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不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者

不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者

出版社:上海交通大學(xué)出版社出版時(shí)間:2024-09-01
開本: 32開 頁數(shù): 164
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥43.1(7.3折) 定價(jià)  ¥59.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者 版權(quán)信息

不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者 內(nèi)容簡(jiǎn)介

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是一部分人的夢(mèng)想,卻是另一部分人的痛苦,本書關(guān)注的就是不情愿卻不得不成為領(lǐng)導(dǎo)的人群。他們內(nèi)心往往會(huì)經(jīng)歷猶豫、疲倦和負(fù)疚,他們的領(lǐng)導(dǎo)行為也會(huì)給組織帶來一些獨(dú)特的挑戰(zhàn)。
本書借鑒管理學(xué)和心理學(xué)的研究文獻(xiàn),系統(tǒng)梳理了不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者的動(dòng)機(jī)和行為模式,也穿插了豐富的歷史典故、商業(yè)案例和測(cè)量工具。這些內(nèi)容一方面可以幫助讀者個(gè)人整理自己的內(nèi)心想法,做出更合適的職業(yè)選擇;另一方面可以幫助組織更好地挑選和說服合適的領(lǐng)導(dǎo)候選人,并幫助他們?cè)诰腿魏笞兊脛偃魏陀淇,更好地與組織共同成長(zhǎng)。
本書適合企業(yè)的各級(jí)管理者和從業(yè)者、**代創(chuàng)業(yè)者和他們的繼承人、高校的管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教師和學(xué)生閱讀。

不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者 目錄

第1章 真有人不情愿當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎? “燙屁股”的皇位 受罪的總統(tǒng) 書生董事長(zhǎng) 第2章 定義與框架 定義和研究難點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)者的意愿類別 第3章 為什么候選人不情愿? 名不正言不順,沒資格 難度太大,沒能力 虧本生意,不合算 志不在此,沒想過 第4章 為什么組織要強(qiáng)扭? 身份特殊,非他/她莫屬 能力出眾,不可或缺 萬般無奈,妥協(xié)之選 事發(fā)突然,就近選擇 以和為貴,平息內(nèi)斗 第5章 組織如何說服候選人? 講道理 講感情 給待遇 解決顧慮 間接請(qǐng)求 恐嚇 案例分享 第6章 不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者就一定做不好嗎? 不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者有自己優(yōu)勢(shì) 不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者也有劣勢(shì) 組織還是要有所為 第7章 偽裝的不情愿? 文化與不情愿的領(lǐng)導(dǎo) 偽裝不情愿有什么好處? 客氣過頭也不好 如何識(shí)別偽裝的謙虛 第8章 家族企業(yè)的不情愿繼承者 創(chuàng)二代的苦惱 老一輩應(yīng)該如何做? 附錄:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)憂慮癥自測(cè)量表 后記
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不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者 作者簡(jiǎn)介

趙浩,中歐國(guó)際工商學(xué)院教授,美國(guó)伊利諾伊大學(xué)博士,曾任美國(guó)倫斯勒理工大學(xué)副教授,在中英文學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇論文。

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