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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)

出版社：北京師范大學(xué)出版社出版時(shí)間：2011-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 287
中 圖 價(jià):¥21.5(7.2折) 定價(jià)  ¥29.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 版權(quán)信息

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 本書(shū)特色

倪成偉主編的《經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)》充分吸收了近年來(lái)經(jīng)濟(jì)管理課程改革實(shí)踐的*新成果，力求把經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，取其精華，用有限的篇幅，盡可能少的學(xué)時(shí)，在“精專(zhuān)業(yè)”(指學(xué)好本專(zhuān)業(yè))的基礎(chǔ)上，達(dá)到“懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理”的目的。經(jīng)濟(jì)學(xué)部分在論述經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識(shí)與原理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)論述關(guān)于稀缺資源的有效配置與利用問(wèn)題，即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的基本問(wèn)題(生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)、誰(shuí)來(lái)決策)；管理學(xué)部分則在論述管理學(xué)基本知識(shí)與管理思想的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)論述現(xiàn)代管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等現(xiàn)代管理職能，以及滲透在各管理職能中的溝通公關(guān)能力和管理創(chuàng)新等問(wèn)題。

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

     倪成偉主編的《經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)》共12章：**章闡述經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容、基本的經(jīng)濟(jì)原理和基本方法；第二章論述市場(chǎng)基本機(jī)制，即需求法則、供給法則及其均衡價(jià)格的決定，以及均衡價(jià)格的應(yīng)用——管制價(jià)格；第三章至第六章分別論述、討論經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問(wèn)題，即生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)、誰(shuí)來(lái)決策的問(wèn)題；第七章闡述管理學(xué)的基本內(nèi)容、管理思想，以及管理原則和基本方法；第八章至第十章敘述現(xiàn)代管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大基本職能及相應(yīng)的理論、實(shí)務(wù)與方法；第十一章研究、討論如何提高溝通與公關(guān)的能力；第十二章探索創(chuàng)新的內(nèi)容、理論和原則，并討論如何管理創(chuàng)新的策略和方法問(wèn)題。此外，本書(shū)在正文中，設(shè)有相當(dāng)?shù)陌咐W(xué)習(xí)活動(dòng)，每章設(shè)置了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的“學(xué)習(xí)目標(biāo)”，并附有“本章小結(jié)”、 “思考題”和“實(shí)踐與訓(xùn)練”。
     《經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)》可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、成人高校、本科院校高職教育二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院和民辦高校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)用書(shū)，也可供五年制高職各專(zhuān)業(yè)學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生及其他有關(guān)人員使用。此外，本書(shū)還可作為從事經(jīng)濟(jì)管理工作人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的參考讀物。

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 目錄

**章 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與方法 **節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念與構(gòu)成 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架與研究方法 第二章 供求理論與應(yīng)用 **節(jié) 市場(chǎng)需求 第二節(jié) 市場(chǎng)供給 第三節(jié) 均衡價(jià)格的決定 第四節(jié) 均衡價(jià)格的應(yīng)用——管制價(jià)格 第三章 消費(fèi)者選擇理論與方法 **節(jié) 消費(fèi)者的效用理論 第二節(jié) 邊際效用分析法 第三節(jié) 無(wú)差異曲線分析法 第四章 生產(chǎn)與成本 **節(jié) 生產(chǎn)要素與生產(chǎn)函數(shù) 第二節(jié) 成本與收益 第三節(jié) 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 第五章 收入分配 **節(jié) 生產(chǎn)要素價(jià)格的確定 第二節(jié) 工資、利息、租金和利潤(rùn) 第三節(jié) 洛倫茲曲線和基尼系數(shù) 第六章 市場(chǎng)失靈與政府干預(yù) **節(jié) 不同經(jīng)濟(jì)模式下的經(jīng)濟(jì)決策 第二節(jié) 市場(chǎng)失靈 第三節(jié) 政府干預(yù) 第七章 管理學(xué)理論與方法 **節(jié) 管理學(xué)的概念與內(nèi)容 第二節(jié) 管理學(xué)理論概述 第三節(jié) 現(xiàn)代管理的原則與方法 第八章 工作計(jì)劃與控制 **節(jié) 計(jì)劃與目標(biāo) 第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境分析與決策 第三節(jié) 實(shí)施與控制 第九章 組織與人員配備 **節(jié) 組織基本概念與組織理論 第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則與影響因 第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型及其運(yùn)行 第四節(jié) 人員配備與管理 第十章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) **節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)方式理論 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力與指揮 第三節(jié) 激勵(lì)理論 第四節(jié) 激勵(lì)的原則和方式 第十一章 溝通與公關(guān) **節(jié) 溝通與公關(guān)的基本概念和內(nèi)容 第二節(jié) 溝通的原則與技巧 第三節(jié) 公關(guān)的策劃與禮儀 第十二章 管理創(chuàng)新 **節(jié) 創(chuàng)新的含義和內(nèi)容 第二節(jié) 創(chuàng)新的理論和原則 第三節(jié) 管理創(chuàng)新的策略和方法 參考文獻(xiàn) 教學(xué)支持說(shuō)明
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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 作者簡(jiǎn)介

倪成偉，教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，現(xiàn)任浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控辦公室主任；主編普通高等教育“十五”“十一五”和職業(yè)教育“十二五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材4部，其他各類(lèi)規(guī)劃教材8部，出版專(zhuān)著2部；在《財(cái)政研究》等學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文60余篇；主持完成教育部“新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程”項(xiàng)目等省(部)級(jí)課題3項(xiàng)，作為主要成員參與省部級(jí)課題5項(xiàng)，主持市(廳)級(jí)課題5項(xiàng)，主持企業(yè)橫向課題3項(xiàng)；獲2014年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、浙江省第五屆高等教育省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)等多項(xiàng)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

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