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人力資源管理

出版社：科學(xué)出版社出版時間：2011-03-01
開本： 16開 頁數(shù)： 11
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 內(nèi)容簡介

本書共分十章，主要內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、崗位研究、人力資源規(guī)劃、員工的招聘錄用、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動爭議處理等。

人力資源管理 目錄

**章 人力資源管理導(dǎo)論
　**節(jié) 人力資源概述
　　一、人力資源的概念
　　二、人力資源的特點
　第二節(jié) 人力資源管理概述
　　一、人力資源管理的概念
　　二、人力資源管理的基本功能和目標(biāo)
　　三、人力資源管理的意義
　　四、人力資源管理的基本原理
　第三節(jié) 人力資源管理的發(fā)展
　　一、人力資源管理的發(fā)展階段
　　二、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別
　第四節(jié) 我國人力資源管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
　　一、我國人力資源管理的現(xiàn)狀
　　二、人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
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