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企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)與示例 版權(quán)信息
- ISBN：9787519790554
- 條形碼：9787519790554 ; 978-7-5197-9055-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)與示例 內(nèi)容簡(jiǎn)介
以理論為基礎(chǔ)，注重實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：本書(shū)不僅參考了國(guó)內(nèi)外刑事法律和刑事合規(guī)的理論和實(shí)踐，還結(jié)合了檢察機(jī)關(guān)多年的刑事執(zhí)法和監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)，提出了一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)的方法和步驟。引用典型案例，重視判例作用：本書(shū)在刑事合規(guī)重點(diǎn)專項(xiàng)領(lǐng)域章節(jié)中，給出了相關(guān)的刑事案例，分析了企業(yè)在刑事合規(guī)方面的不足和待改進(jìn)之處。適用范圍廣泛，制度模板豐富：本書(shū)涵蓋了企業(yè)刑事合規(guī)的各個(gè)方面，包括反貪污賄賂、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、數(shù)據(jù)合規(guī)等重點(diǎn)領(lǐng)域，適用于各行各業(yè)的企業(yè)。本書(shū)的制度模板具有較強(qiáng)的適用性，企業(yè)可以根據(jù)自己的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善，使之更加貼合自己的實(shí)際情況。
企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)與示例 目錄
目錄**章 企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查 / 001一、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的概念和特征 / 001二、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的分類和評(píng)估 / 002三、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查的目的和意義 / 003四、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查方法 / 003示例一 ×××公司刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查表 / 005第二章 企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)方案 / 008一、企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)的法律依據(jù) / 008二、企業(yè)刑事合規(guī)管理體系化建設(shè) / 009三、企業(yè)刑事合規(guī)組織建設(shè)與職能 / 011四、企業(yè)刑事合規(guī)的管理層責(zé)任 / 013五、企業(yè)刑事合規(guī)資源配置 / 014六、企業(yè)刑事合規(guī)管理制度建設(shè) / 015示例二 企業(yè)刑事合規(guī)管理體系建設(shè)方案 / 015第三章 企業(yè)刑事合規(guī)管理基本制度 / 025一、企業(yè)合規(guī)管理總體目標(biāo) / 026二、企業(yè)合規(guī)管理各個(gè)機(jī)構(gòu)的分工與職責(zé) / 027三、企業(yè)合規(guī)管理的運(yùn)行機(jī)制 / 028四、企業(yè)合規(guī)管理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制 / 029五、企業(yè)合規(guī)管理的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制 / 030示例三 企業(yè)刑事合規(guī)基本制度 / 031第四章 企業(yè)刑事合規(guī)體系配套規(guī)定 / 038一、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別 / 038示例四 企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制方案 / 043二、企業(yè)刑事合規(guī)檢查、抽查及有效性評(píng)價(jià) / 047示例五 企業(yè)刑事合規(guī)檢查、抽查及有效性評(píng)價(jià)操作規(guī)程 / 052示例六 企業(yè)刑事合規(guī)內(nèi)部檢查操作指引 / 058三、企業(yè)年度刑事合規(guī)工作考核、驗(yàn)收管理制度 / 062示例七 企業(yè)年度刑事合規(guī)工作考核細(xì)則 / 068四、企業(yè)刑事合規(guī)培訓(xùn)制度及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) / 070示例八 企業(yè)刑事合規(guī)培訓(xùn)制度及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)制度 / 075五、企業(yè)刑事合規(guī)舉報(bào)制度 / 078示例九 企業(yè)刑事合規(guī)舉報(bào)制度 / 086六、企業(yè)刑事合規(guī)專項(xiàng)整治與自查 / 090示例十 企業(yè)刑事合規(guī)專項(xiàng)整治與自查方案 / 092第五章 企業(yè)刑事專項(xiàng)合規(guī)管理制度 / 097一、重點(diǎn)崗位用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及其防范 / 097典型案例一 愛(ài)爾康公司違法解除勞動(dòng)合同案 / 100示例十一 企業(yè)重點(diǎn)崗位用工合規(guī)管理辦法 / 102二、商業(yè)伙伴刑事合規(guī)管理 / 106典型案例二 奧迪小滿廣告侵權(quán)事件 / 113典型案例三 插旗菜業(yè)事件 / 114示例十二 商業(yè)伙伴合規(guī)管理辦法 / 115三、捐贈(zèng)與贊助刑事合規(guī)管理 / 118典型案例四 佳仕達(dá)公司賄賂案 / 122示例十三
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企業(yè)刑事合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)與示例 作者簡(jiǎn)介
印波，中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、犯罪學(xué)研究所副所長(zhǎng)，英國(guó)阿伯丁大學(xué)法學(xué)博士，兼任最高人民檢察院(法大)企業(yè)合規(guī)檢察研究基地副主任，中國(guó)政法大學(xué)刑事辯護(hù)創(chuàng)新發(fā)展研究中心副主任，國(guó)際刑法協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)犯罪學(xué)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)銀行法學(xué)研究會(huì)理事，中國(guó)倫理學(xué)會(huì)理事，中國(guó)行為法學(xué)會(huì)理事，新聞?shì)浾摫O(jiān)督專委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，法律風(fēng)險(xiǎn)防控專委會(huì)常務(wù)理事，法律倫理專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)科學(xué)家精神宣講團(tuán)專家。兼職律師，擅長(zhǎng)重大、復(fù)雜、疑難案件，有諸多相對(duì)不起訴、撤回起訴、合規(guī)不起訴、定罪免刑、判處輕刑的成功辯護(hù)案例。 代現(xiàn)峰，中共黨員，中共北京市盈科律師事務(wù)所委員會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)委員，盈科北京高級(jí)合伙人律師、監(jiān)事會(huì)副主任、刑事合規(guī)研究中心執(zhí)行主任，兼任最高人民檢察院(法大)企業(yè)合規(guī)檢察研究基地研究員，《法治日?qǐng)?bào)》律師專家?guī)斐蓡T，海南大學(xué)中歐比較法研究中心研究員，中國(guó)政法大學(xué)律師學(xué)研究中心“首屆法律服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新案例”入選案例獲獎(jiǎng)?wù)，受聘為北方工業(yè)大學(xué)客座教授、校外導(dǎo)師，曾受聘為魯東大學(xué)盈科法學(xué)院客座教授，多次榮獲朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀律師，出版《企業(yè)刑事合規(guī)指南——制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范》專著。
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