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打勝仗:酒業(yè)人才批量培養(yǎng)和復(fù)制 版權(quán)信息
- ISBN:9787545489613
- 條形碼:9787545489613 ; 978-7-5454-8961-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
打勝仗:酒業(yè)人才批量培養(yǎng)和復(fù)制 本書特色
基于白酒行業(yè)在人才培養(yǎng)和使用上如何實現(xiàn)批量化、高效化的需求,本書為讀者提供了經(jīng)過大量實操案例檢驗為有效的三大方法,即:通過有效動作標準化的方法實現(xiàn)人才業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)管理能力的批量培養(yǎng)和復(fù)制;通過建立以經(jīng)營和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的品牌專屬培訓(xùn)體系,實現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略、策略、經(jīng)營節(jié)奏相匹配的人才批量培養(yǎng)和輸出;設(shè)計與戰(zhàn)略相匹配的組織管理體系,確立組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪酬績效、激勵制度、管理流程等,并不斷優(yōu)化組織管理體系,以解決組織及員工的治理問題。 同時,結(jié)合白酒行業(yè)對酒商的經(jīng)營能力要求越來越高,諸如數(shù)字化、人工智能等給組織帶來的挑戰(zhàn)等現(xiàn)實問題,本書專門針對酒商群體,闡述了打造酒商組織能力的方法和路徑,助力酒商實現(xiàn)組織能力轉(zhuǎn)型和升級。 本書是專注于白酒行業(yè)、以大量實操案例為主的工具書,書中各板塊內(nèi)容均全景呈現(xiàn)了案例的實操過程、細節(jié)和落地方法,具有極強的借鑒價值。
打勝仗:酒業(yè)人才批量培養(yǎng)和復(fù)制 內(nèi)容簡介
本書是一部白酒行業(yè)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的指導(dǎo)書。全書通過大量的實操案例,從培訓(xùn)的標準化、培訓(xùn)體系的打造和人才培養(yǎng)的組織構(gòu)建等方面展開闡述,對于幫助酒業(yè)提高人才隊伍的能力和素質(zhì),培養(yǎng)和批量復(fù)制人才,具有較強的實用性和指導(dǎo)性。 作者在書中主要講述了批量培養(yǎng)人才的三大方法:把有效動作和業(yè)務(wù)管理流程標準化;構(gòu)建企業(yè)品牌專屬培訓(xùn)體系;設(shè)計與戰(zhàn)略相匹配的組織管理體系。這三大方法是企業(yè)培養(yǎng)人才的三大法寶,對企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。
打勝仗:酒業(yè)人才批量培養(yǎng)和復(fù)制 目錄
打勝仗:酒業(yè)人才批量培養(yǎng)和復(fù)制 作者簡介
張曉麗,和合共識咨詢機構(gòu)、雙向奔赴企業(yè)管理咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人,中國酒業(yè)品牌研究院高級研究員。 專注于組織建設(shè)研究10余年,總結(jié)梳理出能有效提升組織能力的三大方法,擅長解決“從0到1”的人才引進和留存問題,以及“從1到100”的人才快速批量培養(yǎng)和復(fù)制問題。 基于多年來對酒企、酒商的陪伴式咨詢服務(wù)經(jīng)驗,研發(fā)出大量適用于酒企各層級管理人員、營銷人員及經(jīng)銷商團隊的營銷類和管理類培訓(xùn)課程,目前已累計培訓(xùn)學(xué)員超10萬人次。
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胡浩,鐘甫寧,周應(yīng)恒¥128.2¥178