特許管理公會(huì)金獎(jiǎng)的作者。著有《框架領(lǐng)導(dǎo)力》( how to lead)、《拿結(jié)果的管理者》(how to manage)等圖書(shū)，多本作品在全球已經(jīng)出版100多個(gè)版本。

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