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大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership

大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership

作者:莫少昆著
出版社:東方出版社出版時(shí)間:2006-03-01
開本: 16開 頁數(shù): 270 頁
本類榜單:管理銷量榜
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大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership 版權(quán)信息

大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership 本書特色

中國大陸首富、國美掌門人黃光裕作序,多位知名企業(yè)家聯(lián)合力薦!
  領(lǐng)導(dǎo)力作為管理者影響并帶領(lǐng)組織完成目標(biāo)的重要因素,憶經(jīng)受到人們越來越多的重視。
  莫少昆教授以獨(dú)特的見解和開闊的視野獨(dú)樹一幟,闡釋了“大領(lǐng)導(dǎo)力”的精髓,作者豐厚的學(xué)養(yǎng),加上多年的汐管理和資詢顧問實(shí)踐,用正面的六個(gè)詞,“自知,自省,自愛,自律,自信,自強(qiáng)”和負(fù)面的六個(gè)詞“自迷,自恃,自戀,自我放縱,自大,自狂”,舉重若輕地把握了“大領(lǐng)導(dǎo)力”的本質(zhì)。
  西方重形,東方重意,西方人求技,東方人論道,西方文化以科學(xué)自居,東方文化以智慧聞名,本書便是完美融合“西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”與“東方領(lǐng)導(dǎo)智慧”的典范,既以多位世界頂級管理大師的經(jīng)典理論作為科學(xué)依據(jù),深入淺出,又以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為綱,明示人心,大量生動(dòng)的實(shí)例涉及古今中外歷史,政治,經(jīng)濟(jì)等各方面,令人讀來手不釋卷。

  縱觀古今中外之組織,凡成就大事業(yè)者,無不具備大領(lǐng)導(dǎo)力;凡不具備大領(lǐng)導(dǎo)力者,無一成就大事業(yè)。讀莫少昆教授的《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書,就會從學(xué)貫中西、博古通今的系統(tǒng)總結(jié)和豐富案例中,領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)自己的大領(lǐng)導(dǎo)力。
——國美電器公司董事長 黃光裕
  莫少昆教授為中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把握大趨勢,就怎樣提升領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力、影響力和執(zhí)行力等領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)做了詳盡的闡述,既有理論的深度,又有實(shí)用的方法,能夠幫助優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人找到成長為傳大領(lǐng)導(dǎo)者的途徑。
——中國核工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理 康日新
  正如莫教授所講,領(lǐng)導(dǎo)是可以學(xué)習(xí)和培養(yǎng)出來的,因此,凡是胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該認(rèn)真研讀《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書。
——中國南方航空股份有限公司董事長 劉紹勇
  莫教授的課程歷來是旁征博引、深入淺出,科學(xué)性與趣味性兼顧。讀莫教授的《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書,不僅是一次學(xué)習(xí)知識的過程,更是一次難得的精神享受之旅。
——中國聯(lián)通廣東分公司總經(jīng)理 王亞忠

大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership 目錄

典光裕序:一個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
前言
上篇 西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
**章 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)就是激勵(lì)別人在團(tuán)體利益的框架之內(nèi)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的過程,領(lǐng)導(dǎo)的影響力是360度全方位的,其程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于管理。
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)不可定義
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)不同于管理
漸進(jìn)影響力
全方位領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的演進(jìn)
第四節(jié) 美國成功企業(yè)經(jīng)理人的特征
本章小結(jié)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)模型
擁有的特質(zhì)越多,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的可能性就越大,領(lǐng)導(dǎo)是可以精選出來的。
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
內(nèi)在特質(zhì)
外在特質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)是可以精選出來的
特質(zhì)理論的缺陷
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有的特質(zhì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)培養(yǎng)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的四種類型
四種氣質(zhì)類型
四種氣質(zhì)類型的優(yōu)缺點(diǎn)
四種氣質(zhì)類型的相互轉(zhuǎn)化
不同氣質(zhì)類型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
本章小結(jié)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,行為,技能及風(fēng)格
權(quán)力就是通過對重要資源的控制而獲得影響他人或者事物的一種能力,領(lǐng)導(dǎo)者擁有了權(quán)力之后還需掌握一些必要的領(lǐng)導(dǎo)技能。
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的三重含義
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
權(quán)力的定義
……
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大領(lǐng)導(dǎo)力Great Leadership 相關(guān)資料

中國大陸首首富、國美掌門人黃光裕作序,多位知名企業(yè)家聯(lián)合力薦。
縱觀古今中外之組織,凡成就大事業(yè)者,無不具備大領(lǐng)導(dǎo)力;凡不具備大領(lǐng)導(dǎo)力者,無一成就大事業(yè)。讀莫少昆教授的《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書,就會從學(xué)貫中西、博古通今的系統(tǒng)總結(jié)和豐富案例中,領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)自己的大領(lǐng)導(dǎo)力。
——國美電器公司董事長 黃光裕
莫少昆教授為中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把握大趨勢,就怎樣提升領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力、影響力和執(zhí)行力等領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)做了詳盡的闡述,既有理論的深度,又有實(shí)用的方法,能夠幫助優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人找到成長為傳大領(lǐng)導(dǎo)者的途徑。
——中國核工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理 康日新
正如莫教授所講,領(lǐng)導(dǎo)是可以學(xué)習(xí)和培養(yǎng)出來的,因此,凡是胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該認(rèn)真研讀《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書。
——中國南方航空股份有限公司董事長 劉紹勇
莫教授的課程歷來是旁征博引、深入淺出,科學(xué)性與趣味性兼顧。讀莫教授的《大領(lǐng)導(dǎo)力》一書,不僅是一次學(xué)習(xí)知識的過程,更是一次難得的精神享受之旅。
——中國聯(lián)通廣東分公司總經(jīng)理 王亞忠

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