你可能被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例 版權(quán)信息
- ISBN:7802149199
- 條形碼:9787802149199 ; 978-7-80214-919-9
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你可能被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例 本書特色
《你可能被問責(zé):領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例》是由團(tuán)結(jié)出版社出版的。
你可能被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例 內(nèi)容簡介
“問責(zé)制”同市場機(jī)制、科學(xué)操作、精英管理、實用精神、法治國家以及教育優(yōu)先一樣,是發(fā)達(dá)資本主義國家創(chuàng)造的文化產(chǎn)品,也是基于歐美國家歷史、經(jīng)濟(jì)、宗教、軍事的必然產(chǎn)物,因而它完全適合于西方。如果從管理學(xué)角度看,“問責(zé)制”本質(zhì)上應(yīng)該是組織的設(shè)計,是一種制度的創(chuàng)造,主要解決誰領(lǐng)導(dǎo)誰、誰對誰負(fù)責(zé)、誰問責(zé)誰的問題。問責(zé)的功能在于以系統(tǒng)的制度形式,促進(jìn)政府及其官員,憑借法律和政治賦予的權(quán)力、資源忠實地履行相應(yīng)的義務(wù),’而非對基層官員個人過錯的追究。從這一特定意義說,我們甚至可以把韋伯的全套“官僚制”,概括地理解為就是“問責(zé)制”。由于中國國情與歐美國家的差異甚大,現(xiàn)移植過來使用,只有大加改造才會施有成效。這里的改造具有雙重含義,一是改造西方“問責(zé)制”的本身,使之適合于現(xiàn)在的中國問責(zé)需要,二是改造我們自己的現(xiàn)狀,使之跟上科學(xué)管理問責(zé)的需要。但是,無論改造以怎樣的方式和循著怎樣的途徑進(jìn)行,都要注意不要使問責(zé)劃向僅僅局限于對過錯的追究。如果不幸有了那樣的傾向,受損失的將不僅是問責(zé)制本身,而且一定會極大地傷害國家管理的本身。
你可能被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例 目錄
1.什么是責(zé)任政府?
2.為什么要建立責(zé)任政府?
3.什么是行政責(zé)任制度?
4.中國行政責(zé)任制度的組織架構(gòu)是什么?
5.行政責(zé)任和公務(wù)員個人責(zé)任關(guān)系是什么?
6.什么是官員問責(zé)制?
7.我國官員問責(zé)制的特征
8.官員問責(zé)制的歷史和變遷
9.實行官員問責(zé)制的意義
政治問責(zé)篇
問答部分
1.什么是政府向人民代表大會報告制度?
2.人大的質(zhì)詢和詢問制度是怎么規(guī)定的?
3.什么是人大對行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的審查制度?
……
行政問責(zé)篇
道德問責(zé)篇
廉政責(zé)任篇
選用問責(zé)篇
國外官員問責(zé)篇
法律法規(guī)篇
你可能被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例 節(jié)選
《你可能被問責(zé):領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)知識與案例》是由團(tuán)結(jié)出版社出版的。
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