明清晉商人力資源管理研究
作者:
李存華
出版社:中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社
定價(jià):40.0
元 一星會(huì)員價(jià):
15.2元
本著基于大量客觀史料, 凝練并探析了晉商“尊崇儒學(xué)、講誠(chéng)重義 ; 先家后企、地緣為基 ; 深諳機(jī)理、物質(zhì)激勵(lì) ; 人品為要、多元培育 ; 重視人才、知人善用 ; 不拘一格、能者居上”的人力資源管理理念, 系統(tǒng)梳理與剖析了晉商“薦舉擔(dān)保制、學(xué)徒制、人身頂股制、號(hào)規(guī)制、經(jīng)理負(fù)責(zé)制、班期制、聯(lián)號(hào)制…