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管理學(xué)季刊

作者:蔡莉
出版社:經(jīng)濟管理出版社出版時間:2023-03-01
開本: 32開 頁數(shù): 180
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥21.6(7.2折) 定價  ¥30.0 登錄后可看到會員價
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管理學(xué)季刊 版權(quán)信息

管理學(xué)季刊 內(nèi)容簡介

本書是由中山大學(xué)管理學(xué)院發(fā)起、國內(nèi)外知名學(xué)者共同編輯出版的高水平管理學(xué)學(xué)術(shù)論文集。聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域,采用國際規(guī)范的審稿流程,力爭成為國內(nèi)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的**著作。本輯分“名家專欄”“國家自然科學(xué)基金項目優(yōu)秀研究成果書評與展望文章”“研究文章”三大部分,共收錄10篇研究文章。

管理學(xué)季刊 目錄

名家專欄 全球系統(tǒng)性風(fēng)險背景下人力資源管理的機遇和挑戰(zhàn):一項研究議程 關(guān)注新現(xiàn)象·謀求新發(fā)展:探討中國人力資源管理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與變革路徑 中國企業(yè)人力資源管理實踐的微觀情境與發(fā)展契機 中國人力資源管理的多元挑戰(zhàn)和新機遇· 危中見機:全球系統(tǒng)性風(fēng)險給中國人力資源管理研究帶來的機遇和挑戰(zhàn) 中國人才競爭如何穿越系統(tǒng)性風(fēng)險:人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同視角 “國家自然科學(xué)基金項目優(yōu)秀研究成果述評與展望”文章 家族企業(yè)公司創(chuàng)業(yè):家族成員與非家族成員互動的視角 研究文章 角色理論視角下國有制造企業(yè)工匠精神培育路徑的縱向案例研究 高管團隊行為整合、外部空降CEO對新穎型商業(yè)模式設(shè)計的影響 戰(zhàn)略性新興企業(yè)技術(shù)并購對創(chuàng)新績效的影響
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