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新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究

新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究

作者：徐穎科
出版社：西南財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2023-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 256
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新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究 版權(quán)信息

新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究 內(nèi)容簡介

本書對黨的十八以來，財政醫(yī)療衛(wèi)生支出的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、公平性等問題展開研究，構(gòu)建新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價指標體系，并從全國、省級和縣級三個層面對醫(yī)療衛(wèi)生績效進行評價。本書首先闡述了研究背景、意義，梳理了相關(guān)研究文獻，介紹了本書的研究方法；其次介紹了財政衛(wèi)生支出的理論基礎(chǔ)、財政醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)概念、財政醫(yī)療衛(wèi)生政策變遷、新時代財政衛(wèi)生支出現(xiàn)狀；再次，構(gòu)建公平和效率二維績效評估框架及其指標體系，分析全國、省級和縣級財政衛(wèi)生支出績效，結(jié)合健康生產(chǎn)函數(shù)、績效評估結(jié)果討論財政支出規(guī)模和結(jié)構(gòu)，飲食和生活習(xí)慣、環(huán)境變化、教育等因素對財政支出績效的影響；*后根據(jù)研究結(jié)果提出提升新時代財政衛(wèi)生支出績效的政策建議。

新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究 目錄

**章 導(dǎo)論 ／ １ **節(jié) 研究背景和意義 ／ １ 一、 研究背景 ／ １ 二、 研究意義 ／ ７ 第二節(jié) 主要概念及相關(guān)研究文獻 ／ １２ 一、 主要概念 ／ １２ 二、 相關(guān)研究文獻 ／ １６ 第三節(jié) 研究內(nèi)容、 研究方法、 創(chuàng)新與不足 ／ ２９ 一、 研究內(nèi)容 ／ ２９ 二、 研究方法 ／ ３０ 三、 創(chuàng)新與不足 ／ ３１ 第二章 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出的理論基礎(chǔ) ／ ３２ **節(jié) 財政支持醫(yī)療衛(wèi)生的原因 ／ ３２ 一、 彌補市場失靈的需要 ／ ３２ 二、 發(fā)展人力資本的需要 ／ ３５ 三、 消除社會貧困的需要 ／ ３６ 四、 體現(xiàn)社會倫理的需要 ／ ３７ 第二節(jié) 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出的內(nèi)涵 ／ ３９ 一、 醫(yī)療衛(wèi)生支出的定義 ／ ３９ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出內(nèi)容 ／ ４５ 三、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出目標 ／ ４７ 第三節(jié) 財政供給醫(yī)療衛(wèi)生的方式 ／ ５０ 一、 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的生產(chǎn)和提供 ／ ５０ 二、 政府財政醫(yī)療支出責(zé)任劃分 ／ ５２ 第三章 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出現(xiàn)狀 ／ ５７ **節(jié) 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出政策 ／ ５７ 一、 財政醫(yī)療衛(wèi)生投向變化 ／ ５７ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出 “補需方” ／ ５９ 三、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出 “補供方” ／ ６３ 第二節(jié) 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出規(guī)模 ／ ６９ 一、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出規(guī)模度量標準 ／ ６９ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出絕對規(guī)模 ／ ７１ 三、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出相對規(guī)模 ／ ７４ 第三節(jié) 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu) ／ ７７ 一、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu)度量維度 ／ ７７ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出政府間分配結(jié)構(gòu) ／ ７７ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出城鄉(xiāng)間分配結(jié)構(gòu) ／ ７９ 三、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出區(qū)域間分配結(jié)構(gòu) ／ ８３ 第四章 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價框架 ／ ８６ **節(jié) 發(fā)達國家和國際組織衛(wèi)生績效評價框架 ／ ８６ 一、 美國衛(wèi)生績效評價框架 ／ ８６ 二、 英國衛(wèi)生績效評價框架 ／ ８８ 三、 澳大利亞衛(wèi)生績效評價框架 ／ ９０ 四、 世界衛(wèi)生組織衛(wèi)生績效評價框架 ／ ９２ 五、 國際衛(wèi)生績效評價框架的啟示 ／ ９５ 第二節(jié) 灰色約束錐 ＤＥＡ 模型構(gòu)建 ／ ９７ 一、 ＤＥＡ 模型 ／ ９７ 二、 灰色關(guān)聯(lián)分析原理 ／ ９９ 三、 灰色約束錐的 ＤＥＡ 模型 ／ １０１ 第三節(jié) 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價框架設(shè)計 ／ １０５ 一、 財政醫(yī)療衛(wèi)生投入和產(chǎn)出分析 ／ １０５ 二、 財政醫(yī)療衛(wèi)生績效評價目標及原則 ／ １０８ 三、 財政醫(yī)療衛(wèi)生績效評價框架和指標體系 ／ １０９ 第五章 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價實踐 ／ １１４ **節(jié) 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出公平度評價 ／ １１４ 一、 數(shù)據(jù)來源及分析 ／ １１４ 二、 計算指標權(quán)重 ／ １２０ 三、 計算結(jié)果分析 ／ １２４ 第二節(jié) 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出效率評價 ／ １２７ 一、 數(shù)據(jù)來源及分析 ／ １２７ 二、 計算指標權(quán)重 ／ １３１ 三、 支出效率估計結(jié)果 ／ １３６ 第三節(jié) 新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出綜合績效評價 ／ １３９ 一、 二維績效評價模型 ／ １３９ 二、 二維績效評價結(jié)果 ／ １４０ 三、 績效綜合指數(shù)評價 ／ １４１ 第六章 主要結(jié)論和政策建議 ／ １４４ **節(jié) 主要結(jié)論 ／ １４４ 一、 財政醫(yī)療衛(wèi)生支出顯著增加 ／ １４４ 二、 城鄉(xiāng)居民健康水平顯著提高 ／ １４５ 三、 財政衛(wèi)生支出績效顯著提升 ／ １４５ 第二節(jié) 政策建議 ／ １４７ 一、 明確財政醫(yī)療衛(wèi)生支出干預(yù)目標 ／ １４７ 二、 提高財政醫(yī)療衛(wèi)生支出公平度 ／ １４８ 三、 提高財政醫(yī)療衛(wèi)生支出效率 ／ １５０ 四、 多項政策聯(lián)動 ／ １５１ 參考文獻 ／ １５３
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新時代財政醫(yī)療衛(wèi)生支出績效評價及提升路徑研究 作者簡介

徐穎科，中共黨員， 畢業(yè)于南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院財政系，獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為河南財經(jīng)政法大學(xué)教師，副教授，碩士生導(dǎo)師。研究方向為教育財政、衛(wèi)生財政、績效評價和財稅政策。

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