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現(xiàn)代企業(yè)管理

現(xiàn)代企業(yè)管理

作者：馬凌主編
出版社：西南財經(jīng)大學出版社出版時間：2008-05-01
所屬叢書： 工商管理系列教材
開本： 16開 頁數(shù)： 285
本類榜單：管理銷量榜
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現(xiàn)代企業(yè)管理 版權(quán)信息

現(xiàn)代企業(yè)管理 內(nèi)容簡介

` 本教材依據(jù)國家教育部有關(guān)高等工科專業(yè)開設(shè)經(jīng)濟管理課程大綱的要求編寫，遵循企業(yè)管理理論知識的教育教學規(guī)律，既注重與原有專業(yè)理論知識融合、交叉、滲透，又避免與相關(guān)課程內(nèi)容重復(fù)。我們在教材的編寫中，注重把握我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，特別基于經(jīng)濟全球化現(xiàn)代企業(yè)管理的特點，結(jié)合管理的通用理論，設(shè)計教材內(nèi)容，體現(xiàn)科學性與現(xiàn)實性；在實例介紹與案例分析時，注重企業(yè)管理動態(tài)發(fā)展的*新特點，從感性認識到理性認識，體現(xiàn)先進性與適用性；在篇章體系構(gòu)成時，力求涵蓋企業(yè)管理的基本原理、方法、手段和實踐內(nèi)容，體現(xiàn)系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性。本書涵蓋了當今企業(yè)管理的熱點領(lǐng)域，包括企業(yè)制度、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、人本管理、創(chuàng)新管理等，并將相關(guān)領(lǐng)域的大量知識有機地融合在一起。

現(xiàn)代企業(yè)管理 目錄

**篇 制度篇
**章 現(xiàn)代企業(yè)制度概述
**節(jié) 企業(yè)的基本概念
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度
第三節(jié) 企業(yè)理論
第二章 企業(yè)制度形式的演變
**節(jié) 西方企業(yè)制度的演變歷程
第二節(jié) 我國企業(yè)制度的變遷與發(fā)展
第三章 建立和健全我國現(xiàn)代企業(yè)制度
**節(jié) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度
第二節(jié) 健全現(xiàn)代企業(yè)制度
第二篇 戰(zhàn)略篇
第四章 戰(zhàn)略管理概述
**節(jié) 戰(zhàn)略管理基本含義及流派
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容及層次
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理過程
第五章 戰(zhàn)略分析
**節(jié) 戰(zhàn)略環(huán)境分析
第二節(jié) 內(nèi)部環(huán)境與資源分析
第三節(jié) 價值創(chuàng)造與價值鏈分析
第六章 常見的戰(zhàn)略形式
**節(jié) 總體戰(zhàn)略
第二節(jié) 經(jīng)營單位戰(zhàn)略
第三篇 文化篇
第七章 現(xiàn)代企業(yè)文化。
**節(jié) 企業(yè)文化的形成
第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵
第三節(jié) 企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用
第八章 人本管理文化
**節(jié) 企業(yè)人本管理思想的發(fā)展
第二節(jié) 人本管理的內(nèi)涵
第三節(jié) 有代表性的企業(yè)人本管理觀
第四節(jié) 我國傳統(tǒng)企業(yè)的人本觀誤區(qū)
第五節(jié) 企業(yè)人本管理文化的形成
第九章 知識經(jīng)濟背景下的企業(yè)文化建設(shè)
**節(jié) 知識經(jīng)濟時代的來臨
第二節(jié) 知識經(jīng)濟的內(nèi)涵與特征
第三節(jié) 知識經(jīng)濟與企業(yè)文化
……
第四篇 創(chuàng)新篇
第十章 企業(yè)組織制度創(chuàng)新
第十一章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
展開全部

現(xiàn)代企業(yè)管理 節(jié)選

**篇 制度篇
**章 現(xiàn)代企業(yè)制度概述
【內(nèi)容提要】
要加強企業(yè)的科學的現(xiàn)代化管理，使企業(yè)高效率地運行，提高經(jīng)濟效益，使之在社會主義市場經(jīng)濟下能夠生存和發(fā)展，首先就要對企業(yè)有所了解。目前國內(nèi)外經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的企業(yè)表現(xiàn)形式多種多樣，然而它們的運行有著一定的規(guī)律。本章從現(xiàn)代企業(yè)的概念入手，分析了現(xiàn)代企業(yè)制度及其運行規(guī)律。本章主要闡述現(xiàn)代企業(yè)的性質(zhì)及其法律特征，論述了現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容，同時介紹了企業(yè)形成理論和現(xiàn)代企業(yè)制度的理論基礎(chǔ)。
**節(jié) 企業(yè)的基本概念
企業(yè)是當今社會經(jīng)濟生活中*常見的一種組織形式。從國有企業(yè)到外資企業(yè)，從餐飲企業(yè)到房地產(chǎn)企業(yè)，各種行業(yè)里存在著大大小小的各種性質(zhì)的企業(yè)。對這些企業(yè)的管理研究是企業(yè)家們探索成功的途徑，也是學者們永不厭倦的課題。要對這些企業(yè)進行有效的管理，研究企業(yè)管理，首先必須了解企業(yè)的含義。
一、企業(yè)的概念
企業(yè)是為滿足社會需要并獲取贏利，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，獨立核算，從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動的基本經(jīng)濟單位。
這個概念的主要含義有以下四點：
（一）企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟的基本單位
在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，企業(yè)按照不同的企業(yè)性質(zhì)、組織形式等特點，表現(xiàn)形態(tài)各異。但是總體來看，企業(yè)是國家的基本經(jīng)濟單位，是社會經(jīng)濟力量的基礎(chǔ)，是社會經(jīng)濟的細胞，企業(yè)生產(chǎn)力的總和構(gòu)成社會生產(chǎn)力。
……

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