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企業(yè)知識(shí)管理

出版社：中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2005-11-01
開本： 16開 頁數(shù)： 388
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企業(yè)知識(shí)管理 版權(quán)信息

企業(yè)知識(shí)管理 本書特色

本書是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社推出的“新世紀(jì)學(xué)術(shù)著作叢書”之一，也是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)精品課程系列教材之一？晒┕芾砜茖W(xué)和企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與學(xué)習(xí)參考，同時(shí)可作為管理科學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理(MBA)、公共管理(MPA)等專業(yè)的教材和教學(xué)參考資料，對(duì)于企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人也具有較高的閱讀價(jià)值。

企業(yè)知識(shí)管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書作者基于對(duì)知識(shí)管理的理論意義、現(xiàn)實(shí)使命和研究現(xiàn)狀的學(xué)術(shù)考量，試圖通過對(duì)知識(shí)管理這一當(dāng)代管理科學(xué)新主題的系統(tǒng)和深入研究

企業(yè)知識(shí)管理 目錄

前言緒論 知識(shí)管理理論綜述**節(jié) 管理科學(xué)的新主題第二節(jié) 知識(shí)管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展第三節(jié) 知識(shí)管理的基本內(nèi)涵第四節(jié) 關(guān)于知識(shí)管理本質(zhì)的思考第五節(jié) 知識(shí)管理研究的方法論第六節(jié) 知識(shí)管理系統(tǒng)的基本框架**部分 知識(shí)管理戰(zhàn)略體系**章 知識(shí)管理戰(zhàn)略體系概論**節(jié) 知識(shí)管理戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第二節(jié) 知識(shí)管理戰(zhàn)略的目標(biāo)第三節(jié) 引入知識(shí)管理戰(zhàn)略的過程第二章 知識(shí)管理的環(huán)境**節(jié) 研究管理環(huán)境的必要性第二節(jié) 知識(shí)管理戰(zhàn)略的環(huán)境分析第三節(jié) 快速變化中的全球化進(jìn)程第四節(jié) 信息時(shí)代的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)第五節(jié) 喪失中的管理邊界第六節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理發(fā)展的新特點(diǎn)第三章 企業(yè)的知識(shí)資源**節(jié) 知識(shí)的性質(zhì)及其生產(chǎn)過程第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)資源的管理學(xué)淵源第三節(jié) 知識(shí)資源的概念和分類第四節(jié) 企業(yè)知識(shí)資源的基本特征第五節(jié) 企業(yè)知識(shí)資源的表現(xiàn)形式第六節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)第四章 知識(shí)管理戰(zhàn)略的類型和職能**節(jié) 知識(shí)管理的戰(zhàn)略分析第二節(jié) 知識(shí)管理戰(zhàn)略的類型第三節(jié) 知識(shí)管理的職能第二部分 知識(shí)管理運(yùn)行體系第五章 知識(shí)管理運(yùn)行體系概論**節(jié) 知識(shí)管理的運(yùn)行模式第二節(jié) 知識(shí)管理運(yùn)行的基本原則第三節(jié) 知識(shí)管理運(yùn)行體系的基本框架第六章 企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的構(gòu)建**節(jié) 知識(shí)系統(tǒng)構(gòu)建的過程第二節(jié) 知識(shí)系統(tǒng)構(gòu)建的原則第三節(jié) 知識(shí)系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)第七章 知識(shí)交流與共享**節(jié) 知識(shí)共享的模式和策略第二節(jié) 知識(shí)共享與知識(shí)保護(hù)第三節(jié) 知識(shí)轉(zhuǎn)換及其實(shí)現(xiàn)條件第四節(jié) 知識(shí)轉(zhuǎn)移及其方式第八章 知識(shí)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新**節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的創(chuàng)新理論第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)管理中的創(chuàng)新第三節(jié) 創(chuàng)新過程中的知識(shí)管理導(dǎo)向第四節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制第九章 知識(shí)和技術(shù)的整合**節(jié) 企業(yè)知識(shí)和技術(shù)的整合第二節(jié) 知識(shí)整合中的協(xié)同創(chuàng)新第三節(jié) 對(duì)整合的管理第四節(jié) 客戶和市場(chǎng)知識(shí)的整合第十章 知識(shí)的應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)**節(jié) 從知識(shí)鏈到價(jià)值鏈的轉(zhuǎn)變第二節(jié) 知識(shí)領(lǐng)航：知識(shí)應(yīng)用的一種新形式第三節(jié) 知識(shí)市場(chǎng)和知識(shí)產(chǎn)品交易第四節(jié) 知行裂隙與知行轉(zhuǎn)換第十一章 知識(shí)管理的評(píng)估與審計(jì)**節(jié) 評(píng)估與審計(jì)的職能及流程第二節(jié) 知識(shí)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與度量第三節(jié) 知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值衡量第四節(jié) 知識(shí)管理的績(jī)效評(píng)價(jià) 第三部分 知識(shí)管理支撐體系第十二章 知識(shí)管理支撐體系概論**節(jié) 知識(shí)管理支撐體系的要素與結(jié)構(gòu)第二節(jié) 知識(shí)管理支撐體系的構(gòu)建過程第三節(jié) 支撐體系構(gòu)建中的兩個(gè)關(guān)鍵問題第十三章 知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)**節(jié) 知識(shí)管理與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型第二節(jié) 知識(shí)管理組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)第三節(jié) 知識(shí)管理中的領(lǐng)導(dǎo)第四節(jié) 基于知識(shí)的業(yè)務(wù)流程重組第五節(jié) 幾種知識(shí)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)模型第十四章 知識(shí)管理與企業(yè)文化**節(jié) 企業(yè)文化概述第二節(jié) 企業(yè)文化對(duì)知識(shí)管理的影響第三節(jié) 知識(shí)導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點(diǎn)第四節(jié) 建設(shè)知識(shí)導(dǎo)向型企業(yè)文化第十五章 知識(shí)管理技術(shù)**節(jié) 知識(shí)管理與信息技術(shù)第二節(jié) 知識(shí)管理技術(shù)的設(shè)計(jì)規(guī)劃及其分類第三節(jié) 常見的知識(shí)管理前沿技術(shù)第四節(jié) 以技術(shù)為中心的知識(shí)管理誤區(qū)第五節(jié) 知識(shí)管理技術(shù)在中國(guó)的發(fā)展結(jié)語 研究工作的總結(jié)與展望**節(jié) 主要研究工作的總結(jié)第二節(jié) 進(jìn)一步研究工作的展望主要參考文獻(xiàn)和網(wǎng)站
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