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工作不要小題大做-精華版

出版社：企業(yè)管理出版社出版時間：2012-02-01
開本： 32開 頁數(shù)： 216
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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工作不要小題大做-精華版 版權(quán)信息

工作不要小題大做-精華版 本書特色

這本《工作不要小題大做(精華版)》由書慶軒編著，是全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工培訓(xùn)讀本。打破細(xì)節(jié)決定成敗的枷鎖，別因小事拖延而壞了大事。 本書圍繞“如何避免小題大做”的主旨，通過一系列繪聲繪色的案例，有針對性地探討了小題大做所導(dǎo)致的誤差及其不可行性。書中的每一個觀點都以事實為依據(jù)，更創(chuàng)造性地為那些正在盲目行事的人們提供了一系列的方案。這些方案使你從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，從根本上找到成功的路線。沿著這一條路線，你將會在殘酷無情的競爭中成為擎天一柱。 謹(jǐn)以此書獻給所有員工及各層領(lǐng)導(dǎo)者。

工作不要小題大做-精華版 內(nèi)容簡介

  本書就是為了給讀者揭開過分強調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念．還原一個大事為王，不為小事抓狂的理念。員工在職場上不要過分計較雞毛蒜皮的小事，重點做正確的大事，就可以快速提升自我。領(lǐng)導(dǎo)更是如此，一個團隊如果在一個只會注重小事而忘記決策性大事的人領(lǐng)導(dǎo)下，那么注定這個團隊是失敗的，這個領(lǐng)導(dǎo)是更失敗的，*終會影響到整個企業(yè)的文化。因此，工作不要小題大做是企業(yè)員工成長的良方。

工作不要小題大做-精華版 目錄

**章  小題大做影響企業(yè)的發(fā)展
　小題并非是企業(yè)的圣經(jīng)
　別在小題上失去自己的團隊
　小題大做是創(chuàng)新的牢籠
　小題大做是效率的陷阱
　小事費大工，決策無法定奪 
第二章  用正確的方法做大事
　永遠(yuǎn)把*重要的事放在**位
　先做*有把握的事情
　舍棄棉花，挑起黃金
　別陷入瑣碎的泥潭中
　用正確的方法做正確的事
第三章  不要把時間浪費在無謂的小事上
　時間決定成敗
　別為小事浪費時間
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工作不要小題大做-精華版 作者簡介

書慶軒，戰(zhàn)略管理講師，優(yōu)秀的人力資源管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任陽光咨詢管理顧問有限公司的顧問。10年來，他主要致力于人力資源管理科學(xué)的研究與實踐工作，曾在數(shù)十家媒體報刊上發(fā)表數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，作品已經(jīng)出版了上百萬字。

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