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中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來

中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來

作者：陳凌
出版社：浙江大學(xué)出版社出版時間：2011-10-01
所屬叢書： 全球浙商研究叢書
開本： 16開 頁數(shù)： 206
本類榜單：管理銷量榜
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中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來 版權(quán)信息

中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來 本書特色

     改革開放以來的中國民營企業(yè)，在不到一代人的時間里，從肩挑背扛、原始的技術(shù)開始，迅速發(fā)展為可以生產(chǎn)精美產(chǎn)品行銷全球的工商企業(yè)，如何解釋這種奇跡呢?這種奇跡背后的發(fā)動機究竟在哪里呢?本書認為，改革開放以來，中國經(jīng)濟發(fā)展奇跡的秘密武器，在于蓬勃發(fā)展的民營企業(yè)；民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力來自企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)精神，而這些創(chuàng)業(yè)精神的燃料來自蘊育著無窮潛能的成千上萬個中國家庭。

中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來 內(nèi)容簡介

     本書是國內(nèi)迄今為止**本試圖從比較歷史的角度對近現(xiàn)代中國家庭、家族乖口家族企業(yè)成長進行系統(tǒng)闡述的學(xué)術(shù)著作。從清末明初到當前150年中，中國的家庭制度發(fā)生了很大的變化，但是家庭制度的主要特征依然影響了中國家族企業(yè)的組織和管理模式。中國家族企業(yè)作為民營企業(yè)的主流模式，在企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)值禾皿就業(yè)對國民經(jīng)濟做出重要貢獻。通過五個國內(nèi)外典型家族企業(yè)成長的比較歷史分析，大陸家族企業(yè)朱來成長和理性化道路還很漫長，可以積極借鑒包括中國香港、臺灣和東南亞華人家族企業(yè)的成功經(jīng)驗，共同探索適合中國文化與現(xiàn)代環(huán)境的家族企業(yè)經(jīng)營管理模式。

中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來 目錄


**章　引言——我們?yōu)槭裁搓P(guān)注家族企業(yè) 第二章　中國家族及其社會角色 　**節(jié)　家、家庭與家族 　第二節(jié)　家庭(家族)的功能 　　一、經(jīng)濟功能：兩種生產(chǎn)與家庭消費 　　二、社會功能：介于個人與社會之間的緩沖帶 　　三、文化功能：家是個人受教育的**場所 　第三節(jié)　中國家族制度的主要特征 　　一、宗法制：從化家為國到家法族規(guī) 　　二、父權(quán)制：在權(quán)威和習(xí)俗之間尋求平衡 　　三、諸子均分：分中有繼也有合 　　四、倫理構(gòu)化——從家到社會 　第四節(jié)　現(xiàn)代化進程中家庭與社會角色的變遷 第三章　中國近代的家庭與家族 　**節(jié)　近代中國社會家族基本狀況 　第二節(jié)　近代家族轉(zhuǎn)型與家族工商企業(yè)的興起 　第三節(jié)　中國近代家族企業(yè)發(fā)展的兩個循環(huán) 　第四節(jié)　中國近代家族與國家的關(guān)系 第四章　中國近代家族企業(yè)的發(fā)展 　**節(jié)　中國近代經(jīng)濟狀況和家族企業(yè)生存背景 　第二節(jié)　近代家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)：以榮氏兄弟創(chuàng)業(yè)為例 　第三節(jié)　近代家族企業(yè)的治理：以榮氏家族企業(yè)為例 　第四節(jié)　中國近代
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中國家族企業(yè)的社會角色-過去.現(xiàn)在和未來 作者簡介

     陳凌，德國洪堡大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、教授、博導(dǎo)、浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長、浙江大學(xué)管理學(xué)院(城市學(xué)院)家族企業(yè)研究所所長。長期從事制度經(jīng)濟學(xué)、家族企業(yè)與企業(yè)史研究，迄今主持20余項國際合作、國家與省部級項目研究，發(fā)表學(xué)術(shù)著作6部，論文50余篇。 李新春，德國洪堡大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、教授、博導(dǎo)、中山大學(xué)管理學(xué)院中國家族企業(yè)研究中心主任、中國企業(yè)管理研究會副理事長。先后承擔(dān)國家級研究項目10多項。發(fā)表多部學(xué)術(shù)著作，在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟研究》、《管理世界》等權(quán)威雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。 儲小平，管理學(xué)博士、中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授、博導(dǎo)、長期從事民營家族企業(yè)研究。先后承擔(dān)多項國家級課題的研究，并在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟研究》、《管理世界》等權(quán)威學(xué)術(shù)刊物發(fā)表較有影響力的學(xué)術(shù)成果。

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