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管理心理學(xué)

作者：徐四華 編
出版社：上海交通大學(xué)出版社出版時(shí)間：2024-09-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 284
本類榜單：管理銷量榜
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管理心理學(xué) 版權(quán)信息

管理心理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書包括管理心理學(xué)的理論背景、管理心理學(xué)微觀視角下的具體研究?jī)?nèi)容以及群體心理與組織管理行為方面的研究?jī)?nèi)容，旨在幫助讀者了解和應(yīng)用管理心理學(xué)的基本理論和實(shí)踐技能，提高管理能力和效率。本書的特色在于將管理心理學(xué)與當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以及將管理心理學(xué)與*新的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)和5G通信技術(shù)相結(jié)合。本書不僅包含管理心理學(xué)的基本理論和實(shí)踐技能，還涵蓋黨的二十大精神等課程思政案例，從而幫助讀者更好地了解和關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，拓展自己的視野和思考方式。本書適合管理學(xué)和心理學(xué)專業(yè)的在校本科生和研究生，以及從事管理且對(duì)管理心理學(xué)有興趣的社會(huì)人士使用。

管理心理學(xué) 目錄

上篇 管理心理學(xué)的理論背景 **章 概論 **節(jié) 管理心理學(xué)的定義與內(nèi)容 第二節(jié) 管理心理學(xué)的理論與發(fā)展 思考題 案例研討 第二章 管理心理學(xué)的研究原則與研究方法 **節(jié) 管理心理學(xué)的研究原則 第二節(jié) 定量研究方法 第三節(jié) 定性研究方法 思考題 案例研討 第三章 管理心理學(xué)的研究與實(shí)踐前沿 **節(jié) 認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)帶來(lái)的革命 第二節(jié) 5G時(shí)代的數(shù)字轉(zhuǎn)型對(duì)管理心理學(xué)的影響 第三節(jié) 當(dāng)代消費(fèi)者心理研究的管理應(yīng)用 思考題 案例研討 ……
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管理心理學(xué) 作者簡(jiǎn)介

徐四華，男，43歲，心理學(xué)博士，美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)博士后，上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 工商管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，主要從事管理學(xué)與心理學(xué)等交叉學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，在《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《心理學(xué)報(bào)》和PNAS、Neuroimage等 外 刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文40余篇，出版學(xué)術(shù)專著《神經(jīng)管理學(xué)》等。

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