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人力資源管理:理論、方法與案例 版權(quán)信息
- ISBN：9787562154389
- 條形碼：9787562154389 ; 978-7-5621-5438-9
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理:理論、方法與案例 本書特色
杜勇編著的《人力資源管理--理論方法與案例(高等學(xué)校規(guī)劃教材)》深入淺出地介紹了人力資源管理相關(guān)知識。旨在讓人力資源管理理論工作者和實務(wù)工作者、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生既能把握人力資源管理與開發(fā)的基本體系、內(nèi)容、規(guī)劃和實際操作方法，又能與自己所學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理知識聯(lián)系起來思考和解決實際管理中的問題。本書是依據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生人力資源管理課程教學(xué)大綱和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求來編寫的，同時也可作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的培訓(xùn)資料和參考資料，或供管理人員自學(xué)。
人力資源管理:理論、方法與案例 內(nèi)容簡介
本教材共分八章，涉及的主要內(nèi)容有人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、人力資源管理咨詢。
人力資源管理:理論、方法與案例 目錄
**章 人力資源管理概論
**節(jié) 人力資源管理理論
第二節(jié) 人力資源管理案例分析
第二章 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
**節(jié) 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃理論
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃方法
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃案例
第三章 人員招聘與配置
**節(jié) 人員招聘與配置理論
第二節(jié) 人員招聘與配置方法
第三節(jié) 人員招聘與配置案例
第四章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
**節(jié) 員工培訓(xùn)與開發(fā)理論
第二節(jié) 員工培訓(xùn)與開發(fā)方法
第三節(jié) 員工培訓(xùn)與開發(fā)案例
第五章 績效管理
**節(jié) 績效管理理論
第二節(jié) 績效管理的方法
第三節(jié) 績效管理案例
第六章 薪酬管理
**節(jié) 薪酬管理理論
第二節(jié) 薪酬管理的方法
第三節(jié) 薪酬管理案例
第七章 勞動關(guān)系管理
**節(jié) 勞動關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動合同管理
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理
第四節(jié) 勞動爭議管理
第八章 人力資源管理咨詢
**節(jié) 人力資源管理咨詢概述
第二節(jié) 人力資源管理咨詢的方法
第三節(jié) 人力資源管理咨詢案例
參考文獻(xiàn)
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