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收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長

收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長

作者:劉盾
出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社出版時間:2024-03-01
開本: 其他 頁數(shù): 327
本類榜單:經(jīng)濟銷量榜
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收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長 版權(quán)信息

收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長 內(nèi)容簡介

本書在回顧、批判西方主流經(jīng)濟學(xué)理論,整合、發(fā)展馬克思主義與后凱恩斯主義的分配與增長理論的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了經(jīng)濟增長過程中收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)要素協(xié)同作用的理論框架。該理論系統(tǒng)闡述了制度供給決定的收入分配如何與特定歷史條件下的“增長區(qū)制”相匹配以實現(xiàn)內(nèi)生需求的創(chuàng)造,以及技術(shù)和要素供給約束如何影響增長與分配的動態(tài)互動,進而從供需協(xié)同的視角揭示經(jīng)濟可持續(xù)增長的內(nèi)生動力。立足該理論,通過反思2008年歐美經(jīng)濟危機以及我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾的根源,對我國勞動收入份額、經(jīng)濟增長與勞動生產(chǎn)率的宏觀互動關(guān)系展開實證研究,進而為我國“構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”“形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動態(tài)平衡”提出若干啟示與建議。本書不僅為我國在共同富裕中高質(zhì)量發(fā)展提供了理論參考,同時也是批判性地發(fā)展西方經(jīng)濟學(xué)理論、探索馬克思主義經(jīng)濟學(xué)中國化的一次有益嘗試。

收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長 目錄

第1章 緒論
1.1 研究背景:“百年未有之大變局”下的世界與中國
1.2 研究目標與特色
1.3 理論正名
1.4 研究內(nèi)容與主要觀點
第2章 主流經(jīng)濟學(xué)派的分配與增長理論:回顧與批判
2.1 傳統(tǒng)新古典主義增長模型中的分配——增長關(guān)系
2.2 實證應(yīng)用:解釋全球性勞動收入份額下降
2.3 新增長模型中的分配——增長關(guān)系
2.4 對主流經(jīng)濟學(xué)相關(guān)理論的系統(tǒng)性批判1
第3章 :馬克思主義的分配與增長理論
3.1 收入分配的理論基礎(chǔ):剩余價值理論
3.2 分配與增長的微觀經(jīng)濟學(xué):勞動過程理論
3.3 分配與增長的制度經(jīng)濟學(xué):“積累的社會結(jié)構(gòu)”理論與調(diào)節(jié)理論
3.4 分配與增長的宏觀經(jīng)濟學(xué):周期性危機理論
第4章 后凱恩斯主義的分配與增長理論
4.1 后凱恩斯主義的收入分配理論
4.2 后凱恩斯主義的經(jīng)濟增長理論
4.3 收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同:非主流理論視角的初步整合
第5章 理論整合與模型構(gòu)建
5.1 立論前提:需求決定的增長
5.2 收入分配對經(jīng)濟增長的影響:動態(tài)化B-M模型
5.3 增長對分配的影響
5.4 增長與分配的互動
第6章 模型擴展
6.1 模型擴展:引入技術(shù)進步
6.2 引入開放經(jīng)濟
6.3 收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同:進一步整合的理論框架
第7章 歐美經(jīng)濟危機的根源:收入分配與內(nèi)生需求的視角
7.1 危機發(fā)生的制度根源
7.2 危機發(fā)生的內(nèi)在機理
7.3 后危機時代的經(jīng)濟治理:也談“百年未有之大變局”
第8章 收入分配、經(jīng)濟增長與勞動生產(chǎn)率:對中國的實證研究
8.1 理論模型
8.2 既有實證研究述評
8.3 實證分析
8.4 來自實證研究的啟示:理解中國經(jīng)濟“新常態(tài)”
第9章 結(jié)語:以收入分配改善促經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
9.1 主要論點總結(jié)
9.2 對話昂格爾:共鳴與商榷
9.3 邁向高質(zhì)量發(fā)展的政策建議
9.4 主要不足及有待進一步解決的問題
參考文獻
致謝
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收入分配、內(nèi)生需求與供給側(cè)協(xié)同下的經(jīng)濟增長 作者簡介

劉盾,男,1982年10月生,中國勞動關(guān)系學(xué)院講師。2013年4月畢業(yè)于北京交通大學(xué),獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位;2013年5月至2015年6月在清華大學(xué)公共管理學(xué)院從事博士后研究;2015年6月至2021年4月任教于北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;2021年5月進入中國勞動關(guān)系學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院任教至今。主要研究方向為勞動關(guān)系、收入分配和非主流宏觀經(jīng)濟學(xué)的交叉研究。博士畢業(yè)至今以第一作者或通訊作者在《Journal of Post Keynesian Economics》《Creativity and Innovation Management》《Digital Law Journal》《南開經(jīng)濟研究》《管理評論》《經(jīng)濟學(xué)家》《歐洲研究》《中國經(jīng)濟問題》《經(jīng)濟與管理研究》等刊物發(fā)表論文15篇,其中SSCI收錄2篇,CSSCI收錄8篇。作為第一作者出版專著兩部;主持國家社科基金青年項目1項,其他縱向及橫向科研項目6項。

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