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企業(yè)合規(guī)制度

企業(yè)合規(guī)制度

作者：王山著
出版社：法律出版社出版時間：2023-12-01
開本： A5 頁數(shù)： 340
本類榜單：法律銷量榜
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企業(yè)合規(guī)制度 版權(quán)信息

企業(yè)合規(guī)制度 內(nèi)容簡介

本書從企業(yè)合規(guī)制度全球發(fā)展的大勢出發(fā)，堅持問題導向和系統(tǒng)思維，堅持理論與實踐相結(jié)合，對企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)進行了理論上和實務(wù)上的雙重考察。全書共分八章，**至四章側(cè)重對企業(yè)合規(guī)制度的理論考察，是本書的理論篇，主要探索“需要什么樣的企業(yè)合規(guī)制度”“為什么要建設(shè)企業(yè)合規(guī)制度”等理論方面的問題。第五至八章側(cè)重對企業(yè)合規(guī)制度的實務(wù)考察，是本書的實務(wù)篇，主要探索“如何建設(shè)中國特色企業(yè)合規(guī)制度”等實務(wù)方面的問題。

企業(yè)合規(guī)制度 目錄

導　論
　**章　企業(yè)合規(guī)制度的概述
　　　一、企業(yè)合規(guī)制度的內(nèi)涵
　　　二、企業(yè)合規(guī)制度的構(gòu)成
　　　三、企業(yè)合規(guī)制度的屬性
　　　四、企業(yè)合規(guī)制度的動因
　第二章　企業(yè)合規(guī)制度的價值與功能
　　　一、企業(yè)合規(guī)制度的價值來源
　　　二、企業(yè)合規(guī)制度的價值構(gòu)成
　　　三、企業(yè)合規(guī)制度的保護企業(yè)功能
　　　四、企業(yè)合規(guī)制度的責任分配功能
　　　五、企業(yè)合規(guī)制度的文化培育功能
　第三章　企業(yè)合規(guī)制度的法理根基
　　　一、企業(yè)合規(guī)制度中政府與市場的關(guān)系
　　　二、企業(yè)合規(guī)制度的私權(quán)自治與公權(quán)介入
　　　三、企業(yè)合規(guī)制度的行政法根基
　　　四、企業(yè)合規(guī)制度的刑法根基
　　　五、企業(yè)合規(guī)制度的民商法根基
　第四章　企業(yè)合規(guī)制度的發(fā)展歷程
　　　一、國外有關(guān)國家企業(yè)合規(guī)制度的發(fā)展歷程
　　　二、國際組織企業(yè)合規(guī)制度的發(fā)展歷程
　　　三、中國企業(yè)合規(guī)制度的發(fā)展歷程
　　　四、企業(yè)合規(guī)制度發(fā)展的規(guī)律與趨勢
　　　五、企業(yè)合規(guī)制度的中國化構(gòu)建
　第五章　企業(yè)合規(guī)的內(nèi)部治理制度
　　　一、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理制度的應(yīng)用場景
　　　二、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理制度的構(gòu)建方法論
　　　三、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的組織與領(lǐng)導制度
　　　四、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的體系規(guī)劃制度
　　　五、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的資源保障制度
　　　六、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的過程控制制度
　　　七、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的績效評價制度
　　　八、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部治理的持續(xù)改進制度
　　　九、企業(yè)專項合規(guī)內(nèi)部治理制度
　第六章　企業(yè)合規(guī)的行政治理制度
　　　一、企業(yè)合規(guī)行政治理制度的應(yīng)用場景
　　　二、企業(yè)合規(guī)行政治理的法制基礎(chǔ)
　　　三、企業(yè)合規(guī)的行政激勵制度
　　　四、企業(yè)合規(guī)的行政約束制度
　第七章　企業(yè)合規(guī)的刑事治理制度
　　　一、企業(yè)合規(guī)刑事治理制度的應(yīng)用場景
　　　二、企業(yè)合規(guī)刑事治理的法制基礎(chǔ)
　　　三、企業(yè)合規(guī)的刑事激勵制度
　　　四、企業(yè)合規(guī)的刑事約束制度
　第八章　企業(yè)合規(guī)的民事治理制度
　　　一、企業(yè)合規(guī)民事治理制度的應(yīng)用場景
　　　二、企業(yè)合規(guī)民事治理的法制基礎(chǔ)
　　　三、企業(yè)合規(guī)的民事激勵制度
　　　四、企業(yè)合規(guī)的民事約束制度
　附　錄
　后　記
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企業(yè)合規(guī)制度 作者簡介

　　王山，經(jīng)濟學博士，獲高級專業(yè)技術(shù)職稱、國家法律職業(yè)資格。長期在國家部委和國務(wù)院直屬機構(gòu)所屬單位從事企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策研究，曾在985高校和央企工作。
　　在報紙期刊、專業(yè)網(wǎng)站發(fā)表論文70多篇，獨立或參與出版著作6部，承擔或參與國家級、省部級等各類課題100多項。參與多部法律法規(guī)政策起草或論證工作，相關(guān)成果多次獲省部級以上領(lǐng)導批示或轉(zhuǎn)化為政策。曾獲國家級教學成果獎二等獎。

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