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可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

作者：余曉敏 著
出版社：中國經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間：2024-05-01
開本： 其他 頁數(shù)： 272
中 圖 價(jià):¥55.4(6.3折) 定價(jià)  ¥88.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 版權(quán)信息

可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 本書特色

動(dòng)因、機(jī)制與績效，CSR、ESG、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)企業(yè)研究

可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 內(nèi)容簡介

本書圍繞CSR的動(dòng)因模式、實(shí)施機(jī)制、績效評(píng)價(jià)開展研究，旨在實(shí)現(xiàn)以下研究目的：一是利用利益相關(guān)方理論，分析企業(yè)CSR實(shí)踐過程中主要利益相關(guān)方對(duì)于CSR的認(rèn)知、參與及影響；二是結(jié)合現(xiàn)有研究和企業(yè)CSR的具體實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)不同的CSR實(shí)施機(jī)制；三是運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的測(cè)量工具，分析企業(yè)通過履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境績效，探討CSR對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的途徑與價(jià)值。 本書具有明確的學(xué)術(shù)意義和現(xiàn)實(shí)意義：①在學(xué)術(shù)方面，本書在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)有研究在理論視角、分析視野、研究主題、分析框架、研究方法等方面存在的空白和不足；②在現(xiàn)實(shí)層面，本書有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的利益相關(guān)方更好的了解CSR促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的途徑與價(jià)值，促進(jìn)未來CSR和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)交流、政策完善和公眾教育。

可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 目錄

**章導(dǎo)論
第二章中央企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素及推進(jìn)機(jī)制
——基于兩家央企的比較案例分析 第三章地方國有企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、實(shí)施機(jī)制與績效影響
——基于北京某區(qū)國有企業(yè)的多案例分析
第四章戰(zhàn)略型企業(yè)社會(huì)責(zé)任的運(yùn)作模式與實(shí)施效果
——基于騰訊公司“長城保護(hù)項(xiàng)目”的案例分析
第五章企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下的企業(yè)公益營銷策略
——基于華為榮耀公益營銷的案例分析
第六章城市消費(fèi)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知與責(zé)任消費(fèi)意愿
——基于北京消費(fèi)者的問卷調(diào)查分析
第七章我國個(gè)體投資者的社會(huì)責(zé)任投資認(rèn)知與參與
——基于不同類型股民的比較案例分析
第八章行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的路徑與效果
——基于中國支付清算協(xié)會(huì)的案例分析第九章我國企業(yè)海外投資中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐對(duì)東道社區(qū)發(fā)展的影響
——基于中國有色集團(tuán)贊比亞企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的案例分析
第九章 我國企業(yè)海外投資中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐對(duì)東道社區(qū)發(fā)展的影響
——基于中國有色集團(tuán)贊比亞企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的案例分析
參考文獻(xiàn)
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可持續(xù)發(fā)展視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 作者簡介

余曉敏?北京師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院副教授、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)企業(yè)研究中心主任。2006年獲香港科技大學(xué)社會(huì)科學(xué)博士學(xué)位。目前的主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任、社會(huì)企業(yè)、社會(huì)組織、社會(huì)發(fā)展等。主持國家社科基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)，主持北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，主持各類橫向課題近20項(xiàng)。作為子課題負(fù)責(zé)人參與國家社科基金重大項(xiàng)目及JYB哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目。在國內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)期刊《社會(huì)學(xué)研究》《中國行政管理》《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》、Journal?of?Business?Ethics、China?Perspectives、Economic?and?Industrial?Democracy、Nonprofit?Management?and?Leadership、Annals?of?Public?and?Cooperative?Economics、Entrepreneurship?Research?Journal、Global?Social?Policy?等發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。擔(dān)任Social?Enterprise?Journal?編輯委員會(huì)委員，擔(dān)任多家SSCI期刊以及CSSCI期刊評(píng)審，擔(dān)任北京社會(huì)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長、理事。

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