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勞動(dòng)爭(zhēng)議:仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引 版權(quán)信息
- ISBN：9787301191217
- 條形碼：9787301191217 ; 978-7-301-19121-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動(dòng)爭(zhēng)議:仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引 本書特色
程向陽等編著的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引》是國(guó)內(nèi)首次針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引而編寫的專業(yè)書籍，內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟操作指南及勞動(dòng)仲裁相關(guān)法規(guī)三大部分，其中勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)部分涵蓋了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一般標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金與賠償金、工傷與職業(yè)病、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金等常見的勞動(dòng)爭(zhēng)議類型。同時(shí)，本書提供了一整套參考標(biāo)準(zhǔn)及明確的操作指引，讀者可以隨查隨用，起到事半功倍的效果。
勞動(dòng)爭(zhēng)議:仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引 內(nèi)容簡(jiǎn)介
程向陽等編著的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引》是由國(guó)內(nèi)權(quán)威的法律專家精心編寫，就用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)常遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同爭(zhēng)議、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h、福利待遇爭(zhēng)議、違約金與賠償金爭(zhēng)議、工傷與職業(yè)病爭(zhēng)議等，提供了一整套科學(xué)實(shí)用的操作流程參考標(biāo)準(zhǔn)。能夠幫助人力資源管理者和法律工作者明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引》涵蓋了*新、*全的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法規(guī)，并按照爭(zhēng)議焦點(diǎn)對(duì)法規(guī)條文做了系統(tǒng)的歸類與解釋，每一個(gè)問題都從國(guó)家規(guī)定、特別說明和依據(jù)指引三方面進(jìn)行闡釋，條目清晰，重點(diǎn)突出，方便讀者快速查找，節(jié)省大量的時(shí)間和精力，是人力資源管理者和法律工作者案頭**的工具書。
勞動(dòng)爭(zhēng)議:仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引 目錄
序 第1篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn) 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一般標(biāo)準(zhǔn) (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟受理范圍 (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效 (三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄 (四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi) (五)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟流程 二、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的仲裁標(biāo)準(zhǔn) (一)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 (二)勞動(dòng)合同的生效時(shí)間 (三)勞動(dòng)合同的無效認(rèn)定 (四)不符合錄用條件的認(rèn)定 (五)無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件 (六)就業(yè)歧視的認(rèn)定 (七)依法終止勞動(dòng)合同的條件 (八)依法解除勞動(dòng)合同的條件 三、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的仲裁標(biāo)準(zhǔn) (一)拖欠工資的認(rèn)定 (二)加班工資的認(rèn)定 (三)同工不同酬的認(rèn)定 (四)停工停產(chǎn)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) (五)雙倍工資的支付前提與標(biāo)準(zhǔn) 四、福利待遇爭(zhēng)議的仲裁標(biāo)準(zhǔn) (一)年休假 (二)探親假 (三)婚假 (四)喪假 (五)醫(yī)療期 (六)計(jì)劃生育假 (七)產(chǎn)假 (八)哺乳假 五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金與賠償金爭(zhēng)議的仲裁標(biāo)準(zhǔn) (一)依法解
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勞動(dòng)爭(zhēng)議:仲裁標(biāo)準(zhǔn)與操作指引 作者簡(jiǎn)介
程向陽，國(guó)內(nèi)首位具有世界500強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專家，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事，北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。曾在卡夫（Kraft）食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 僮瑞，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問，律師，具有多年IT企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。 閆瀟棣，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問，律師，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員，法律碩士。在人事管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議等領(lǐng)域具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 阮傳寶，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問，律師，擅長(zhǎng)企事業(yè)單位勞動(dòng)事務(wù)處理，在勞資雙方爭(zhēng)議的解決方面積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。
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