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績效管理

作者：劉秀英
出版社：浙江大學出版社出版時間：2011-03-01
開本： 16開 頁數(shù)： 176
本類榜單：管理銷量榜
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績效管理 版權信息

績效管理 本書特色

《績效管理》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈現(xiàn)出績效管理的全貌。**章績效管理概述，層次清晰地展示了績效管理的基本概念和基本問題。第二章至第五章從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等四個方面講述了績效管理的基本過程，績效反饋與績效改進這些績效管理的新理念貫穿其中。為了突出績效管理的操作性技術，把績效指標與標準獨立設計為第六章，從而突出了重點和難點。第七章分別介紹了基于目標管理的績效考核、基于關鍵績效指標的績效考核、基于平衡計分卡的績效考核。*后，第八章就績效管理中存在的問題與對策進行了有益的闡述。本書由河南師范大學劉秀英擔任主編。

績效管理 內(nèi)容簡介

        《績效管理》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈現(xiàn)出績效管理的全貌。**章績效管理概述，層次清晰地展示了績效管理的基本概念和基本問題。第二章至第五章從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等四個方面講述了績效管理的基本過程，績效反饋與績效改進這些績效管理的新理念貫穿其中。為了突出績效管理的操作性技術，?績效指標與標準獨立設計為第六章，從而突出了重點和難點。第七章分別介紹了基于目標管理的績效考核、基于關鍵績效指標的績效考核、基于平衡計分卡的績效考核。*后，第八章就績效管理中存在的問題與對策進行了有益的闡述。本書由河南師范大學劉秀英擔任主編。

績效管理 目錄

**章　績效管理概述
　學習目標
　**節(jié)　績效管理思想的歷史沿革
　第二節(jié)　績效管理的內(nèi)涵
　第三節(jié)　績效管理在人力資源管理中的定位
　復習思考題
第二章　績效計劃
　學習目標
　**節(jié)　績效計劃的內(nèi)涵
　第二節(jié)　績效計劃的制訂
　復習思考題
第三章　績效實施
　學習目標
　**節(jié)　績效管理實施中各類人員的職責
　第二節(jié)　績效信息的收集和分析
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