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當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究

當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究

出版社:安徽大學(xué)出版社出版時間:2011-03-01
開本: 32開 頁數(shù): 266
本類榜單:管理銷量榜
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當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究 版權(quán)信息

當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究 內(nèi)容簡介

     《當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究》一書以豐富翔實的資料、開闊的理論視野、深刻的學(xué)理分析,圍繞我國當(dāng)代企業(yè)倫理模式的含義、特征,演進及特點,以及形成的要件與若干模式等內(nèi)容做出了較為系統(tǒng)而深入的闡述,勾畫了我國當(dāng)代企業(yè)倫理模式的“全景圖”。尤其是書中對于“企業(yè)倫理個性化建設(shè)”的理念和路徑研究,在理論和實踐的結(jié)合上為我國各類企業(yè)的發(fā)展提供了獨特的科學(xué)決策的依據(jù)和實踐模式,勾畫了我國當(dāng)代企業(yè)培育道德資本、增進企業(yè)效益的“路線圖”?梢哉f,《當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究》一書充分展示了金瑞教授的求真、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)境界。

當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究 目錄

導(dǎo)論
  **節(jié)  道德、倫理與企業(yè)倫理
    一、道德
    二、倫理
    三、企業(yè)倫理
  第二節(jié)  國內(nèi)外企業(yè)倫理研究狀況
    一、當(dāng)代中國的企業(yè)倫理研究
    二、西方的企業(yè)倫理研究
  第三節(jié)  企業(yè)倫理理論研究中的幾個熱點問題
    一、企業(yè)倫理(學(xué))的學(xué)科定位
    二、企業(yè)倫理(學(xué))研究的任務(wù)
    三、企業(yè)社會責(zé)任
    四、企業(yè)倫理規(guī)范
    五、企業(yè)安全發(fā)展倫理
    六、和諧勞資關(guān)系
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當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究 作者簡介

     朱金瑞,河南省鎮(zhèn)平縣人。1982年考入河南大學(xué),1989年獲歷史學(xué)碩士學(xué)位,2000年晉升為教授,2004年被評為“河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”,2005年獲南京師范大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為河南財經(jīng)學(xué)院哲學(xué)與社會學(xué)系副主任、倫理學(xué)碩士生導(dǎo)師,兼任中國人民大學(xué)倫理學(xué)與道德研究中心企業(yè)倫理研究所副所長、上海社會科學(xué)院經(jīng)濟倫理研究中心研究員等。在《馬克思主義理論與現(xiàn)實》、《高校理論戰(zhàn)線》等省級以上刊物發(fā)表論文三十多篇,出版《經(jīng)濟倫理學(xué)》(合著)等著作六部,主持、參加省級以上課題近二十項。

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