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信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything

出版社：中國青年出版社出版時(shí)間：2011-03-01
開本： NULL 頁數(shù)： 379
中 圖 價(jià):¥14.7(4.9折) 定價(jià)  ¥29.9 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 版權(quán)信息

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 本書特色

　　?《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》暢銷書榜第1名 　　?聯(lián)想全球高管的紅寶書 　　?被譽(yù)為《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》以來寫的*好的書 　　信任是一種有形的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力，也是一種美德，更是一項(xiàng)生活技能。 　　4大核心，13種行為，拯救中國的“信任危機(jī)”，幫我們發(fā)現(xiàn)如何在生活和工作中以更低的成本，更高的效率實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。 　　全球管理大師湯姆?彼得斯、沃倫?本尼斯、戴爾公司總裁凱文?羅林斯，美國脫口秀**人拉里?金、福布斯公司總裁史蒂夫?福布斯、《誰動(dòng)了我的奶酪》的作者斯賓塞?約翰遜  聯(lián)袂推薦  

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在這本可讀性很強(qiáng)的書里，史蒂芬?m?r?柯維為我們展示了信任的力量——這個(gè)往往被忽視，被低估，但卻“足以改變一切的力量”。這是一本突破性的書，它挑戰(zhàn)了我們多年以來關(guān)于信任的成見，展現(xiàn)給我們的是，信任不僅是一種無形的社會(huì)美德，更是一個(gè)有形的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力。它可以使組織改善業(yè)績(jī)，使個(gè)人得到提升，使關(guān)系更加融洽。 　　在這本新書里，史蒂芬?m?r?柯維通過“五波信任”，“四個(gè)核心”以及世界各地高信任度領(lǐng)導(dǎo)者共有的“十三種行為”生動(dòng)形象地闡述了如何在個(gè)人關(guān)系和職業(yè)生涯中激發(fā)和維護(hù)信任，層層遞進(jìn)地為我們展現(xiàn)了一幅通過培養(yǎng)品德和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和信心，在各個(gè)層面建立信任的路線圖。他還告訴我們，作為商界、政府或教育界的領(lǐng)導(dǎo)，如何迅速而持久地贏得客戶、同事、伙伴和民眾的信任？戮S令人信服地證明了信任是個(gè)可測(cè)量的成效加速器。當(dāng)信任上升，效率會(huì)隨之上升，而成本則隨之下降，從而創(chuàng)造出柯維所說的“信任紅利”。

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 目錄

新版前言 變化的世界 不為的原則
如何善用本書
序言
一個(gè)可以改變一切的力量　
　信任所帶來的效率是*高的
　你可以有所作為
**?信任：自我的信任
　信用的原則
　信用的四個(gè)核心
　核心之一：誠實(shí)
　　你言行一致嗎　
　核心之二：動(dòng)機(jī)
　　你的方案是什么
　核心之三：能力
　　你能否解決問題
展開全部

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 相關(guān)資料

如果我被信任，我會(huì)覺得更快樂，我相信你也一樣？戮S以強(qiáng)大的說服力告訴我們信任支配我們的行為，而我們可以自覺地改變行為方式以獲取信任。這是自柯維博士的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》以來他們所寫的最好的一本書。 ——理查德?卡爾森博士，《別為小事抓狂》作者 史蒂芬?r?柯維的書改變了世界。我敢肯定，他的兒子，史蒂芬?m?r?柯維的這本令人興奮的書至少具有同樣的影響力！缎湃蔚乃俣取肥且槐玖钊速潎@的書。 　　——湯姆?彼得斯，著名管理大師，《追求卓越》的作者 　　《信任的速度》一書顯示出，在我們的直接關(guān)系中，信任是效率的源泉？戮S令人信服地印證了戴爾公司的經(jīng)驗(yàn)：信任對(duì)結(jié)果有著最根本的影響。這是一本深刻且有價(jià)值的書。 　　——?jiǎng)P文?羅林斯，戴爾公司總裁兼首席執(zhí)行官 　　柯維幫助我們認(rèn)識(shí)到如何在每一段關(guān)系中培育和激發(fā)信任，這是我們?nèi)〉贸掷m(xù)成功的基礎(chǔ)。引人入勝而又發(fā)人深省的閱讀體驗(yàn)。 　　——拉里?金，美國著名脫口秀節(jié)目主持人 　　柯維的這本書聚焦于我們常常忽視的這個(gè)民主及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石——信?，令人贊賞。就像我們呼吸的空氣一樣，我們總是把這個(gè)重要的無形資產(chǎn)當(dāng)作一種理所當(dāng)然的東西而不去重視它。正如柯維所明確指出的，這將極大損害我們的競(jìng)爭(zhēng)力。 　　——史蒂夫?福布斯，福布斯公司總裁兼首席執(zhí)行官 　　柯維的書強(qiáng)調(diào)了這個(gè)在21世紀(jì)可以決定任何一個(gè)組織機(jī)構(gòu)能否成功的因素——信任。這本書思維大膽、想象豐富、高瞻遠(yuǎn)矚、論證有力，對(duì)于任何一個(gè)承擔(dān)一定責(zé)任的人來說都是必讀書。 　　——沃倫?本尼斯，南卡大學(xué)企業(yè)管理學(xué)著名教授，《成為領(lǐng)導(dǎo)者》的作者 　　這是一本必讀書，它通過一些實(shí)用的事?說明了信任是如何在生活和工作中以更低的成本，更高的效率實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果的。這本書很有價(jià)值。 　　——斯賓塞?約翰遜，《誰動(dòng)了我的奶酪》的作者

信任的速度:一個(gè)可以改變一切的力量:the one thing that changes everything 作者簡(jiǎn)介

史蒂芬?M?R?柯維，哈佛大學(xué)工商管理學(xué)碩士？戮S林克國際公司創(chuàng)建人，首席執(zhí)行官。一個(gè)極受歡迎的、有說服力的演說家、作家。信任、領(lǐng)導(dǎo)力、道德和高績(jī)效方面的資詢顧問。曾在世界各地發(fā)表演說。作為柯維領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心前首席執(zhí)行官，他將該公司發(fā)展成為了世界上最大的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)機(jī)構(gòu)。他是全球最暢銷圖書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者管理大師史蒂芬·柯維之子。 麗貝卡?R?梅麗爾  杰出的作家。曾與史蒂芬?R?柯維及羅杰?梅麗爾合著《要?第一》，與羅杰?梅麗爾合著《生命至關(guān)重要》和《關(guān)聯(lián)》。

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