《拼圖經(jīng)濟(jì)學(xué)——錘煉經(jīng)濟(jì)學(xué)思維的115塊拼圖》是一本寫給大眾讀者的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)入門級(jí)的圖書。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。而隨著對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的日漸了解，人們也越發(fā)感覺到，經(jīng)濟(jì)學(xué)并非過(guò)去印象中的高深的理論、枯燥的算法、復(fù)雜的模型，而是與我們每個(gè)人的日常生活…

　　《平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新戰(zhàn)略》結(jié)合中國(guó)石化易捷非油品業(yè)務(wù)的發(fā)展模式，從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計(jì)平臺(tái)模式、打造流量入口、構(gòu)建生態(tài)圈、吸引會(huì)員、增強(qiáng)平臺(tái)黏性、新技術(shù)賦能七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，輔以41個(gè)國(guó)內(nèi)外典型案例，指明了傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)戰(zhàn)略的“四步走”路徑，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，將資源稟…

書稿主要是將2020年12月鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)峰會(huì)上邀請(qǐng)的政商學(xué)界嘉賓圍繞優(yōu)選和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、凝聚共識(shí)的演講內(nèi)容歸納總結(jié)而成。書稿分上下兩篇，上篇為破局、下篇為新生。主要內(nèi)容包括：金融風(fēng)險(xiǎn)管理與數(shù)字金融、資本市場(chǎng)開放及人民幣靠前化、科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展、站在深圳看雙循環(huán)、后疫情時(shí)…

　　平衡計(jì)分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系？平衡計(jì)分卡又是怎樣來(lái)推導(dǎo)能力素質(zhì)指標(biāo)的？通過(guò)能力素質(zhì)模型的構(gòu)建又是如何提升公司戰(zhàn)略的執(zhí)行？……要解決以上問(wèn)題，首先必須要讓讀者認(rèn)識(shí)到平衡計(jì)分卡…

1選對(duì)公司，選好職位，認(rèn)清行業(yè)，從“正確解讀”招聘信息開始！70%的人找工作時(shí)，先搜集招聘信息！80%的人選擇企業(yè)時(shí)，只看招聘信息的字面意思！90%工作不順心的人，都是錯(cuò)把未來(lái)交給了一份被誤讀的招聘信息�。惨�?yàn)檎`讀企業(yè)的招聘需求，而與良機(jī)失之交臂？因?yàn)椴涣私庖粋�(gè)職位背后的真實(shí)要求，而…

　　1.采用[圖標(biāo)學(xué)習(xí) 流程規(guī)范 崗位實(shí)操}闡述方式。 2.提供了日本花王的組合運(yùn)輸/通用的第三方物流服務(wù)/大井物流的揀貨系/海爾倉(cāng)庫(kù)中流動(dòng)的物/沃爾瑪?shù)呐渌鸵?guī)劃/阿里巴巴的電子商務(wù)等104個(gè)配送物流方面的經(jīng)典實(shí)操案例。3.本書包含104項(xiàng)主管核心技能項(xiàng)目/104個(gè)物流業(yè)實(shí)際案…

★商業(yè)進(jìn)化 永無(wú)止境★生物在進(jìn)化 商業(yè)也要進(jìn)化★進(jìn)化單元不是物種 而是基因★決定你是誰(shuí)的不是天賦 而是選擇★真正的困境不是有多難 而是不知道該往哪走★萬(wàn)物互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 傳統(tǒng)企業(yè)大有可為★我們不是告訴你什么是互聯(lián)網(wǎng) ，而是告訴你傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界的生存法則 …