預(yù)估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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面試一本通 版權(quán)信息
- ISBN:9787550453845
- 條形碼:9787550453845 ; 978-7-5504-5384-5
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>>
面試一本通 本書特色
《中公版·2022四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:面試一本通》具有以下特點:
1.遵循教學(xué)規(guī)律 科學(xué)編排內(nèi)容
事業(yè)單位面試信息零散、知識繁雜、內(nèi)容眾多,我們將零散的面試信息匯總起來,不斷總結(jié)四川省事業(yè)單位面試的特點,分析命題規(guī)律,提升考生備考效率。
2.依據(jù)試題特點 講解方法技巧
依據(jù)四川省面試命題規(guī)律,《2022版四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材·面試一本通》在內(nèi)容編排上凸顯實用性和專業(yè)性。為此,我們在題型專項篇中,根據(jù)四川省事業(yè)單位面試題型考查頻率和特點安排題型講解順序,突出對各類題型解題思維、方法、技巧的指導(dǎo),在內(nèi)容講解上詳略得當,有的放矢。
3.實戰(zhàn)演練提升 真題訓(xùn)練集結(jié)
是否掌握了書中的基礎(chǔ)理論、是否能夠妥善應(yīng)對各類試題的作答,實戰(zhàn)演練是很好的檢驗方法,為了幫助考生進一步查漏補缺、找到自己的不足,從而更加徹底地消化吸收書中的知識體系,本書附帶大量試題供考生演練。
4.剖析熱點素材 豐富知識儲備
本書第四篇對國家大政方針進行解讀,根據(jù)四川省事業(yè)單位面試考情特點整理了九個熱點專題,并進行了深度剖析,為考生提供契合社會脈搏的熱點備考資料,幫助考生擴展答題的廣度和深度。
面試一本通 內(nèi)容簡介
《中公版·2022四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:面試一本通》從具體內(nèi)容編排上分為四篇:
篇為面試指導(dǎo)篇,為考生介紹了面試基本情況和面試的基本理論。同時為考生分析了四川省事業(yè)單位面試考情,并提供了面試實戰(zhàn)指導(dǎo)。
第二篇為題型專項篇,本篇主要為考生介紹了哲理思辨類問題、時政熱點類問題、觀點類問題、人際處理類問題、情境處理類問題、組織活動類問題、人崗匹配類問題、言語表達類問題。
第三篇為真題演練篇,本篇我們選取了近四年四川省事業(yè)單位面試真題,使考生能夠結(jié)合真題,鞏固消化之前的理論知識。
第四篇為熱點積累篇,本篇我們根據(jù)四川省事業(yè)單位面試考情特點整理了九個熱點專題,并進行了深度剖析,為考生提供契合社會脈搏的熱點備考資料,幫助考生擴展答題的廣度和深度。
面試一本通 目錄
節(jié)面試基本情況介紹
第二節(jié)結(jié)構(gòu)化面試概述
第三節(jié)四川省事業(yè)單位面試考情簡析
第二章面試實戰(zhàn)指導(dǎo)
節(jié)面試禮儀指導(dǎo)
第二節(jié)言語表達指導(dǎo)
第三節(jié)考場突發(fā)情況處理指導(dǎo)
第二篇題型專項篇
章時政熱點類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、社會現(xiàn)象類
二、政策理解類
三、人物品質(zhì)類
第二章哲理思辨類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、名言俗語類
二、哲理故事類
第三章觀點類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第四章人際處理類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型特點
三、作答技巧
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第五章人崗匹配類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、自我認知類
二、崗位認知類
三、求職動機類
四、職業(yè)規(guī)劃類
第六章情境處理類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、壓力沖突處理
二、日常工作難題處理
三、公共危機處理
第七章組織活動類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
四、答題方法
第二節(jié)分類精講
一、調(diào)研類
二、宣傳類
三、會議類
四、培訓(xùn)類
五、接待類
六、活動策劃類
七、專項整治類
八、籌劃建立類
九、統(tǒng)籌安排類
第八章言語表達類問題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、溝通類
二、演講類
三、故事類
第九章漫畫題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型特點
三、作答技巧
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第十章材料題
節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、大材料題
二、微材料題
第三篇真題演練篇
章2021年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(一)
二、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(二)
三、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(三)
四、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(四)
五、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(五)
六、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(六)
七、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題(七)
第二章2020年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題(一)
二、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題(二)
三、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題(三)
四、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題(四)
五、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題(五)
第三章2019年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2019年6月四川省事業(yè)單位面試真題
二、2019年10月四川省事業(yè)單位面試真題
三、2019年11月四川省事業(yè)單位面試真題(一)
四、2019年11月四川省事業(yè)單位面試真題(二)
第四章2018年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2018年6月四川省事業(yè)單位面試真題(一)
二、2018年6月四川省事業(yè)單位面試真題(二)
三、2018年7月四川省事業(yè)單位面試真題(一)
四、2018年7月四川省事業(yè)單位面試真題(二)
第四篇熱點積累篇
章2022年國務(wù)院《政府工作報告》解讀
第二章面試熱點專題解讀
專題一創(chuàng)新基層治理模式,展現(xiàn)基層新面貌
專題二構(gòu)建生育友好型社會,解后顧之憂
專題三允許職校生報考事業(yè)單位,打破唯學(xué)歷用人導(dǎo)向
專題四深化醫(yī)療服務(wù)價格改革
專題五學(xué)好黨史,感悟新思想
專題六向算法“技術(shù)霸凌”說不
專題七關(guān)注情感綁架的“老漂族”
專題八讓新就業(yè)心態(tài)勞動者體面勞動
專題九破解年輕人婚戀難題
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