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中國經(jīng)濟

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體制改革與市場經(jīng)濟

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響研究

作者：泥霓著

出版社：經(jīng)濟科學(xué)出版社出版時間：2024-10-01

開本：其他頁數(shù)： 243

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡介
目錄
作者簡介

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響研究版權(quán)信息

ISBN：9787521861563
條形碼：9787521861563 ; 978-7-5218-6156-3
裝幀：平裝
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
經(jīng)濟
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體制改革與市場經(jīng)濟

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響研究內(nèi)容簡介

中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化能否提升區(qū)域人力資本已成為研究關(guān)切。本書辨析人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化特征，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論研究框架，在框架指導(dǎo)下理論分析、數(shù)理推導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響，提出理論假說。選取產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化測度方法、改進人力資本測度方法，分別測度中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化、人力資本發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢�；谑〖墧�(shù)據(jù)和地級市數(shù)據(jù)，采用PVAR方法、動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型、面板門檻模型、分位數(shù)回歸方法、SpVAR方法、SLX模型等計量方法，實證研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響。研究發(fā)現(xiàn)，中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化發(fā)展趨勢分別通過生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移兩條傳導(dǎo)機制，對區(qū)域內(nèi)部、周邊地區(qū)人力資本產(chǎn)生影響，且影響呈現(xiàn)區(qū)域異質(zhì)性特征。據(jù)此提出因地制宜制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策帶動人力資本提升、建立區(qū)域間人力資本共享的可行路徑、推動多主體參與人力資本提升等政策建議。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響研究目錄

**章緒論 **節(jié) 研究背景與研究意義第二節(jié) 文獻綜述第三節(jié) 研究方法、架構(gòu)與內(nèi)容第四節(jié) 創(chuàng)新點第二章理論基礎(chǔ) **節(jié) 人力資本提升的理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的理論基礎(chǔ) 第三節(jié) 小結(jié) 第三章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論研究 **節(jié) 核心概念特征分析第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論分析第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論模型構(gòu)建第四節(jié) 小結(jié) 第四章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化與人力資本提升：中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù) **節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化測度方法選取和中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù) 第二節(jié) 人力資本測度改進設(shè)計和中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù) 第三節(jié) 小結(jié) 第五章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證研究 **節(jié) 基于PVAR方法構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證模型第二節(jié) 基于動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證模型第三節(jié) 基于面板門檻模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的傳導(dǎo)機制模型第四節(jié) 小結(jié) 第六章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的實證研究 **節(jié) 空間自相關(guān)分析第二節(jié) 基于SpVAR方法構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的實證模型第三節(jié) 基于SLX模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的傳導(dǎo)機制模型第四節(jié) 小結(jié) 第七章研究結(jié)論與展望 **節(jié) 研究結(jié)論與政策啟示第二節(jié) 研究不足與展望參考文獻

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