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人力資源管理基礎(chǔ)-(第2版)

人力資源管理基礎(chǔ)-(第2版)

作者:Raymond A.Noe
出版社:清華大學(xué)出版社出版時(shí)間:2007-08-01
開(kāi)本: 16開(kāi)
本類(lèi)榜單:管理銷(xiāo)量榜
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人力資源管理基礎(chǔ)-(第2版) 版權(quán)信息

人力資源管理基礎(chǔ)-(第2版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

第1章 管理人力資源
第1部分 人力資源管理的環(huán)境
 第2章 人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
 第4章 工作分析與工作設(shè)計(jì)
第2部分 人力資源的獲取與準(zhǔn)備
 第5章 人力資源規(guī)劃與招聘
 第6章 員工錄用與崗位分派
 第7章 員工培訓(xùn)
第3部分 業(yè)績(jī)考核與員工發(fā)展
 第8章 員工業(yè)績(jī)管理
 第9章 關(guān)注員工未來(lái)的發(fā)展
 第10章 員工的離職與保持
第4部分 人力資源的報(bào)償
 第11章 建立報(bào)酬體系
 第12章 獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)
 第13章 員工福利
第5部分 其他人力資源管理議題
 第14章 集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系
 第15章 跨國(guó)人力資源管理
 第16章 創(chuàng)建和保持高績(jī)效的組織
圖片提供
人名與公司名索引
主題索引

人力資源管理基礎(chǔ)-(第2版) 目錄

第1章 管理人力資源
第1部分 人力資源管理的環(huán)境
 第2章 人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
 第4章 工作分析與工作設(shè)計(jì)
第2部分 人力資源的獲取與準(zhǔn)備
 第5章 人力資源規(guī)劃與招聘
 第6章 員工錄用與崗位分派
 第7章 員工培訓(xùn)
第3部分 業(yè)績(jī)考核與員工發(fā)展
 第8章 員工業(yè)績(jī)管理
 第9章 關(guān)注員工未來(lái)的發(fā)展
 第10章 員工的離職與保持
第4部分 人力資源的報(bào)償
 第11章 建立報(bào)酬體系
 第12章 獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)
 第13章 員工福利
第5部分 其他人力資源管理議題
 第14章 集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系
 第15章 跨國(guó)人力資源管理
 第16章 創(chuàng)建和保持高績(jī)效的組織
圖片提供
人名與公司名索引
主題索引
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