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創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法

創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法

出版社:中國科學(xué)技術(shù)出版社出版時間:2023-12-01
開本: 32開 頁數(shù): 192
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥35.4(6.0折) 定價  ¥59.0 登錄后可看到會員價
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創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法 版權(quán)信息

創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法 本書特色

1.“正確答案已不再有價值!”在未來的世界里,我們需要動腦子的不再是“給出正確答案”,而是“想出自己的答案”。生存能力和自立能力變得更加重要,僅僅依靠尋求正確答案的能力,我們將無法在當(dāng)今社會立足。
2.本書日本發(fā)售后即刻再版,成為當(dāng)年日本話題性新書。作者25歲成為初創(chuàng)企業(yè)社長,30歲企業(yè)進(jìn)入東京證券主板市場,35歲企業(yè)進(jìn)入東京證券一級市場。潮氣蓬勃的天才創(chuàng)業(yè)者,為讀者們分享自己的成功秘訣,即使沒有天才靈感的人也適用。
以“別解力”為核心的創(chuàng)業(yè)家思維,不是過去以效率和生產(chǎn)力為導(dǎo)向的框架中產(chǎn)生的嚼之無味的問題解決方法,而是一種自己能夠享受其中樂趣,自己思考、自己采取行動并使之成為習(xí)慣的,能夠取得成果的思維方式。

創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法 內(nèi)容簡介

努力就一定能獲得相應(yīng)的成果嗎?
在這個充滿高度不確定性的時代,很多人依然在尋求“固定答案”。然而,過去能夠取得成果的方法和別人的成功模式很快就會過時、無效,我們需要的是獨(dú)立思考的能力。但是,即使告訴你要獨(dú)立思考,許多人也可能因?yàn)椴恢涝撛趺醋龆共讲磺啊?br />另一方面,“企業(yè)家”們在這個時代卻取得了壓倒性的成果。那么,這些成功企業(yè)家的共同點(diǎn)是什么?他們是如何取得壓倒性成果的?就是因?yàn)樗麄儞碛袆?chuàng)業(yè)家思維,這種思維由5種可學(xué)習(xí)的能力組成,即發(fā)現(xiàn)力、別解力、實(shí)現(xiàn)力、失敗力、成長力。本書作者結(jié)合自己和身邊企業(yè)家的成功經(jīng)歷,圍繞以“別解力”為核心的創(chuàng)業(yè)家思維能力提升方法,告訴大家如何在工作和生活中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并付諸實(shí)踐。

創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法 目錄

序言
第1章 在沒有正確答案的時代
不要再以正確答案為目標(biāo),而是以別解為目標(biāo)
“工作上無法取得成果的人”的九個特征
創(chuàng)業(yè)家思維的核心在于別解力
別解力能做什么
尋求別解,來消磨考試時間的小學(xué)時代
第2章 發(fā)現(xiàn)力:設(shè)定目標(biāo),發(fā)現(xiàn)要解決的問題
構(gòu)成創(chuàng)業(yè)家思維的五種力量
掌握發(fā)現(xiàn)問題的基本方法
發(fā)現(xiàn)需要解決的問題的“8M”原則
重新定義問題
自己的未來由自己決定
第3章 別解力:組合“自己特有的”“優(yōu)越的”“不同的”的做法
創(chuàng)業(yè)家思維核心的別解力
構(gòu)成別解的三種方法
只是兩種做法的結(jié)合,不足以構(gòu)成別解
只有三種做法的結(jié)合才能創(chuàng)造價值
去除別解力的障礙
引出不同做法的31個提示
弱點(diǎn)可以通過各種下功夫來解決
形成上市公司的別解力
不同的做法
在慶應(yīng)SFC四年,我學(xué)習(xí)到了別解力
第4章 實(shí)現(xiàn)力:使別解連鎖產(chǎn)生壓倒性的成果
讓別解無限連鎖,使其升華為成果
量變轉(zhuǎn)換為質(zhì)變
不要再以100分滿分為目標(biāo)
以壓倒性的領(lǐng)導(dǎo)能力實(shí)現(xiàn)別解
將成果、業(yè)績轉(zhuǎn)化為自信、信賴、信用
繼續(xù)尋找無限存在的別解
別解的執(zhí)行案例
進(jìn)入瑞可利公司時,以別解力決一勝負(fù)
第5章 失敗力:利用挫折和失敗來獲得成功
通過失敗獲得成功的失敗力
在你真正失敗之前,預(yù)演一下失敗
不害怕失敗,看到風(fēng)險和回報的平衡
在成功時尋找失敗
對自己與優(yōu)秀的人之間的差異進(jìn)行元認(rèn)知
充分認(rèn)識到失敗是成功的原型
如果你失敗了,走了彎路,你會獲得更多的經(jīng)驗(yàn)
如果差距太大,就在別的場地上決一勝負(fù)
在瑞可利公司的3年時間里磨煉自己的別解力
第6章 成長力:鞏固作為商務(wù)人士的基礎(chǔ)
支撐所有能力的成長力
輸入與輸出的結(jié)合
通過輸出了解自己的優(yōu)勢
用便攜技能和技術(shù)技能磨煉自己的力量
與那些擁有你所沒有的能力的人交朋友
能力和人脈是相關(guān)的
和人的相遇是*大的成長
永遠(yuǎn)不要忽視商務(wù)的基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)
后記
致謝
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創(chuàng)業(yè)家思維:成長五力思考法 作者簡介

[日]平尾丈
日本次元有限公司董事長兼首席執(zhí)行官。
畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)環(huán)境與信息研究學(xué)院。榮獲由東京都中小企業(yè)振興公社舉辦的學(xué)生企業(yè)家錦標(biāo)賽優(yōu)秀獎。2005年入職瑞可利(Recruit)公司,他以新人身份參加新商業(yè)競賽“新環(huán)”并獲得多個獎項(xiàng),在網(wǎng)絡(luò)營銷局中獲得“新價值創(chuàng)新獎”。
23歲時,創(chuàng)建了次元有限公司的前身企業(yè);30歲時,次元有限公司在東京證券交易所瑪札茲市場上市;35歲時,該公司在東京證券交易所一部上市。自創(chuàng)業(yè)以來,公司連續(xù)12年實(shí)現(xiàn)了銷售額和利潤的增長,2018年該公司被評為“福布斯亞洲百強(qiáng)”企業(yè)。作者還被提拔為軟銀學(xué)院的首批外部學(xué)生之一,入選為孫正義挑選接班人的項(xiàng)目。

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