書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊

管理心理學(xué)

出版社：南開大學(xué)出版社出版時(shí)間：2011-11-01
開本： 16開 頁數(shù)： 309
中 圖 價(jià):¥14.4(3.8折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
暫時(shí)缺貨 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無塑封），個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說明>>
本類五星書更多>

管理心理學(xué) 版權(quán)信息

管理心理學(xué) 內(nèi)容簡介

    本書力求從理論角度闡述管理心理學(xué)的理論淵源，同時(shí)，也從應(yīng)用角度闡明管理心理學(xué)的實(shí)際價(jià)值。從理論上看，管理心理學(xué)將人性假設(shè)作為其基本理論基礎(chǔ)，以雄厚的心理學(xué)各學(xué)派的理論發(fā)展與積淀作為其背景知識(shí)，從個(gè)體心理、群體心理和組織心理三個(gè)角度，對(duì)管理過程中的動(dòng)機(jī)、激勵(lì)、認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)有效性等范疇展開討論。從管理實(shí)際過程來看，管理心理學(xué)探討了組織新成員的社會(huì)化過程，探討了組織規(guī)范形成、工作效率提高、工作成就感獲得、組織持續(xù)發(fā)展等現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí)，也涉及了在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命和經(jīng)濟(jì)全球化背景下，跨文化組織管理等新課題。通過對(duì)這些內(nèi)容的介紹，表明了管理心理學(xué)理論在當(dāng)今“以人為本”管理模式中的價(jià)值所在。

管理心理學(xué) 目錄

**章　管理心理學(xué)
　**節(jié)　管理心理學(xué)的學(xué)科發(fā)展
　第二節(jié)　管理的組織情境
　第三節(jié)　管理心理學(xué)的人性假設(shè)
第二章　認(rèn)知與歸因
  **節(jié)　知覺概述
  第二節(jié)　社會(huì)知覺
  第三節(jié)　歸因
第三章　人格與管理
　**節(jié)　人格的概述
　第二節(jié)　人格理論
　第三節(jié)　人格與管理
　第四節(jié)　能力與管理
　第五節(jié)　工作分析
第四章　工作動(dòng)機(jī)
展開全部
商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服