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人力資源管理

作者：楊浩主編
出版社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2011-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 282
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作為上海市高校精品課程教材，本書(shū)借鑒了國(guó)外同類教材的先進(jìn)理念和*新成果，又兼顧了中國(guó)文化和實(shí)際情況。 　　基于東西方不同文化背景的案例教學(xué)是本教材一個(gè)顯著的特點(diǎn)，本書(shū)結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)例和參編人員相關(guān)研究成果來(lái)闡述理論知識(shí)。 　　整個(gè)教材結(jié)構(gòu)被劃分為課堂理論教學(xué)與實(shí)務(wù)教學(xué)模塊兩個(gè)部分，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。根據(jù)課程特點(diǎn)采用案例教學(xué)的方法，以本土案例為主、兼顧國(guó)際化需要，并將教材內(nèi)容從課堂延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、從紙質(zhì)拓展到電子課件。

人力資源管理 目錄

前言
理論篇
　**章　人力資源管理導(dǎo)論
　第二章　人力資源管理模式
　第三章　中國(guó)人力資源管理思想
實(shí)務(wù)篇
　第四章　人力資源規(guī)劃
　第五章　工作分析與職位設(shè)置
　第六章　招聘與選拔
　第七章　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　第八章　薪酬與福利
　第九章　績(jī)效管理
　第十章　員工關(guān)系管理
　第十一章　職業(yè)生涯管理
　第十二章　人力資源整合
展開(kāi)全部
暫無(wú)評(píng)論……
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