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人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

出版社：中國人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2001-04-01
開本： 16開 頁數(shù)： 780
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥36.8(4.9折) 定價(jià)  ¥75.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 版權(quán)信息

人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 本書特色

人力資源管理成為21世紀(jì)管理學(xué)的核心，特別是中國管理學(xué)的核心。人力資源管理在中國管理界地位的一升并非偶然，它既有國際因素的影響，也有國內(nèi)因素的影響……

人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書共分五篇，內(nèi)容有：人力資源環(huán)境，人力資源的獲取與準(zhǔn)備，人力資源評(píng)價(jià)與開發(fā)，人力資源的報(bào)酬，人力資源管理中的特殊問題。

人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 目錄

第1章 人力資源管理：贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) **篇 人力資源環(huán)境 第2章 戰(zhàn)略性人力資源管理第3章 法律環(huán)境：公平就業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)安全 第4章 工作分析與工作設(shè)計(jì) 第二篇 人力資源的獲取與準(zhǔn)備 第5章 人力資源規(guī)劃與招募 第6章 甄選與配置 …… 第三篇 人力資源評(píng)價(jià)與開發(fā)第8章 績(jī)效管理第9章 雇員開發(fā)…… 第四篇 人力資源的報(bào)酬 第11章 工資結(jié)構(gòu)決策 …… 第五篇 人力資源管理中的特殊問題 第14章 集體談判與勞工關(guān)系 …… 詞匯表
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人力資源管理: 贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 作者簡(jiǎn)介

雷蒙德·A·諾伊（Raymond A.noe）是俄亥俄州立大學(xué)的羅伯特與安·豪伊特榮譽(yù)管理學(xué)教授。他先是在俄亥俄州立大學(xué)獲得心理學(xué)學(xué)士學(xué)位，后又在密歇根州立大學(xué)獲得心理學(xué)碩士和博士學(xué)位。諾伊教授目前在人力資源管理、管理技能開發(fā)、量化方法、人力資源信息系統(tǒng)、培訓(xùn)、雇員開

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